在一个二十人左右的厂里上班,老板发工资时喜欢私发一两千到微信里,如何看待这种行为?
我家隔壁是个单身公寓,公寓里住着一位美女,这美女跟我早晚长相见,一来二往我们都熟了,才知道她姓黄,是一名教语文的小学老师。
有一天晚上,我们在电梯里遇见,看她一脸兴奋,笑的嘴都有点合不拢了,我就问:”黄老师,有什么事这么高兴?”她说今天有个事让她笑喷了,原来前一天晚上她给学生布置作业,用”大吃一惊”造句。
有个学生很有才,在作业本上写到:我在放学路上,一不小心踩在牛屎上,大吃一斤!黄老师一看,直接用红笔在上面批到:恐怕没有营养。
我说:”这谁家的孩子呀?你这么批不怕他家长找你枇杷?”
黄老师笑了笑,反问我:”谁家的孩子不重要,只是让人发笑,没听过钱钟书说的一句话吗?””什么话?”“你知道鸡蛋好吃就行了,又何必去了解是哪只母鸡生的呢?”
听到黄老师这句高论,我一下子惊呆了,她果然不愧为人类灵魂的工程师,直达我身体的最深处。
所以啊,我算是看明白了,有些事不当问的不要问,难得糊涂才好。你知道的越多,死的越快。要想长寿,就要装傻不知道,哪怕知道也要装作不知道!
老板给你发工资,还从微信上私发一两千,这不挺好吗?简单、畅快,反正你又一分不少,这样做,是不是要承担风险和责任,那是老板的事,与你无关。你问的越多越麻烦,好奇害死猫,这就跟你去了解鸡蛋是哪只母鸡生的一个道理,没有任何意义。只要这只鸡蛋合格、有营养、你爱吃就行了,哪里去管那么多事!
如果你的好奇心太强了,我也只能简单的说两句,千万不要拿本子记,否则是要置我于不义呀。
为什么感觉在武汉找个4500双休的工作很难?
慢慢找,总会找到的,4500元,双休,要求不高的。
武汉确实是消费高,收入低的城市,但是这种思想是一些资本家传播出来打压求职者的。我17年从杭州回来武汉,2年多一点,一直在一个公司,平均工资没有低于12k的,当时进来说是双休,偶尔周六要求加班,但是如果有事,业绩很好,照样双休,别人看着都眼红,节假日正常休。我当时回来找了1个多月的工作,一点都不着急,只要是单休,大小休,就不用去面试,找规模在100人以上的公司或者全国性的在武汉有分公司的公司,相对正规一些。
筛选出目标公司和岗位,投简历或者在一些求职软件上跟他们公司的人聊,你的要求不高,自信一些。
武汉真的很难,哪怕工资平均月入过万,也存不到很多钱,还得省着花,千万不要被别人给洗脑了,说什么武汉就这样,只要你是人才,就应该拿到该有的收入,加油!
说说我自己的情况和行业吧。
985建筑学本科毕业,9年经验,31岁,男,单身狗,现就职于武汉光谷某民营建筑设计院,年均14万。家就在公司对街,公司食堂包两餐,所以吃住不花钱。职位比兵高几级,但也不算是官,算是资深大工匠吧,底层无误。公司实行岗位责任制,即一个任务交到手里,不论发生何种意外,都需保质保量完成。比如白天发生些诸如踏勘,报建,图审,交底之类的外出,晚上大概率是在通宵赶图。年休息日不超过30天,日均工时不低于11小时,通宵赶图是常事,通宵二连也有,一次通宵三连喊了救护车,还好虚惊一场。每天睡醒上班下班睡觉,好不容易有个休息日,除了睡懒觉别无选择。没时间看书考证,没时间交友泡妞,甚至没时间花钱。今年到目前为止消费不满三千,除了偶尔改善伙食,大部分买了香烟和速溶咖啡,是故一直单身无恋爱经历。跟公司反应过,愿自降薪酬减少工作量,被告知不允。接触过光谷地区其他建筑设计院,大家都一样,有的甚至还不如这里。9月在医院神志病科确诊为抑郁症,兴趣严重丧失,性欲完全丧失,十项负面情绪评分,偏执,恐惧,抑郁,忧郁接近满分。现已离职,却不知路在何方。只要还在建筑这个行业,就跳不出这个循环。
过去常常想,挣这么多钱有什么意义?没时间花也没命花,现在甚至不知道去哪花,或者说根本不想花。面对现实自信心崩溃,世界观崩塌,梦想早就不可能实现了。在建筑行业浸泡了9年也无法轻易转行去做些低技术,重复性的工作。放低身段只想做个压力小的低级员工,在建筑行业却不可得。往上爬做管理又爬不上去。offer有一堆却一个都不想接受。当然我自己也有错,把路走窄了。
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