五险一金是在职员工在工作的时候，用人单位应该为其购买的一类社会保障，一般是每月固定时间前往社保局进行缴纳。具体五险为：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，一金为：住房公积金。那个人可以缴纳五险一金吗？又是如何缴纳的呢？
个人可以缴纳的保险
对于没有工作单位的个人来说，五险一金中只有养老保险和医疗保险是有个人账户，可以自己缴纳的，而失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金是不能个人缴纳的。
个人缴纳保险的方式
如果以个人身份交社保，目前有两种缴费方式：一是以灵活就业人员身份参加职工社保，二是以居民身份参保城乡居民基本保险。这两种缴费方式都需要在户籍地所在乡镇或是街道社保服务站点办理社保的缴费账户以后，才能正常缴纳。
1、以灵活就业人员身份参保
灵活就业没有稳定的工作和工作场所，如果按照每月工资收入作为基数，不好确定每月的工资收入到底是多少，所以只能按照当地社保部门公布的缴费基数作为缴费基数，在缴费的下限和上限之间自主选择。
养老保险的缴费比例为20%，比单位缴费低4个百分点（职工基本养老保险总的缴费比例为24%），其中12%计入统筹账户，8%计入个人账户。医疗保险的缴费比例为8%，其中6%计入医疗统筹基金，2%计入个人账户。个人账户就是每月返还到我们社保卡里的钱。
2、以居民身份参保
以居民身份参保的社保叫做城乡居民基本保险，同样只能缴纳基本养老保险和医疗保险，且必须在户籍所在地参保。城乡居民基本保险的缴纳费用比较低，保障相对也比较低。一般按年缴费，每个地区都有300元、500元或1500元等多个档位可选择。值得注意的是，不同地区，不同缴费档次，领取的养老金不同。
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