奢侈品店店员收入如何？前景如何

为什么卖奢侈品的店员工资并不高，但总有一种莫名的优越感？

虚幻的尊严而已，没事可以逛逛名表店，起步欧米伽，万国这类，店员们都会戴表，若不是社恐可以调侃问问，是不是下班要把手上这块表交回入库[泪奔]，然后仔细观察那几秒，你就会发现他们的优越感在快速消逝

大家好，我是2017年回国创业，在国内认识不少奢侈品店的经理和店员。我说一下我认识的她们是什么样的。她们是这些品牌的店员爱马仕，Fendi，Moncler，宾利等品牌的，平时联系比较多。我在国内没接触过百达翡丽的店员。有些品牌只是去购物和店员没有私交。我就说一下私交比较好的几个吧！

首先要说的是，很多奢侈品的店员和普通的服务员可能不太一样。首先这些人见识非常广，不光是由于销售的东西是奢侈品，这些人的文化，谈吐，知识面都很广。而且有很多店员也购买她们销售奢侈品。宾利除外！我认识的一个卖Fendi的女孩，自己开的车子是奔驰的GLC，有人说卖包能挣那么多吗？奔驰肯定不是靠卖Fendi，家里本身条件就不差。卖宾利的一个女孩车开的是大众，不过疫情之前经常出去旅游，非洲，澳洲，南美都去过。

回答上面的问题，其实可能我是客户的原因，一起出去吃饭，逛街没感觉她们有什么特殊的优越感！她们只是看很多有钱人，有钱才能办的事，有钱才能买的东西，有钱才能享受的服务，感觉很淡定。那她们的工资高吗？就我所知不怎么高，有提成但是那个可不稳定。就算销售了，也要注意是否会退货，我知道的很多奢侈品牌买了又退的现象不少。当然车除外。主要集中在服装。一般底薪就5000到8000之间。不过工作时间是10点到18点，另一班是13点21点,也有时间不同的，但是上下差不多。两班倒！

工作时间不算特别好，不过风吹不着，雨淋不到。压力也不大。很多这些奢侈品店的店员的朋友圈，交际圈还真不是一般人能比的。总之要是把她们看作“你一个店员，牛啥！”这个态度，那这些人肯定会让这么看她的人感觉很“高傲！”,如果本着彼此尊重的态度，大家都还好！当然有个别店员也可能有“歧视他人”的现象。不过只要是奢侈品店的长期员工基本不会。这里说下我说的奢侈品店不包括平行进口车，综合品牌店(比如一个店，阿玛尼，Dior等都卖)。

谢邀。你好，我是佳人难再得，很荣幸回答你的问题。

其实在我看来这优越感并非源自于店员，更多是源自于你内心的自卑。她们抬头挺胸来自己于这份工作对于她们的要求；她们的自信怏然来自于她们对生活的热爱；她们的底气十足来自于她们的经济基础。她们的工资是不算太高，但是好的奢侈品销售的工资可以高达2万以上，这个工资远远高于现在的平均收入哦！

我曾经在上海百联购物中心担任销售工作7年，我们主要销售纯羊毛手工双面妮大衣、连衣裙、羽绒服等等，中高档成熟女装。当季新款羊毛大衣最高一件可以卖到4999，最贵的一件貂38000，打8折卖掉了，大部分营业额都过万。我们不是奢侈品，我感觉做为销售的感觉是一样的，我们经过专业的培训，要求统一工作服，淡妆上岗。商场位于地段不错的城市繁华路段 ，在装修奢华大气的门店里，时尚干净的工作服，不止来的客人感觉我们很有精气神，连我们自己浑身都会充满干劲。说真的，什么样的客人都有，真有钱的、真没钱的，大方的、小气的、带原配的、带三姐的、大大咧咧的、喜欢装的、本地的、外地的、城里的、乡下的……我曾见过背着LV超有钱却为0.5的折扣争论不休的时尚女士；我也曾见过价都不讲的为自己朴实的老婆买下1999的羊毛大衣的农民工大叔；我还见过趾高气扬的试穿了满场却一件都不买的美女姐姐；我还见过那种特别谨慎看谁都是骗子的攥着包包不放手的阿姨；还有试都不试的直接点单让人包起来的老总。你知道我最佩服哪个吗？农民工大叔。

首先，奢侈品店员的工资可不是不高，而是挺高的。其次，这些奢侈品店员形象气质基本是高于普通人的，穿上品质不错的工作服以及精致的妆容，再加上经常的专业培训以及各种年会性质的度假福利，整体是会与普通人不一样。

主要是受环境的影响吧。奢侈品的购物环境，就是高端，然后就是东西很贵，服务贴心但不能过度热情。

对于在其中工作的人员来说，他们经常接触到的客户，大部分经济条件都相对比较好，买东西往往是看是否合自己的心愿，而不是看价格，经常会有一次买很多的情况。工作人员习惯了这样的人和氛围，往往就会产生错觉，所有的人就应该如此，买东西就是喜欢就买，对于反反复复掂量性价比的人反而会觉得，有一些不习惯，为什么要这样呢？

还有就是，顾客的购买金额往往是和人家的业绩挂钩的，购买可能性低的人，工作人员往往就没那么热情，生怕你耽误了人家赚钱的效率。

对于消费者来说，那些特别壕的消费者不会产生店员有优越感的感受，因为店员就是为人家服务的，买多的提成高，那肯定是热情周到，怎么会让顾客有不舒服的感受呢。感觉对方有优越感的往往是经济实力不够强悍的人，在奢侈品店垫垫脚尖才能够得着的消费。

这类人进奢侈品店本身底气就没有那么足，他就是想要过来看看，了解一下，有没有特别心动的。情绪多少会有一些敏感，尤其是店员变现有一些轻蔑的时候，那种感觉就会特别明显。人在自身实力不够强大的时候，就特别想要试图证明自己很牛。比如很多大牛穿衣服往往相对比较随意，T恤配个牛仔裤就出现发布会，反而是一些新进员工往往会整整齐齐的来个西装三件套。

奢侈品店就是这样的一个场域，里面的东西都价值不菲，习惯呆在其中的人会误以为自己也身家丰厚，偶尔闯进去的人会觉得，与这个环境格格不入。

奢侈品店店员收入如何？前景如何？

主要看提成收入。

至于发展前景，看你定位吧。

销售需要的不光是对产品业务的熟练，更重要的是沟通。能经常消费得奢侈品的，都不是普通人。

如果能在日常工作中，让这些人变成自己潜在的客户群，对你今后的发展都大有裨益。

就算以后创业，也可以干干代购。

真心待人，别人亦真心待你。

听说优衣库的工资是全国统一的，那像北京上海，一个月4500(还没扣五险一金)的工资是怎么生活？

像优衣库这类快消品服装店，职员的收入与自己级别职称息息相关。级别职称越高，收入就越高。

入职PN级（月薪*4000元）

6个月后通过考试的，可晋升至AP级 (月薪*4500元)

6个月后通过考试的，可晋升至SP级(月薪*5000元)

6个月后通过考试的，可晋升至店长候补

6个月后通过考试的，可晋升至店长

上面这些数据是我问了下我的朋友。因此，级别不同，收入不同。

像优衣库这类服装店，基本上不设置推销员，所以员工大多做的是服务类工作，既然不涉及销售，那么职员收入确实有瓶颈。

和优衣库类似的行业还有餐饮类行业，一般餐饮类行业也是做服务工作。上海、北京这类一线城市基本上薪酬也不会比其他城市高太多。

但这里在大城市上班的每个人需要考虑一个成本，就是租房成本，在一线城市工作过的朋友都知道，房租支出占了每个人的支出的大头。

因为优衣库有安排员工宿舍，那他们自然可以在租金上省下一笔，拿房租2000-3000来算，确实算省下了大头支出。

另外，我有个学员，他在上海做餐饮行业，到手也是不到5000，到因为公司提供住宿，甚至餐饮行业还提供三餐，他自然还是撑过来了，目前他在餐饮行业已经做了2年多。

换成其他行业，公司没有提供住宿安排，那么自己要出2000-3000的租金费用，那这笔钱加上个人工资上，那么就变成了7000-8000。因此从这点来算，对比其他行业，优衣库收入其实没多大差异。

总的来说，我相信这些企业会考虑到这些问题，毕竟像优衣库这类企业，全国开连锁，需要大量新人报到，如果薪酬太差，那如何吸引人？因此，在薪酬这块，优衣库会有自己的打算。

到此，以上就是小编对于哪个奢侈品工资高稳定的问题就介绍到这了，希望介绍关于哪个奢侈品工资高稳定的3点解答对大家有用。