苹果收紧出勤政策:要求员工每周至少 3 天在公司办公,未达标有解雇风险

3 月 23 日消息,根据国外科技媒体 Platformer 的 Zo? Schiffer 报道,苹果正通过徽章的方式来记录员工的出勤情况,确保员工每周在办公室工作 3 天时间。从 Schiffer 的推文内容了解到,如果苹果员工在 1

3 月 23 日消息,根据国外科技媒体 Platformer 的 Zo? Schiffer 报道,苹果正通过徽章的方式来记录员工的出勤情况,确保员工每周在办公室工作 3 天时间。

苹果收紧出勤政策:要求员工每周至少 3 天在公司办公,未达标有解雇风险从 Schiffer 的推文内容了解到,如果苹果员工在 1 周时间没有达到出勤 3 天的最低标准,那么就会发出“增强警告”(escalating warnings)。

苹果收紧出勤政策:要求员工每周至少 3 天在公司办公,未达标有解雇风险报道称苹果公司部分部门对员工出勤率做出了严苛的要求,如果未达到每周 3 天就有解雇的风险。彭博社的马克?古尔曼在近期发布的文章中表示,苹果收紧了出勤的相关政策,要求员工尽可能地在公司办公。

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