【第1篇】怎样注册建筑工程公司
各设区市和省直管县(市)住房和城乡建设局,赣江新区城乡建设和交通局,赣州市、九江市、宜春市、鹰潭市、共青城市、瑞金市、丰城市、赣江新区行政审批局,省直有关厅(局):
为进一步规范住房和城乡建设系统行政审批工作,做好《住房和城乡建设部办公厅关于建设工程企业资质有关事宜的通知》(建办市函〔2022〕361号)的贯彻落实工作,切实减轻企业负担,激发市场主体活力,优化建筑市场营商环境,现将有关事项通知如下:
一、我省核发的工程勘察、工程设计、建筑业企业、工程监理企业资质,资质证书有效期于2023年12月30日前期满的,统一延期至2023年12月31日。上述资质延期均通过“江西住建云”平台企业资质管理系统自动生成新的电子证书,证书信息同时推送至全国建筑市场监管公共服务平台。企业通过重组分立、吸收合并、跨省变更事项取得资质证书的,不适用上款规定,企业应在资质证书有效期届满前,按相关规定申请重新核定。
二、2023年12月6日起,凡具有法人资格的企业(含持有施工总承包、专业承包三级资质的企业),都可通过“江西住建云”平台建筑业企业资质管理系统直接申请施工总承包、专业承包二级资质。企业提交相关材料中,企业资产、技术负责人需满足《建筑业企业资质标准》(建市〔2014〕159号)规定的相应类别二级资质标准要求,注册建造师、职称人员、技术工人、技术负责人个人业绩、企业技术装备等指标需满足相应类别三级资质标准要求。《关于江西省住房城乡建设领域惠企稳岗保障经济稳定运行若干措施的通知》规定的“对根据国发〔2021〕7号文件决定取消三级资质的建筑业企业资质类别,新资质标准出台前,允许新设立企业直接申请二级资质,企业业绩可使用注册建造师在母公司(全资或绝对控股)注册期间完成的我省工程业绩”,不再执行。
三、申请建筑业企业专业承包资质,代表工程业绩为施工总承包企业依法分包的专业工程业绩的,上传业绩材料应反映出施工总承包工程内容包含相应专业工程、专业分包合同经建设单位确认等情况,可将施工总承包的中标通知书、施工合同作为工程中标证明、工程合同等申报材料的附件。施工合同中约定施工总承包企业按合同价支付工程款,不再进行工程造价结算审核的,可提供开具的增值税发票作为工程结算证明材料。
四、各级建设工程企业和房地产企业资质审批部门要规范企业人员审查标准。企业人员的社保缴交单位应与申报企业一致。根据《住房和城乡建设部办公厅关于做好工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治工作的补充通知》(建办市函〔2019〕92号)规定,原则上不认定为“挂证”行为的6种情况的,可将相关佐证材料上传。资质标准中无人员从业经历要求的,不考核个人从业经历。职称人员职称证信息在核发机关官网可核验的,不得要求企业提供职称批复文件、评审表等证明材料。如确认上传证件系私自制作的“克隆证件”的,可视为提供虚假材料申报资质。
省住房和城乡建设厅
2023年11月15日
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【第2篇】怎样注册人力资源公司
前两天朋友问我:说准备注册一个中介公司需要哪些材料,然后我在网上整理了一下,以下内容仅供参考。
一、注册人力资源公司条件:
1、应当是独立机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务。
2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,经过专业培训,并取得相应的专业资格。
3、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件: ( 1)办公及经营场所的房屋应是商业用房; ( 2)办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米; ( 3)办公及经营场所如是租赁的,租赁合同期在一年以上。
4、取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件:
( 1)公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人; ( 2)合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人; ( 3)个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。
5、有健全可行的工作规范。
6、法律、法规规定的其他条件。
二、注册人力资源公司程序:
1、公益性职业介绍机构、市属单位举办的非营利性职业介绍机构的设立可以向市劳动保障局提出申请,经市劳动保障局审批同意后,发给《上海市职业介绍许可证》。
2、区(县)属单位举办的非营利性职业介绍机构的设立可以向所在地的区(县)劳动保障局递交书面申请,经区(县)劳动保障局审批同意,发给《上海市职业介绍许可证》并报市劳动保障局备案。
3、营业性职业介绍机构的设立可以向所在地的区(县)劳动保障局提出申请。营利性职业介绍机构的许可管理试行告知承诺。区(县)劳动保障局对营利性职业介绍机构书面申请初审后,向申请人发给《营利性职业介绍许可告知书》(以下简称《告知书》)。申请人接受《告知书》的,应当在《申请人承诺书》上签章后提交区(县)劳动保障局。 4、拟设立职业介绍分支机构的,应按(一)至(三)项程序办理相关手续。
5、职业介绍机构需变更有关项目的,应按(一)至(三)项程序办理变更手续。
三、注册人力资源公司期限:
区(县)劳动保障局在收到申请人签署的《申请人承诺书》后 5个工作日内进行审核,审核同意的,发给《职业介绍许可证》并报市劳动保障局备案。
区(县)劳动保障局应在60天内对已发给《职业介绍许可证》的营利性职业介绍机构就《告知书》的各项内容进行核实和检查。符合条件的,准予经营;不符合条件的,取消许可资格并告知工商管理部门,同时在媒体上进行公告。
对公益性职业介绍机构、市或区(县)属单位举办的非营利性职业介绍机构,市或区(县)劳动保障局受理申请后, 20个工作日作出核准与否的决定。
四、注册人力资源公司材料:
1、申请书; 2、办公及经营场所的房屋性质及面积证明,租赁房屋附租赁合同; 3、经过专业培训并取得相应的专业资格证书; 4、工作人员文化程度,学历证明; 5、机构法定代表人及主要负责人的学历证明及3年以上劳动人事工作经历证明; 6、机构管理章程和制度; 7、开办营利性职业介绍机构还须提供《营利性职业介绍机构申请人承诺书》及经纪人执业资格考核合格证明。
好了以上内容就先说到这里,以上内容仅供参考,望大家学习一下。
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【第3篇】公司邮箱怎样注册
有个soho朋友找我聊,她说自己在淘宝找了一个做网站的店铺,给钱了之后才发现原来所谓的帮忙建站,他只是帮我把框架搭好,其他的事情都要自己去完善,比如上传图片,更新资讯等….
有时候传着传着就开始有点怀疑人生了,看来自己做真的不容易啊!其实这些都是可以外包,或者多花点钱请专业的人做。soho初期肯定是想着能省点就省点,所以想着自己亲力亲为,每一步都用心打磨,虽然也想过中途放弃,还好都做起来了,现在已经接近尾声,没有高大上,至少也有个门面了。
她突然问我怎么注册企业邮箱,说现在网站上放的是个人邮箱,总感觉弄个企业邮箱会更好,显得专业一些。
企业邮箱就是后缀以你网站域名做后缀的,比如你个人的邮箱是alice@gmail.com,或者是alice@foxmial.com; 如果你的网站域名是www.abc.com 那么企业邮箱如果注册下来就是alice@abc.com. 一般放到网站上的就是这个企业邮箱,就是为了给别人看着好看一些,认为你是一个有组织的人了!
我本来想跟她说,直接百度就行了,花点时间,上面啥东西都可以找得到,只要你用心。
我跟她说soho是需要耐心和定力,也需要非常自律的。一开始我并没有太注重邮箱这些,总觉得客户和供应商才是最重要的,很多时候我也是用私人邮箱,比如foxmail,gmail这些跟客户联系,也没见客户有太多想法。
我跟她说当初企业邮箱是做网站的顺带帮我申请的,或者你也可以问问帮你做网站的代理,她说代理让她自己弄。
今天就来看看如何免费申请企业邮箱,会的小伙伴可以略过下面内容,只是给想要还不会的伙伴参考!
早些年,阿里企业邮和网易企业邮都有免费版可以申请的,我发现现在已经没有免费版的页面可以申请了,看了一下只有腾讯企业邮有免费版,所以如果想注册免费版的,也要趁着腾讯现在还有免费版,赶紧去注册一个,也不知道什么时候又会变成需要付费的了,如果你还没有用付费版的企业邮箱,可以尝试去注册一个免费版的,了却拥有企业邮箱的心愿!
第一步打开这个网址http://exmail.qq.com/
进去就可以点击注册,填写相关信息,注册成功了之后同时还会有企业微信,下载好企业微信的app,里面就可以添加你企业的相关成员了,也可以有他们对应的邮箱地址。
第二步,在企业邮箱管理页面,你会找到填写企业域名这一栏。接着会弹出域名mx 记录,到这里就需要你打开注册域名的网站去解析,这一步很重要,所以你要记得网站域名的注册网址,进去按照提示操作解析即可。
第三步,如果你域名解析成功之后,就会出现以下页面,到这里你就拥有了免费的企业邮箱,可以用起来了!
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【第4篇】怎样注册消杀公司
消杀公司因从事的特殊行业,其过程中涉及到使用药品,使用各种器械。因消杀施工水平良莠不齐,规范行业,规范操作,为社会创造良好的环境,减少疫情的发生和蔓延,从业的消杀公司的规范和标准尤为重要,消杀公司跟正规机关申办资质的过程,就是不断学习规范的消杀公司本身的操作流程和服务流程。
如何选择消杀公司资质,怎样才是正规的消杀公司资质:
一,必须是国家机关认可有营业范围的行业主体单位。比如广东省健卫病媒预防中心,就是经国家部门批准,有合法的经营场所和合法的营业范围,以及国家机关认可的评定标准。并一直举办消杀行业各种学习,让所有的消杀公司只要有意愿,都可以参加专业的学习,认识药物,了解虫害习性,规范设备使用,理论加现场实操的学习方式,让所有消杀公司能够不断地提升消杀服务水平。
二,提供不断地学习与培训,甚至现场指导。
三,能够在网上查询的到,有正规的经营场地。
【消杀资质】:
白蚁防治资质、除虫灭鼠资质、有害生物密度检测资质
公共环境消毒杀菌资质、红火蚁治理资质、甲醛治理资质
林业有害生物防制资质、有害生物防制资质、古建筑白蚁防治资质
林业病虫害防治资质、林业有害生物密度检测资质
林业有害植物治理资质、水利工程白蚁防治资质
【第5篇】建筑劳务公司怎样注册
施工劳务企业资质办理流程是,申报企业把《建筑业企业施工劳务资质备案申请表》、营业执照、办公场所证明、技术负责人及技术工人等信息上报所在地建设主管部门即可,扩权县或者市级建设主管部门提交申请,目前,上报方式,有的地方要求纸质材料,有的地方要求线上上传电子材料。
施工劳务企业资质办理流程
河南亿森提示,企业申请建筑业企业施工劳务资质备案应满足以下要求:企业技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格;净资产200万元以上;经考核或培训合格的技术工人不少于50人;提交备案申请前,企业为技术负责人、技术工人至少缴纳1个月社保。1个工作日内完成备案手续,并核发建筑业企业施工劳务资质。
施工劳务企业资质办理流程
再来谈谈对企业的意义,可想而知,作为建筑业企业资质里面对企业要求最少,最容易办理的资质来说,无疑对刚刚进入建筑行业的企业是敲门砖的象征,并且更是‘入门级’资质。
【第6篇】保险经纪公司怎样注册
截至2023年11月2日,共有全国保险经纪公司493家,全国保险代理公司145家,全国保险销售公司96家,全国保险公估公司378家,区域保险代理公司1355家,区域保险销售公司126家,各类分支机构合计21437家。
较10月初数据相比,有8家全国机构在银保监局完成名称变更:
8家保险经纪/保险代理公司完成名称变更
不靠谱居间惹得祸
2023年7月20日,据企查查信息显示,江西济民可信保险经纪有限责任公司完成股东变更,由江西济民可信集团有限公司变更为上海新泯健康科技有限公司。
据知情人士透露,因为合作的居间方不靠谱,自称上海银保监局有关系,在江西当地完成工商变更后,没有进行当地银保监报备,直接办理工商、税务迁出到上海,于2023年9月23日落户上海,并更名为上海柏仕笠保险经纪有限责任公司。
而后在经历了一年多,始终没有完成上海银保监的报备,又于在2023年9月7日,上海柏仕笠保险经纪有限责任公司再次进行迁址,由上海迁回江西南昌,正式更名为:江西柏仕笠保险经纪有限责任公司,回到注册地继续完成工商股权、高管人员变更报备。
较10月份初数据相比,有7家区域代理机构退出保险市场:
吉林省广达汽车保险代理有限公司、陕西英顺思保险代理有限公司、广东华保保险代理有限公司、佛山碧爱保险代理有限公司、广州市华杰保险代理有限公司、广州盛益保保险销售有限公司、广东盛世华诚保险销售股份有限公司
2023年10月份有2家分支机构开立获得批准:
银保监新批复两家保险中介公司分支机构
中中境内保险中介公司股权最新交易:
上周工商变更完成:经纪无变化, 代理无变化, 公估未统计, 区域代理未统计
上周挂牌标的情况:经纪少1增0, 代理少0增2, 公估少2增0, 区域代理少1增2
近七年成交数据:全国性保险中介公司成交数量汇总表:2023年19家;2023年49家;2023年77家;2023年75家;2023年64家;2023年51家;2023年50家;2023年36家。(未扣除内部股权调整的企业)
保险中介公司标的清单
保险中介公司股权交易数据
【第7篇】怎样注册一间公司
我相信任何公司的股东都不会否认一个事实:那就是公司章程非常的重要!然而大家真的会很重视它吗?未必。现实中大量的公司纠纷都与公司章程不具体、不完善息息相关,使用市场监督管理部门模板的公司比比皆是,很多公司往往都是在发生纠纷产生损失后才追悔莫及,才意识到如果当初有一份相对完美的公司章程,将避免多少纠纷!
现行的《公司法》实际上给了公司很大的自治空间,相当多的事项都是可以由公司章程进行自由约定,如何充分结合《公司法》赋予的自由约定权利,制订一份相对完美的公司章程呢?可以从以下这些方面入手:
一、法定代表人
(一)相关规定
《公司法》第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
(二)法律分析及建议
法定代表人是公司的法定代表,能够代表公司行使权利、履行义务;现实中法定代表人单独履行职务其实是很少的,往往与董事长、执行董事或经理身份重合行使,但法定代表人的身份意义却非常重大。
在公司内部发生分歧时,法定代表人由于直接代表公司,往往在公司公章、财务等事项上有控制权,很多时候在公司控制权争夺过程中占据有利局面。当然,一旦公司出现法律风险,法定代表人也很难置身事外,例如公司一旦成为失信被执行人,法定代表人可能会被限制高消费;再比如公司一旦涉嫌经济类犯罪或安全生产类犯罪,即便法定代表人未参与具体事项,也很有可能被采取刑事强制措施或判处刑罚。
因此应当结合公司的行业特点、行业风险、公司的治理结构综合选择法定代表人。比如公司处于初创期时,考虑到公司运转的稳定性及决策效率,一般建议由初创团队灵魂人物来担任;公司进入成熟发展期,甚至成为分支庞大的集团公司,实际控制人分身乏术,日常经营管理都由负责行政性事务的管理人员统管,此时法定代表人也可由该类人员担任,解放“老板”的同时,也能保证各总分机构的高效决策及运行。
二、股东出资与注册资本
(一)相关规定
《公司法》第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(三)
第十六条 股东未履行或者未全面履行出资义务或者抽逃出资,公司根据公司章程或者股东会决议对其利润分配请求权、新股优先认购权、剩余财产分配请求权等股东权利作出相应的合理限制,该股东请求认定该限制无效的,人民法院不予支持。
第十七条 有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资,经公司催告缴纳或者返还,其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资,公司以股东会决议解除该股东的股东资格,该股东请求确认该解除行为无效的,人民法院不予支持。
……
(二)法律分析及建议
《公司法》将注册资本修改为认缴制(特殊行业除外)后,有大量的公司在注册登记时认缴巨额出资,以此来彰显所谓的“公司实力”。殊不知认缴出资越多,将来可能承担的责任也越大。
所以对于全体股东而言,认缴出资不等于不需要出资,股东仍应当承担认缴的出资义务,公司的注册资本应当与公司的发展规划、股东的出资实力相匹配,切不可盲目增大注册资本。同时在制订公司章程时,有必要对以下事项进行明确约定:
1.股东以货币方式出资的,明确出资额及出资期限;
2.股东以非货币方式出资的,明确出资额的评估作价方式,产权变更期限;
3.对于未履行或者未全面履行出资义务或者抽逃出资股东的利润分配请求权、新股优先认购权、剩余财产分配请求权等股东权利作出相应的合理限制,以及对决策程序、限制事项作出详细规定。
4.有限责任公司的公司章程还可以约定,股东未履行出资义务或者抽逃全部出资,经公司催告缴纳或者返还,其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资,公司有权以股东会决议的方式解除该股东的股东资格,但建议明确约定解除股东资格应当履行的决议程序。
三、对外投资与担保
(一)相关规定
《公司法》第十六条 公司向其他企业投资或者为他人提供担保,依照公司章程的规定,由董事会或者股东会、股东大会决议;公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的,不得超过规定的限额。
公司为公司股东或者实际控制人提供担保的,必须经股东会或者股东大会决议。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉有关担保制度的解释》第七条 公司的法定代表人违反公司法关于公司对外担保决议程序的规定,超越权限代表公司与相对人订立担保合同,人民法院应当依照民法典第六十一条和第五百零四条等规定处理:
(一)相对人善意的,担保合同对公司发生效力;相对人请求公司承担担保责任的,人民法院应予支持。
(二)相对人非善意的,担保合同对公司不发生效力;相对人请求公司承担赔偿责任的,参照适用本解释第十七条的有关规定。
法定代表人超越权限提供担保造成公司损失,公司请求法定代表人承担赔偿责任的,人民法院应予支持。
第一款所称善意,是指相对人在订立担保合同时不知道且不应当知道法定代表人超越权限。相对人有证据证明已对公司决议进行了合理审查,人民法院应当认定其构成善意,但是公司有证据证明相对人知道或者应当知道决议系伪造、变造的除外。
(二)法律分析与建议
对外投资与担保,对任何一个公司而言都是非常重要的事项,有太多原本发展良好的公司因不当投资或提供担保最终导致公司经营不善破产,这样的案例不胜枚举。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉有关担保制度的解释》中对于法定代表人越权担保事项也进行了细化规定,一定程度上降低了公司承担担保责任的法律风险。
所以,对于如此重要的事项,公司章程应当进行以下明确约定,以确保内部治理程序符合公司利益和股东利益,尽可能避免人为因素导致的经营风险:
1.明确公司对外投资、担保的决策机构,尽可能将该权利保留在股东会或股东大会;
2.明确对外投资、担保的限额,或者不同额度情况下的不同决策实施程序;
3.明确公司对外签署投资或担保合同时公司法定代表人或有权签字人越权代表责任。
四、股东分红
(一)相关规定
《公司法》第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
(二)法律分析及建议
股东按照出资比例分取红利是最为原始和基础的公司利润分配方式。但在投资活动中往往存在着财务投资人投资入股目标公司,以较小持股比例分配公司大部分利润的现状,亦或者优先分配公司利润的情况等。这些分配方式有利于促进投融资活动的繁荣,进而有利于培育出更多的优质企业。对于考虑不按照出资比例分取红利或优先认缴出资的公司而言,我们建议:
1.公司章程中可以明确约定按照比例分取公司红利,以及具体分配程序;
2.可以约定公司红利的优先和劣后分配顺序;
3.可以约定具体的盈余留存及分配比例;
4.可以约定公司新增资本时的股东认缴顺序,比例等。
五、股东会或股东大会的职权范围
(一)相关规定
《公司法》第三十七条 股东会行使下列职权:
(一)决定公司的经营方针和投资计划;
(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;
(三)审议批准董事会的报告;
(四)审议批准监事会或者监事的报告;
(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;
(八)对发行公司债券作出决议;
(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;
(十)修改公司章程;
(十一)公司章程规定的其他职权。
对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的,可以不召开股东会会议,直接作出决定,并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
第九十九条 本法第三十七条第一款关于有限责任公司股东会职权的规定,适用于股份有限公司股东大会。
(二)法律分析及建议
根据《公司法》第37条及99条的规定可知,有限责任公司股东会与股份有限公司股东大会职权范围的法律规定是一致的。法律规定的内容是高度原则性和概括性的,通常我们都会建议在拟定公司章程时不要完全按照法律条文照搬,要根据公司的股东结构、特殊要求等进行优化调整,比如将公司对外担保事项纳入股东会或股东大会的职权范围。
但考虑到股东会或股东大会作为公司的权力机构,尤其是股东人数众多时,召开股东会议不会是常态,故治理机制完善的公司将更多原本属于股东会的职权授予董事会代为行使,此种情况下必须明确股东会或股东大会授予董事会的具体职权,避免出现因授权不清晰导致的董事会越权决议或不尽职。
六、股东会议的通知程序
(一)相关规定
《公司法》第四十一条 召开股东会会议,应当于会议召开十五日前通知全体股东;但是,公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。
第一百零二条 召开股东大会会议,应当将会议召开的时间、地点和审议的事项于会议召开二十日前通知各股东;临时股东大会应当于会议召开十五日前通知各股东;发行无记名股票的,应当于会议召开三十日前公告会议召开的时间、地点和审议事项。
(二)法律分析及建议
通知会议内容看似是很简单的一件事,但如果通知程序不符合公司章程,可能导致由此做出的决议被撤销,尤其是股东之间存在纠纷,需要通过召开股东会形成一定决议时,通知程序的合法性就显得尤为重要。司法实践中因存在通知程序瑕疵进而相关股东提起撤销之诉的案例也比较多。因此我们建议:
1.在公司章程中明确约定股东会议的通知方式、通知范围、通知时间;
2.明确约定哪些紧急情况下通知时间可以短于15日,以避免出现程序瑕疵;
七、股东的表决权、议事方式、表决程序
(一)相关规定
《公司法》第四十二条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是,公司章程另有规定的除外。
第四十三条 股东会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
第一百零三条 股东出席股东大会会议,所持每一股份有一表决权。但是,公司持有的本公司股份没有表决权。
(二)法律分析及建议
按照《公司法》的规定,有限责任公司的股东会会议可以由股东按照出资比例行使表决权,也可以由公司章程另行规定;股份有限公司的股东所持每一股份有一表决权。也即有限责任公司的公司章程可以就股东表决权进行自由约定,股份有限公司则仍需执行一票一权的股东大会表决制度。所以对于有限责任公司的股东而言,在制订公司章程时,应充分考虑协调大股东、小股东、财务投资人等不同主体之间的利益关系,兼顾公司运行效率和公平。比如:
1.在股东表决权上,公司章程可以约定各股东不按出资比例行使表决权;可以约定某些股东针对特定的事项享有一票否决权;
2.在议事方式上,可以是面对面开会商议,也可以通过视频、语音等公认的方式进行;表决时可以举手表决,也可以是投票表决等;
3.在表决程序上,可以在《公司法》第43条第2款的基础上,根据公司发展阶段或特殊需要,动态调整需要经持有三分之二以上表决权股东同意才能通过的事项范围。比如在公司发展尚处于起步阶段,需要群策群力,则公司章程可适当扩大《公司法》第43条第2款的基础上扩大决议范围,当公司发展进入正规,则不建议三分之二以上多数决的范围过大,以免拖累公司决议效率。
八、董事会
(一)相关规定
《公司法》第四十四条 有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;但是,本法第五十条另有规定的除外。
两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
第一百零八条 股份有限公司设董事会,其成员为五人至十九人。
董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定,适用于股份有限公司董事。
本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定,适用于股份有限公司董事会。
第一百零九条 董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。
(二)法律分析及建议
鉴于目前我国的经济发展阶段,除上市公司之外,绝大多数公司的股东会、董事会人员是高度重合的,董事会制度似乎并没有发挥其制度意义,所以现行《公司法》在第50条规定了股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。对于公司规模中等以上、股东构成复杂的公司,董事会的重要性不言而喻,很多时候董事席位的争夺、董事长的争夺往往影响或者说决定着公司控制权的归属。所以我们通常建议:
1.以有限责任公司为例,董事会成员为3至13人,公司章程中可以约定如何提名选举董事,董事的任期,董事长、副董事长是由全体董事选举产生还是由股东会决议产生;董事会的职权范围;
2.以股份有限公司为例,董事会成员为5至19人,公司章程可以约定如何提名选举董事、考虑充分行使累计投票制度;董事的任期,董事会的职权范围;
3.董事在一人一票表决制度的基础上,分别对二分之一以上、三分之二以上乃至全体董事一致同意的董事会决议方为有效等情形进行细化约定;
4.所有类型的公司,都可以在公司章程中约定董事的忠实勤勉义务,以及违反相关义务时应当承担的责任;
5.通常情况下,除公司章程约定外,董事会应当制订独立的议事规则,对董事会运行的全部事项进行规定。
九、经理的职权
(一)相关规定
《公司法》第四十九条:有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权:
……
(八)董事会授予的其他职权。
公司章程对经理职权另有规定的,从其规定。
经理列席董事会会议。
第一百一十三条:股份有限公司设经理,由董事会决定聘任或者解聘。
本法第五十条关于有限责任公司经理职权的规定,适用于股份有限公司经理。
(二)法律分析及建议
《公司法》第49条、第113条中对于经理的聘任或解聘,以及经理职权的规定是相同的。需要注意的是,法律条文中对于经理职权的规定也是较为基础和概括的,对于一些公司来说,经理负责日常经营事务,职权过小则一定程度上影响公司运营效率,职权范围过大又可能架空董事会,在公司内部出现分歧对抗时总经理可能会成为公司存亡的关键因素,因此有必要对经理的职权范围进行明确约定。
鉴于经理由董事会聘任或解聘,对董事会负责,故经理的职权范围不应当大于董事会的职权范围,在制订公司章程对经理进行授权时,我们建议采取“禁止性”授权法,即在公司章程中列举哪些事项是经理无权决定或实施的,除此之外均为经理的职权范围,这样可以做到最大化的授权给经理,又能够把控经理滥用职权可能给公司造成的损失。
十、监事及监事会
(一)相关规定
《公司法》第五十三条 监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权:
(一)检查公司财务;
(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;
(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;
(四)提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;
(五)向股东会会议提出提案;
(六)依照本法第一百五十一条的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼;
(七)公司章程规定的其他职权。
第一百一十八条 本法第五十三条、第五十四条关于有限责任公司监事会职权的规定,适用于股份有限公司监事会。
(二)法律分析及建议
监事会的职权向来是实务界吐槽的重点,原本法律赋予了监事诸多监督权利,但由于我国目前绝大多数中小企业存在大股东过度支配与控制公司的现实,董事、高管也多与公司股东身份重合,所以公司架构所设立的监事或监事会形式意义大于实质意义,法律所赋予监事的职权并不能充分行使,尤其是存在股东、董事、高管损害公司利益时,公司监事无法有效进行监管,以监事身份提起诉讼更是难上加难。
所以对于大多数小股东来说,在争取公司董事席位、高管职位受大股东限制的情况下,争取监事席位则尤为重要,同时应当在公司章程中对于监事职权的行使进行实操性较强的制度设计,这对于公司的小股东或投资人来说是十分必要的。一是要争取监事席位;二是争取职工监事;三是扩大监事职权;四是保证监事履职的实操性。
十一、有限责任公司的股权转让
(一)相关规定
《公司法》第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。
经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
(二)法律分析及建议
股权转让纠纷一直是所有公司纠纷中最为突出的类型。股权转让的过程中可能涉及股东资格问题,隐名股东与显名股东问题,其他股东的优先购买权问题,未足额出资即转让股权后的责任承担问题,股权转让款的计算标准及支付问题等等。有限责任公司高度的人合性注定了公司在发展过程中股权的持续变动性。因此对于全体股东而言,在公司章程中应当尽可能将股权转让过程中可能涉及的相关问题约定清楚,避免股权转让时遇到诸多阻力。例如:
1.公司章程中可以约定在合理期限内不得对外转让股权,如转让需对其他股东承担相应的违约责任;
2.股东对外转让股权时,对其他股东优先购买权的保障程序,如何通知、何时通知、转让价款如何计算等;
3.对赌情况下,可以约定一定条件下强制其他股东回购股权的情形等。
十二、股东资格继承
(一)相关规定
《公司法》第七十五条 自然人股东死亡后,其合法继承人可以继承股东资格;但是,公司章程另有规定的除外。
最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(四)第十六条 有限责任公司的自然人股东因继承发生变化时,其他股东主张依据公司法第七十一条第三款规定行使优先购买权的,人民法院不予支持,但公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。
(二)法律分析及建议
此处需要注意的是,自然人股东所享有的股东资格与所享有股权对应的财产价值是两个概念。有人旦夕祸福,实务中自然人股东意外死亡导致继承人争夺公司股权最终导致公司陷入混乱的案例并不罕见。而且随着我国市场经济的发展股权投资将会是公民重要的投资渠道,因此有必要进行事先约定。例如:
可以约定自然人股东死亡后,其合法继承人是否可以继承股东资格;
如果可以,公司内部程序如何安排;或者设定一定的股东同意比例等;
如果不可以继承,死亡股东对应股权如何认定其价值、如何由死亡股东的继承人进行继承的程序问题等。
十三、董事、监事、高级管理人员的忠实勤勉义务
(一)相关规定
《公司法》第一百四十七条 董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。
董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产。
第一百四十八条 董事、高级管理人员不得有下列行为:
(一)挪用公司资金;
(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;
(三)违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;
(四)违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;
(五)未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务;
(六)接受他人与公司交易的佣金归为己有;
(七)擅自披露公司秘密;
(八)违反对公司忠实义务的其他行为。
董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。
第一百四十九条 董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
(二)法律分析及建议
除上市公司外,我国的公司普遍存在股东与董事、监事、高级管理人员身份重合问题,故而在董事、监事、高级管理人员损害公司利益问题上,最终仍演变为股东纠纷或股东与公司之间纠纷,实务中追究董事、监事、高级管理人员责任的案例较少。反而言之,当股东之间产生纠纷时,通过股东兼任董事、监事、高级管理人员所存在的损害公司利益行为入手,也未必不能实现维权效果。
目前的法律仅原则性规定董事、监事、高级管理人员不得损害公司利益,不得侵占公司财产,不得违反忠实勤勉义务等,但却没有明确规定存在前述情形时,应当如何承担责任、赔偿责任如何计算等。因此我们建议:
1.在公司章程中明确列举董事、监事、高级管理人员的禁止性行为;
2.明确董事、监事、高级管理人员存在违反禁止性行为时应当如何承担责任,责任比例如何确定,赔偿标准如何计算;
十四、利用关联关系损害公司利益
(一)相关规定
第二十一条 公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。
违反前款规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
第二百一十六条 本法下列用语的含义:
(四)关联关系,是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系,以及可能导致公司利益转移的其他关系。但是,国家控股的企业之间不仅因为同受国家控股而具有关联关系。
(二)法律分析及建议
关联关系是把双刃剑,一方面公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员利用其关联关系,通过关联交易等方式能够提升公司与关联方之间的业务往来与资金流,另一方面利用关联关系实施的一系列行为也可能会损害公司利益。所以在公司章程中建议对于关联关系进行相关约定,例如:
1.可以细化约定关联关系的范围,以及公司允许利用关联关系与公司进行交易的具体情形;
2.可以约定关联交易的授权机构和程序;
3.可以约定违反相关规定应当承担的具体责任。
诚然,完美无缺的公司章程是不存在的,但通过充分行使法律赋予股东自由约定的权利,可以提高公司内部治理机制的完善性,最大限度发挥公司章程作为“公司宪法”的统领作用,达到维护股东、公司合法权益的效果。
【第8篇】怎样注册香港公司
众所周知,内地人在香港注册公司有着得天独厚的优势,香港是亚洲的金融中心,也是中国对外贸易的重要口岸,在这里汇聚了大大小小的公司。
随着改革开放事业的深入发展,香港地区的政策优势进一步凸显,内地的企业家们逐渐认识到香港的从商优势,越来越多的内地人选择在香港注册公司,以此来打响品牌,进行税务筹划、实现境外上市等。
关于内地人在香港注册公司的具体流程,其实并没有大家想象的复杂,小汇君为大家整理了详细地在香港注册公司流程攻略。
内地人士想要在香港注册公司,主要是注意以下几点。
一、注册方法
1.注册全新的香港有限公司;
2.购买已注册的现成香港公司;
3.加急注册香港公司
二、注册要求
1.至少有一名股东和董事(不限国籍);
2.注册人为合法公民;
3.有一个香港注册地址(需为真实有效的香港境内地址,若客户无法提供,可挂靠秘书地址。)、一个香港注册电话、一个香港注册传真;
4.符合注册资本要求
5.要求要有一位公司秘书,可以委任香港人或香港公司担任公司法定秘书;
三、所需材料
香港的开放和商机,意味着在香港成立注册一家公司并不是很难的事情,符合注册条件之后,我们再来看一看,需要提供些什么材料?
1、香港公司名称
必须拟定好注册公司的名称,包括中、英文名称,值得注意的是中文名称需以“有限公司”结尾,英文名称需以“limited”结尾。
2、董事和股东的身份证明
董事和股东应为年满十八周岁的完全行为能力人,董事股东可为同一个人,需要提供基本身份证件以及个人常住地址。
3、注册资金
通常是10000港币起,无需验资,需要出示香港公司的注册资金,以及股东和董事股权分配明细。
4、其它资料
公司法人作为股东的,需要提供营业执照等资料。
对于在香港注册还有其他问题,欢迎在文章下方留言咨询哦!
文章来源:宜港汇
【第9篇】公司怎样注册
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西安注册公司8个步骤(新版流程)
1、核名:
到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”,填写你准备取得公司名称,由工商局上网(工商局内部网)检索是否有重名,如果没有重名,就可以使用这个名称,就会核发一张“企业(字号)名称预先核准通知书”。
2、租房:
去专门的写字楼租一间办公室,如果你自己有厂房或者办公室也可以,有的地方不允许在居民楼里办公。租房后要签订租房合同,并让房东提供房产证的复印件。
签订好租房合同后,还要到税务局去买印花税,按年租金的千分之一的税率购买,例如你的每年房租是1万元,那就要买10元钱的印花税,贴在房租合同的首页,后面凡是需要用到房租合同的地方,都需要是贴了印花税的合同复印件。
3、编写“公司章程”:
可以在工商局网站下载“公司章程”的样本,修改一下就可以了。章程的最后由所有股东签名。
4、刻私章:
去街上刻章的地方刻一个私章,给他们刻法人私章(方形的)。
5、注册公司:
到工商局领取公司设立登记的各种表格,包括设立登记申请表、股东(发起人)名单、董事经理监理情况、法人代表登记表、指定代表或委托代理人登记表。填好后,连同核名通知、公司章程、房租合同、房产证复印件、验资报告一起交给工商局。大概3个工作日后可领取营业执照。
6、凭营业执照,到公安局指定的刻章社,去刻公章、财务章。后面步骤中,均需要用到公章或财务章。
7、办理企业组织机构代码证:
凭营业执照到技术监督局办理组织机构代码证,费用是80元。办这个证需要半个月,技术监督局会首先发一个预先受理代码证明文件,凭这个文件就可以办理后面的税务登记证、银行基本户开户手续了。
8、去银行开基本户:
凭营业执照、去银行开立基本帐号。最好是在原来办理验资时的那个银行的同一网点去办理,否则,会多收100元的验资账户费用。
开基本户需要填很多表,你最好把能带齐的东西全部带上,要不然要跑很多趟,包括营业执照正本原件、身份证、组织机构代码证、公财章、法人章。
开基本户时,还需要购买一个密码器(从2005年下半年起,大多银行都有这个规定),密码器需要280元。今后你的公司开支票、划款时,都需要使用密码器来生成密码。
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【第10篇】南京怎样注册公司
对于商标的重要性,相信大家也都是清楚的。我们平时在买东西时都会看看是否有商标认证、商标注册。现在的社会还好,为了便于消费者进行购物,还有企业抢占市场,商标申请是一个必不可少的过程,那么我们该如何进行商标申请呢?
如何进行商标申请
首先你得创立一个属于你的产品的商标,它可以是文字也可以是图片,也可以二者相结合。并且确保这个商标没有被注册过,然后到相关机构进行申请,待核实就可以了。流程还算比较清晰:
一、查询商标
二、商标注册申请申请
三、商标注册申请的审核
四、商标审核完毕
五、商标进行公告
六、颁发商标证书
为什么要申请商标
第一,商标的申请可以让我们的产品拥有一个属于自己的品牌。对于消费者来说,商标代表着这个产品的安全性、实用性、可购买性等性质,有利于产品的销售。
第二,商标的申请代表着注册人拥有商标专用权,如果商标受到了某种侵权,是可以通过法律来进行解决的。
第三,只有进行商标申请,产品才可以进行售卖,后期的一些质检、卫检才可以进行办理,并且地方的工商局还会通过对商标的管理来监督商品和服务的质量。
第四,如果遇到困难,商标可以进行转让,许可给他人使用。当然这是遇到不得已的情况。
总结
综上所述,商标申请还是有一定的好处,并且对于产品也是有着重要性。所以,商标申请是生产商必不可少的一个过程。
【第11篇】怎样注册健康管理公司
一、公司简介
山东颐养健康产业发展集团有限公司(简称山东健康)成立于2023年8月25日,是省委、省政府为大力发展“十强”产业、加快高质量发展、更好服务全民医养健康事业而组建的省属一级企业,是山东省医养健康产业重组整合平台和医养健康产业领军企业,被列入国家城企联动养老服务第一批企业目录。山东健康注册资本104亿元,资产总额1003亿元,职工2.6万人。
山东健康下设健康农业、健康养老、健康医疗、健康装备、健康置业、健康资本、健康物业、健康水业八大集团公司,拥有全级次公司(单位)近300家,分布在山东多市和部分省(区市)。集团医养资源丰富,拥有各类医院及医疗机构60余家,专业医护技人员1.3万名,开放床位1.35万张,医疗器械感染控制系列产品种类和规模位居全球首位,具备发展医养健康产业的资源优势及多产业协同发展的基础。
初心铸就担当,使命引领未来。山东健康紧紧围绕服务健康强省建设、全方位全周期保障人民健康生活,立足健康产业投资与管理主业定位,坚持文化涵养、精神滋养、生命颐养、体育助养“四养并重”,树立“健康至上、服务至诚”核心文化理念,实施“同心多元”发展战略,落实“党建为统领、健康为核心、医疗作保障、产业强支撑、服务赢市场”工作方略,全面布局妇孕婴幼、青少年、中老年全生命周期的大健康产业链,力争“十四五”期间,资产规模、营业收入跨越式提升,医护技人员和床位数量位居全国行业前列,争当健康创新发展主力军、健康产业生态引领者、全生命周期健康供给商,着力打造健康“齐鲁样板”、加快建设世界一流健康产业集团。
二、招聘岗位及数量
计划招聘15名管理培训生,由山东健康集团总部负责制定专门计划作为山东健康重点后备人才进行培养并统一管理调配。其中:
1.综合管理类管培生计划招聘5名;
2.资本运作类管培生计划招聘5名;
3.专业技术类管培生计划招聘5名。
三、专业要求及相关条件
(一)专业要求
经济学类(经济学、金融学、金融工程、投资学、国际经济与贸易等专业)、管理学类(管理科学、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、物业管理、审计学等专业)、法学类(法学类专业)、工学类(土木类、农业工程类、环境科学与工程类、食品科学与工程类等专业)、农学类(植物生产类、动物生产类等专业)
(二)相关条件
1.2023年普通高等教育应届毕业生,研究生及以上学历、硕士及以上学位,2023年7月1日前取得毕业证、学位证、报到证。
2.专业对口,具备国家规定的毕业生派遣资格。在择业期内(毕业两年内)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
3.拥护中国***领导,政治立场坚定。思想品德良好,遵守国家法律法规和学校规章制度,遵守社会公德,认同山东健康集团企业文化。无违法犯罪和违反校纪校规记录。具有良好的适应能力、学习创新能力、独立工作能力和团队协作能力。
四、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、素质测评与面试、录用、入职体检的程序进行。
(一)报名。本次管培生招聘将通过山东省国资委官网及官方公众号、山东健康集团官网、山东健康招聘官方公众号(见附件2)等相关途径发布招聘公告。应聘者可通过扫描二维码方式报名(见附件1)。报名时,请务必完整填写各项内容,每位报名人员最多填报一个志愿。报名截止时间为2023年12月31日24点(北京时间)。也可通过部分学校双选会接受现场简历投递。
(二)资格审查。根据招聘条件,对报名人员进行资格审查,筛选符合条件的人员。
(三)素质测评与面试。通知资格审查通过人员参加山东健康集团组织的素质测评与面试。
(四)录用。根据综合成绩,确定拟录用人选。
(五)入职体检。体检合格者办理入职手续。入职毕业生需提供身份证、报到证、毕业证、学位证、人事档案、教育部学历证书电子注册备案表等相关资料。材料不全的,暂缓办理入职手续;弄虚作假者,不予接收。
五、相关说明
1.招聘过程中相关信息将以电话、手机短信或电子邮件方式通知应聘者,且不收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
2.报名人员应对申请资料信息的真实性负责,一旦发现提供虚假资料,取消录用资格。
3.山东健康集团对报名人员信息保密,应聘材料恕不退还。
联系人:刘老师 联系方式:0531-68902197
附件链接:http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202211/bd87c6ce-8c73-4d64-b620-a3b9e39dc12b.html
1.线上简历投递二维码
2.山东健康招聘微信公众号
(来源:山东省国资委官网)
【第12篇】怎样注册资本管理公司
资产管理公司的注册条件和具体经营范围有哪些?
企业工商服务顾问
娄辛迪lxt3299
一、注册条件及注册资金
1.如果做融资和项目投资可以成立资产管理有限公司或者是投资有限公司,注册资本不同,注册资产管理公司最低注册资本是:1000万元以上。如果是一人公司,注册资本要求一次性到位;如果是2个或2个以上股东注册资本可以先入资200万,其余的2年之内入齐即可。2.投资管理公司没有资金要求 ;资产管理公司注册资金一千万以上;投资发展公司最低一千万注册资金;
二、经营范围
一般资产管理公司经营范围为:投资管理,企业管理,受托资产管理;投资顾问;股权投资;企业资产的重组、并购及项目融资;财务顾问;委托管理股权投资基金;国内贸易;投资兴办实业。(法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营)了解更多,网上找我的名字娄辛迪。
具体经营范围:
(一)收购并经营金融机构剥离的本外币不良资产;
(二)追偿本外币债务;
(三)对所收购本外币不良贷款形成的资产进行租赁或者以其他形式转让、重组;
(四)本外币债权转股权,并对企业阶段性持股;
(五)资产管理范围内公司的上市推荐及债券、股票承销;
(六)经相关部门批准的不良资产证券化;
(七)发行金融债券,向金融机构借款;
(八)财务及法律咨询,资产及项目评估;
(九)根据市场原则,商业化收购、管理和处置境内金融机
构的不良资产;
(十)接受委托,从事经金融监管部门批准的金融机构关闭清算业务;接受财政部、中国人民银行和国有银行的委托,管理和处置不良资产;接受其他金融机构、企业的委托,管理和处置不良资产;
(十一)运用现金资本金对所管理的政策性和商业化收购不良贷款的抵债实物资产进行必要投资;
(十二)经中国银行业监督管理委员会等监管机构批准的其他业务活动。
注:以上十二项需到银监会审批;概括为:
1、主要包括资产收购、管理和处置,资产重组,接受委托管理和处置资产的服务,追加投资以及经批准的其他业务。
2、管理运用自有资金;受托或委托资产管理业务;与资产管理业务相关的咨询业务;国家法律法规允许的其他资产管理业务。
不需要审批经营范围:资产管理,投资管理,企业管理,供应链管理及配套服务,受托或委托资产管理业务(不含金融资产)
娄辛迪13167381862
【第13篇】个人怎样注册公司
创业是如今年轻人中最为火热的话题,对于许多的人来说,有了好的想法就想去开创属于自己的企业,即使未能成功也可以帮助自己积累不少的经验。因此许多的个人创业也是非常的多,我们都知道我国只要年满18周岁的个人就可以注册公司,那么对于个人来说如何注册公司呢?一起和小编来了解一下。
个人如何注册公司?
一、注册哪种类型
适合个人的经营形式如今有三种,分别为个体工商户、个人独资企业以及一人有限责任公司,这三种类型的企业是如今最为常见的个人经营形式,各自也是有不同的优势。
对于个体工商户来说,常被称为厂、店等,其优势主要是注册、注销都比较的灵活,个人的经营展开形式也比较灵活,税种相对较少,在收益上比较不错;
对于个人独资企业来说,常被称为工作室、事务所等,这类经营模式也是比较的灵活,税种也是相对较少,收益相对更高;
一人有限责任公司相对来说与有限责任公司区别不大,主要的优势就是责任有限。
二、注册流程
现在的工商注册流程是越发的简单了,对于个体工商户、个人独资企业来说注册更简单,主要是准备好自身的一些相关资料,然后进行提交,即可完成注册。对于有限责任公司来说,主要的流程就是核名-资料提交-等待审核-领取营业执照,在注册完成后,还是需要去办理相关的事项,比如说税种核定、银行账户开设等待,不同的经营形式有一些不同的事项办理,不过总体而言都是比较的简单的。
以上就是对个人如何注册公司的一些简单的介绍了,对于个人来说创业是一件非常有意义的事情,即使失败也是积累经验,而且保持稳扎稳打合理的运营公司,自身也是可以渐渐可以将公司做大。
【第14篇】怎样注册个人机械小公司
波兰工商局出台了最新的利好政策,针对海外股东法人,不需要再做各种公证认证,可以直接注册本地波兰公司;如果需要开通本地银行账户,则需要雇佣一个海外代表prokurent来协助完成银行注册的过程。
►►►波兰公司注册的具体流程如下:
每个人——股东和董事、总经理准备文件,这些文件是 pesel 编号和电子签名。
填写注册申请表(我们提供模板)。
我们帮助创建公司章程并申请公司注册。在填写注册申请时,我们需要添加有关公司波兰代表prokurent的信息(公司波兰代表是能够开设公司银行账户的代表)。在波兰,我们将被称为“prokurent”的人翻译为代理人,我们可以为您提供这样的代理人。
准备好注册所需的全部材料后,我们将提交给波兰工商局进行公司注册,并回答工商局的所有问题。
两周左右即可拿到营业执照和nip税号。
如果有需要,波兰代理将协助开办当地银行账户(目前时效为四周)。
公司查询网址:
https://ekrs.ms.gov.pl/web/wyszukiwarka-krs/strona-glowna/index.html
►►►注册波兰公司所需的材料清单:
三个备选公司名称。
股东法人的护照或者id,及地址证明。
填写注册信息表。
新注册公司的章程。
以上所有材料我们将全部翻译成波兰语,并且在波兰律师处做本地公证。
在波兰工商局流程更新后,注册一个波兰公司就是这么简单, 材料也相当简单,更无需股东或者法人到场波兰。
接下来我们就给大家再总结一下注册波兰公司的优势,为什么要注册波兰公司呢?
►►►波兰公司的优势 :
波兰地理位置优越。地处东西欧交汇处,多条国际公路贯穿波兰,可辐射整个欧洲大陆。
经济保持持续增长。国家优惠政策支持,符合条件的投资可获得所得税减免,在特定条件下可申请波兰政府资助或欧盟结构基金支持。
中国是波兰第二大进口来源地。中国向波兰出口前五大商品类别为:电气设备及其零件,办公设备零附件、机械器具及其零件、医疗或外科用仪器及设备、零附件,家具、寝具等,玩具、游戏品、运动品及其零附件。
波兰实行零关税制度,且成立当地公司的程序简单。
波兰公司,尤其是新设立的公司,税赋比欧盟其他国家更低。
►►►波兰公司的形式:
有限责任公司
有限责任公司的名字以sp. z o.o.字样结尾,其发起人(股东)可以是自然人也可以是公司,这种形式的公司,通常是以公司的注册资金作为最大责任,风险可控,有限责任公司是最常用的公司注册形式,注册手续相对简单。
股份公司
股份公司的名字以s.a结尾,其发起人可以是自然人也可以是公司,这种形式的公司,是以波兰股市上市并获得融资为目标的,其注册过程要复杂很多,且对公司的运营要求比较严格。
►►►波兰公司主要税收:
1. 企业所得税及团结互助税
波兰的公司所得税税率为5%-19%。
2. 个人所得税
3. 增值税
基本税率:23% (大多数商品销售和服务)。
中间税率:8% (某些农业服务、用品、欧盟内部购买和进口的用于农业用途的某些化学物质,餐厅服务(除了某些酒类产品的销售、咖啡、茶和碳酸饮料适用标准税率,住宅楼的维修服务等)。
中间税率:7%(适用于统一税率计划的农民)。
低税率:5%(适用于特定的农产品销售、有isbn标志的书籍和专业杂志)。
低税率:4%(适用于出租车司机提供的服务)。
4. 商业地产税
自2023年1月1日起,在波兰境内拥有商业地产或办公用地的个人创业者,只要商业地产或办公用地的初始总值超过1000万兹罗提,则需按0.035%的税率缴税。
如果你想在波兰进行投资开设公司,希望这篇文章对你有所帮助,关注我们的公众号,了解更多关于波兰公司注册的资讯。
【第15篇】怎样注册公司名下的诊所
医疗机构执业许可证
是指医疗机构在符合国家要求的职业标准之后,有关部门所颁发的证明其具有相应资质的证书。
美容整形外科诊所
一、至少设有诊室、手术室、治疗室、消毒供应室。
二、人员:
1、每台手术床至少配备2-4名工作人员;
2、至少有1名取得医师资格后从事5年以上美容整形外科工作的具有主治医师以上职称的整形外科医师;
3、至少有1名护士。
三、房屋:
1、建筑面积不少于60平方米;
2、每间科室必须独立;
3、手术室使用面积不少于12平方米。
四、设备:配备完善并符合有关要求。
五、制订各项规章制度、人员岗位责任制,有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程,并成册可作。
六、注册资金到位,数额由各省、自治区、直辖市卫生行政部门确定。
医疗美容诊所(单科室–轻医美设置标准)
一、至少设有诊室、治疗室、消毒供应室。
二、人员:
1、至少有1名取得医师资格后从事5年以上医疗美容工作的相应专科医师;
2、至少有1名护士。
三、房屋:
1、建筑面积不少于40平方米;
2、每间科室必须独立。
四、设备:配备完善并符合有关要求。
五、制订各项规章制度、人员岗位责任制,有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程,并成册可用。
六、注册资金到位,数额由各省、自治区、直辖市卫生行政部门确定。
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【第16篇】成都注册公司需要准备什么?个人怎样注册公司?
很多有实力的老板看好某个行业的商机之后就会选择注册公司,个人注册公司还是比较麻烦的,很多老板都会咨询个人怎样注册公司?下面小编详细跟大家讲讲吧!
1、股东的选择。注册公司面临的第一个选择就是股东。股东可以是一人(独资),也可以是两人以上(合资)。老快计财税提醒公司股东选择两人以上要比一人好很多。这是因为,合资企业的股东之间有相互监督的作用,这样更有利于公司的良性经营和发展。
2、经营范围的确定。经营范围是企业可以正常经营的项目,也是企业业务活动的法律界限。这即是说,公司在经营活动中如果超出这个范围,就属于违法行为。建议大家:经营范围填写需专和精,必要时也可参照同行业经营范围进行确定。
3、开户银行的选择。在经营期间都需要有自己的账户,这就涉及到银行开户。所以,为了节省该部分费用,很创业者会选择去一个小银行,因为不少小银行的手续费很少,甚至还免费。但实际上,这种做法是不值得提倡的。因为小银行的资金流动周期、异地或者跨行手续费往往要比大银行高很多。所以,还需企业在选取开户银行时多加注意。
4、注册资本的确定。我国公司注册实行注册资本认缴制,出于注册资本无需实缴,很多创业者为了显示公司实力,会盲目地将注册资本写得过大。事实上,注册资本并不是越大越好,注册资本越大,也往往意味着企业所需承担的经营风险越大。所以,有关于注册资本选择,还需要创业者结合自身经济实力并参考所在行业平均水平来进行综合决定。
以上就是关于“成都注册公司需要准备什么?个人怎样注册公司?”的相关解析了,需要详细了解的可以咨询我们!
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