去应聘销售主管，一般领导会问到什么，销售总监生活常识内容分享

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于销售总监生活常识内容分享的问题，于是小编就整理了3个相关介绍销售总监生活常识内容分享的解答，让我们一起看看吧。

• 1、去应聘销售主管，一般领导会问到什么？
• 2、事业部总经理和营销总监谁权力大？
• 3、汽车4S店销售信息员都做些什么？有什么升值空间？

去应聘销售主管，一般领导会问到什么？

1、叫你自己介绍下自己2、问你之前从事的行业，对自己的行业的一个简单的评述3、你跳槽的原因和目的 还有近期内一个自己的目标计划是什么4、你如果管理你现在的团队5、你如何处理你和上级领导、下级同事和客户之间的关系6、你的销售策略和计划7、私人生活和工作发生冲突你是怎么看待和如何处理8、你对自己一个简单的评述和对本公司的一个简单认知9、案例分析（笔试+口答）10、待遇要求基本上现在所有公司所问及的问题都在这十个问题之内因为我是做人力资源这块的看后请评满意谢谢合作

1.有没有过销售经验？

2.以往销售过什么产品？

3.对我们公司和产品有什么了解？

4.有哪些客户资源？

5.所学专业和我公司产品相关联吗？

6.以往销售的业绩都有哪些？

6.薪资和提成有哪些要求？

7.带领过销售团队吗？

8.如何激励团队中员工的工作积极性？

事业部总经理和营销总监谁权力大？

具体应根据二人担任职务的层级，通常事业部总经理是一个单位以系列产品或具体项目为部门，该总经理全面负责所属范围的所有事务，包括销售工作。

如果销售总监的工作内容在该事业部范围之内，应隶属事业部领导，如销售总监为上一级机构的岗位，则职权高于事业部。

汽车4S店销售信息员都做些什么？有什么升值空间？

信息员，是指为其所属单位或部门及时采集或发布相关信息的人员，主要负责所在单位及其辖区内的信息采集、整理、开发、利用等工作，并将各种有用信息合理汇总，及时上报给主管部门。不同公司、单位，信息员有不同工作安排。 　　一、汽车4S店销售信息员主要工作内容如下： 　　1、在销售总监的指导下，汇总、编制相关销售计划； 　　2、负责对销售活动的完成情况和相关数据进行记录和整理； 　　3、负责对本公司销售计划执行情况进行统计分析，并形成分析报告； 　　4、负责与厂家间的信息传递； 　　5、商品车辆库存管理及档案管理； 　　6、完成领导交办其它的工作内容。 　　二、汽车4S店销售信息员岗位要求如下： 　　1、具有高中以上文化程度，汽车、营销、管理等专业； 　　2、有2年以上的相关工作经验及一定的组织、协调能力； 　　3、具有营销管理学、汽车理论等专业知识，一定的汽车销售知识和财务知识； 　　4、对工作态度积极主动，工作细致认真，责任心强； 　　5、熟悉汽车驾驶，有驾驶执照。 　　三、汽车4S店销售信息员升值空间如下： 　　1、销售顾问：是指为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询和导购服务的汽车销售服务人员。其工作范围实际上也就是从事汽车销售的工作，但其立足点是以客户的需求和利益为出发点，向客户提供符合客户需求和利益的产品销售服务。其具体工作包含:客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程，还可能涉及到汽车保险、上牌、装潢、交车、理赔、年检等业务的介绍、成交或代办。在4S店内，其工作范围一般主要定位于销售领域，其他业务领域可与其他相应的业务部门进行衔接。 　　2、销售部主管：在公司内部承担着承上启下的任务，他既是一线的销售管理人员，同时也需要将公司相关销售政策传达到销售人员。销售主管的直接上级：销售总监或者销售部经理。销售主管的直接下级：部门内销售人员。 　　3、销售部经理：直接上级：分管理副总经理；下属岗位：储运科科长、市场科科长、售后服务科科长。负责全面主持营销工作的指挥、指导、协调、监督少管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务。

到此，以上就是小编对于销售总监生活常识内容分享的问题就介绍到这了，希望介绍关于销售总监生活常识内容分享的3点解答对大家有用。