教育培训行业是暴利行业吗
这个的话,我就好好的说一下。
我目前正在做这个晚辅托管行业,一个学生收500一个月,目前只有十几个孩子。但是房租一个月3000,老师工资也三四千,基本上我剩不下什么。如果招30个孩子,基本上要配5个老师,老师工资一给,房租一个月3000,孩子的安全要操心,孩子的作业完成情况也要操心,做的不好家长要找麻烦,一点点问题家长都要找麻烦,还需要和家长沟通交流。这是最好的情况,最后能收五六千就很不错了。这个应该不算暴利了吧!
以前我也觉得这些都很暴利,很羡慕和妒忌,现在心态平和了很多,赚的多的人肯定付出了同样的人甚至更加的多,没有轻轻松松就可以赚大钱的。你以为风光无限好的东西别人都付出了你没看见的心血,这些都是自己真正的体验后才能够理解的!
这些都是还没说孩子调皮打架的呢!
教育培训行业说是超万亿,但绝大部分都属于体制内,也就是中国特色的事业单位,真正属于市场化的份额其实很小。
在这一部分中,中小学教辅,也就是K12算是最大了,职业教育次之(其实主要是语言)。
其实争论这个行业是不是暴利,还得看事实。
首先看大小,教培领域新东方和好未来(学而思)算是标杆了,我们看看这两家公司的体量。
首先看大小,教培领域新东方和好未来(学而思)算是标杆了,我们看看这两家公司的体量。
新东方也就是一年收入120亿人民币的规模,学而思更少,70亿人民币的规模。
这可是教培行业排名靠前的公司的收入,规模并不大,相对一些主流行业来说,很小。
再看利润率,也就是利润率和纯利润率。
新东方的纯利润率25%左右,学而思的纯利润率很不稳定,大约是10%左右。
这个高吗?肯定不高,甚至可以说非常低。
作为对比,阿里巴巴和百度刚公布财报。
阿里巴巴的利润率是70.65%,百度的利润率是52.57%。这一下,大家知道什么叫暴利了吧。
所以,说教育培训是暴利,一众大佬笑而不语了~
我拿我们一个300人校区给大家算算账,大家就知道了到底暴利不暴利了!
二线城市,音乐学校,400平米校区,300学员,证照齐全!
最便宜视唱练耳50元一节课一个班最多6个孩子,最贵钢琴150,300名学员平均课时费91元,一年平均消课按照40节算,91元×300人×40节课=109.2万元
教师五五分成(行业规矩)54万没了
房租采暖物业水电30万没了
两个教务老师一年人力成本6.6万没了
还剩14万
平时乱七八糟小钱还没算,大家看看暴利吗?
本人也在教育培训行业做过,我觉得教育培训行业特别是教育培训机构这块,会成为暴利行业之一:
首先,我国是应试教育,考试成绩对学生的未来去向有很大影响,这就为教育培训机构提供很大的市场赢面。
很多学生学习成绩并不理想,主要原因有:
一是学校上的是班课,上课内容难易是根据班级平均水平设计,基础差的学生跟不上也没办法;
二是很多普通中学甚至一些重点中学,配备的老师教学水平不一定好,主要也是由于现在学生人数增多,导致老师“供不应求”;
家长为了提高孩子的学习成绩,不得不花钱找好老师为孩子补课。有需求就会有供应,所以这就为教育机构提供巨大的市场,而且提高孩子成绩是极大的价值输出,即使收费很贵,家长都会“买单”。
其次,教育培训机构利润相对运营成本会高很多,教育机构规模的大小,和利润增长成正比。
教育机构的运营成本实际不大。
对于小机构来说,仅仅只是教室租金,水电等一些简单费用,一般一两个人可以管理,所以不需要员工费用这些;
对于大机构而言,运营费用相对多些,除了基本的租金,水电支出,还有广告以及员工的费用,但是由于规模大,招生会更多,加上学费收得高,可以说利润不会因基本支出而减少,反而会有所增加。
还有机构的一些宣传,会吸引很多有才华的老师到机构应聘,涌现出一批“名师”效应,加上,现在社会的“跟风”现象,很多家长看到别的小孩在外面补课,为了孩子不输在“起跑线”,也会让自己的小孩去补习。
总的来说,教育培训机构会是今后的暴利行业之一。
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