督导方案万能模板(督导考核方案怎么写)

各位网友们好，相信很多人对督导方案万能模板都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于督导方案万能模板以及督导考核方案怎么写的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录一览

• 1、督导工作方案
• 2、督查方案

督导工作方案

　　 督导工作方案 （一）

　　本学期教学督导工作以创建山东省示范高职院校和人才培养评估工作要求为指导，以学院十二五发展规划和工作重点为目标，以加强常规教学管理、强化内涵建设、提高教学质量核心，以质量建设工程项目为中心，切实做好教学督导工作。为此，特制定本学期教学督导工作计划。

　　一、指导思想

　　坚持以“督”促“导”，以“导”为主，“督导”结合的原则，在认真总结过去教学督导工作经验的基础上，积极探索教学督导工作新思路和新方法，不断推进教学督导工作的深度和广度，推动良好教风和学风建设，促进我院教学水平和教学质量的全面提高。

　　二、工作的主要内容与要求

　　（一）督教

　　1、常规督导

　　教学督导人员采取随机听课的方式，确保人均每学期听课10节以上，通过听课与评价，加强对课堂教学质量的监督，采取听课后点评、书面反馈、召开座谈会等方式与被督查教师进行交流与沟通，反馈对教学改革的建议和意见。

　　2、专项督导

　　（1）对系部、各教研室工作进行督导。加强对系部、教研室工作督查力度，检查系部对各教研室工作进行考核情况，包括教研室工作制度、职责、计划总结、教研室工作记录本、课程建设、专业建设等，促进教研室工作 台阶。

　　（2）对上学期期末试卷、本学期教案质量和课程教学计划执行情况进行抽查。

　　（3）对院级、省级精品课程、省级教学团队、特色专业、重点建设专业等质量工程项目建设情况进行督导。

　　（4）通过检查开课计划与培养方案是否 ，对人才培养方案执行情况进行督导。

　　（5）检查系部教学档案建设情况。

　　（6）进行系部教学工作考核。

　　（二）督学

　　1、深入课堂，调查学生到课、听课、参与教学互动等情况，为加强学生管理、促进学风建设提出建议。

　　2、通过问卷调查、召开座谈会等形式，了解学生对教师教学质量的评价和对教学的需求。

　　（三）督管

　　1、进一步加强常规教学管理工作的督导

　　（1）重点督查各教学系部督导组的督导情况，包括督导计划、督导记录、常规教学运行情况等，特别是听课评课制度的落实情况：

　　A、检查新进的青年教师进校第一年在本院的听课情况。

　　B、检查系部是否对期末学生评教全过程进行了督导，并参与讨论全院性的评教评学方式。

　　C、检查系部督导听课、评课情况。

　　（2）是进行期初、期中、期末教学检查并及时向有关方面反馈情况。

　　（3）是规范对教学各个环节的督导，重点检查教师授课及计划执行情况。

　　（4）是了解系部是否为每位青年教师安排指导教师，是否安排青年教师助教、助研、助管及组织青年教师观摩听课等情况。

　　2、加强对实践教学的督导

　　对各专业实践教学工作计划的制定、顶岗实习等和落实情况进行检查，对各系校企合作运行情况进行调研检查，促进实践教学的规范化和科学化。

　　 督导工作方案 （二）

　　为加强全镇党的群众路线教育实践活动督导工作，根据《镇党的群众路线教育实践活动实施方案》要求，特制定如下督导工作方案。

　　一、工作队伍

　　全镇教育实践活动期间，组建督导组10个。为加强督导的力量，由镇 班子任各督导组组长。具体工作人员每个督导组成员由镇党员干部组成。

　　二、工作职责

　　主要负责督促指导各单位党支部 班子和党员 干部，并督促指导各单位党支部党政开展教育实践活动。主要职责是：

　　1.传达中央、省委、市委、县委、镇党委有关精神及工作要求，督促抓好落实；

　　2.参加所督导单位教育实践活动的重要会议和重要活动；

　　3.了解 教育实践活动进展情况，特别是党支部 班子和“一把手”示范带头情况，督促抓好每个环节各项工作落实；

　　4.全程参与所督导单位 班子专题组织生活会；

　　5.总结推广典型经验，发现和分析存在的问题，按照分级负责的原则，切实督促解决；

　　6.及时向镇党委教育实践活动 小组反映情况，提出意见建议。

　　三、工作步骤

　　（一）前期准备工作

　　1.督导组组长及时与各单位联系，了解活动准备情况和开展活动的总体考虑，商定动员大会召开时间等事宜。

　　2.结合各单位的实际情况，准备督导组组长在动员会上的讲话稿，并征求各单位的意见。

　　（二）学习教育、听取意见环节工作

　　1.参加动员大会。动员大会由各单位组织，支部书记作动员讲话。督导组全体成员参加，督导组组长讲话，传达中央、市委、县委、镇党委有关精神，提出有关要求。

　　2.个别谈话听取意见。动员大会后，督导组进行面上个别谈话。谈话范围一般为各单位 班子成员。其他需列入范围的，由督导组同所督导单位商定。督导组根据实际情况，统筹安排谈话时间和组内人员摆布。提前发放谈话预告，请谈话对象做好准备。各单位主要 同志的谈话、反映班子及党员 干部作风方面的突出问题要整理要点。

　　3.收集有关情况。镇督导组根据各自 的情况，分别对 班子和党员 干部作风方面的问题进行梳理，形成有关材料，于3月下旬前报镇党的群众路线教育实践活动 小组。

　　4.督促抓好学习教育。督促指导搞好学习宣传和思想教育，重点看是不是保证了学习时间、突出了学习重点；是不是联系实际学、带着问题学，进行了有深度的集中学习、专题讨论和互动交流。尤其要督促指导抓好集中学习、抓好规定内容的学习。

　　5.督促抓好听取意见。督促指导紧扣作风建设、聚焦反对“ ”，广泛听取意见。注意防止听取意见过程中，肯定成绩的多，指出问题的少；反映工作层面问题的多，反映“ ”方面问题的少；反映 班子问题的多，反映 干部问题的少；反映 、官僚主义的多，反映享 主义、奢靡之风的少等“四多四少”现象。在此基础上，督促所督导单位原汁原 梳理干部群众意见。督导组要 班子和党员 干部征求到的对班子和个人的具体意见建议。同时，要督促所督导单位及时建立整改工作总台帐，并报镇党的群众路线教育实践活动 小组。

　　6.督促抓好边学边查边改。对干部群众反映的问题，督促能改的立即改，能解决的抓紧解决，可以形成制度的尽快上升为制度，让群众从一开始就看到教育实践活动带来的变化和成效。注意及时跟踪了解边学边查边改情况，对一些涉及面广、群众关心关注的热点难点问题的解决情况，要督促所督导单位认真进行梳理，及时进行公告。

　　7.汇总上报第一环节工作情况。要通过召开座谈会、到所督导单位调研走访等形式，对教育实践活动第一环节的工作落实情况进行分析评估，及时汇总形成所督导单位学习教育、听取意见环节简要情况报告，报镇党的群众路线教育实践活动 小组。

　　（三）查摆问题、开展批评环节工作

　　1.通报情况，谈话提醒。（1）督导组根据动员大会组织评议、征求干部群众意见和个别谈话等情况，在组织生活会召开前15天左右，形成各单位 、班子作风建设情况及存在问题的通报材料和对 干部的谈话提醒材料，报镇活动办备案。随后，向各单位通报班子作风建设情况和存在的突出问题。（2）对反映问题较多的班子成员，督导组应进行谈话提醒。

　　2.督促谈心交心。督促指导各单位做好组织生活会前的谈心谈话， 班子主要负责同志与班子每 员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管单位负责同志之间，都要开展交心谈心活动，力求把拟在组织生活会上提出的批评意见谈开谈透，达成共识。

　　3.审阅对照检查材料。（1）督促指导各单位 班子和党员 干部认真撰写对照检查材料。（2）督导组认真审阅各单位 班子和党员 干部的对照检查材料，提出修改意见，并将修改完善后的对照检查材料送镇活动办审阅。镇 联系点单位 班子和党员 干部的对照检查材料，经镇党委活动办审阅后，还要送相关镇 审阅。

　　5.参加专题组织生活会。（1）根据全镇 安排，督导组提前审阅各单位制定的组织生活会专项方案，提出意见建议。重点了解会前征求意见、相互谈心谈话情况。（2）督导组全程参与所督导单位 班子组织生活会，对督导单位组织生活会整体情况进行评价，并向督导单位支部书记反馈。有特殊情况的要及时上报镇活动办。

　　6.通报组织生活会情况。组织生活会后，各单位支部书记要主持召开通报会，通报 班子组织生活会情况。督导组审阅组织生活会通报材料，并参加会议。参会人员范围参照动员大会把握，具体由各单位与督导组商定。

　　7.上报专项报告。在组织生活会结束后，督导组要督促各单位支部形成组织生活会情况专题报告，经认真审阅修改后，报镇活动办。

　　（四）整改落实、建章立制环节工作

　　1.参加整改落实专题会议。督促指导各单位 班子召开整改落实专题会议，结合听取意见、查摆问题和专题民主生活会等情况，研究 班子整改方案、专项整治方案和制度建设计划制定等事宜。 班子整改落实专题会议，督导组 人参加。会议要邀请3—5名党员群众代表列席。

　　2.审阅 班子整改方案、专项整治方案和制度建设计划。督促指导所督导单位根据整改落实专题会议精神，研究制定整改方案、专项整治方案和制度建设计划，督导组要审阅把关。方案和计划修改后，要督促所督导单位及时报镇活动办。整改方案和结果，要在一定范围内公布，具体范围由督导组与所督导单位党组织确定。

　　督导组要督促指导所督导单位 班子和党员 干部制定个人整改措施，审阅报送方式参照对照检查材料的审阅报送方式进行。

　　3.督促抓好具体问题整改。尤其是对群众反映强烈的具体问题，要督促所督导单位以钉钉子精神抓整改，能改的马上改，能做的马上做，一个一个解决，抓一件成一件，即使一时难以解决的，也要督促列出时间表、任务书，积极创造条件推动解决。同时，督促将整改结果及时向群众反馈、向社会公开，接受群众监督和评判，确保整改成效让群众看得见、感受得到、大多数人满意。

　　4.督促抓好专项整治。督促指导各单位结合实际，确定专项整治重点，尤其要把整治侵害群众利益行为作为重中之重，不达目的不罢休。对群众反映强烈、久拖不决的突出问题，要采取 包案、挂 督办等方式，逐个化解。

　　5.督促抓好制度建设。（1）督导组要对各单位加强制度建设情况进行督促检查，看是否对贯彻党的群众路线已有制度进行了认真梳理、对不 应新形势新任务要求的制度作了修改完善。（2）督促指导各单位按照“要细、要具体、要管用”的要求，研究出台一些加强作风建设的具体制度和规定，推动改进工作作风和密切联系群众常态化长效化。（3）督促指导各单位健全党员干部教育机制、科学组织依法决策机制、为民服务运行机制、廉洁自律管控机制、科学考核评价机制等制度，注重总结实践中的好经验好做法，上升为制度规范，巩固教育实践活动成果。（4）督促指导各单位强化制度执行，加强对执行制度情况的督促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。

　　6.提出正风肃纪意见建议。对所督导单位党组织找准问题、集中整治情况进行深入了解，在充分听取各单位支部书记意见后，提出进一步加强 班子建设和严格教育管理干部的意见建议。对软、懒、散的 班子，要提出进行整顿的意见建议；对存在一般性作风问题的干部，要立足于教育提高、提出促其改进的意见建议；对群众意见大、不认真查摆问题、没有明显改进的干部，要提出进行调整的意见建议。对活动中发现的重大违纪 问题，按照干部管理权限，及时移交纪检监察机关或有关方面进行严肃查处。对主动讲清问题、确有改正行动的干部，督导组要和所督导单位党组织共同研究提出处理意见。

　　（五）督促抓好“回头看”工作

　　及时 教育实践活动进展情况，在每一个环节结束前，都要督促指导所督导单位扎实抓好“回头看”工作。根据活动进展情况，主要看学习教育是否扎实、查摆问题是否聚焦、自我剖析是否深刻、谈心交心是否充分、开展批评是否认真、边学边查边改是否见效，等等。

　　对“回头看”发现的问题和走过场的行为或“闯关”思想等，要紧抓不放，做到思想认识上不去的不放过，查摆问题不聚焦的不放过，自我剖析不深刻的不放过，整改措施不到位的不放过，群众不满意的不放过等“五个不放过”，对那些达不到中央、省委、市委、县委、镇党委要求的，该“补课”的必须要求“补课”，该“回炉”的必须要求“回炉”。

　　（六）总结工作

　　根据各单位教育实践活动进展情况，与所督导各单位支部书记商量沟通后， 时召开教育实践活动总结大会。会议由各单位支部书记主持并讲话，对教育实践活动进行总结；督导组组长讲话，对所督导单位教育实践活动进行评价，对继续深入抓好教育实践活动提出要求。参会人员范围原则上与动员大会参会人员范围 。其他需要列入范围的，由督导组同所督导单位党组织商定。

　　督导工作结束后，督导组要对所督导单位的教育实践活动情况和督导工作进行总结，提出进一步加强 班子和党员 干部作风建设的意见建议，报镇活动办。

　　四、工作要求

　　1.把握定位，认真履责。各督导组要认真学习领会中央、市委、县委精神，充分认识开展教育实践活动的重要意义，切实增强政治意识、大局意识和责任意识。要严格按照中央、市委、县委的指导思想、目标要求和方法步骤，熟悉 督导的要求任务、方法和步骤，积极主动开展督导工作。要切实理解并把握各单位是教育实践活动责任主体，各党支部主要负责同志是第一责任人的要求，紧紧依靠所督导单位，按照职责要求开展工作，找准工作定位，指导不包办，帮助不代替，形成工作合力。

　　2.突出重点，严督实导。各督导组对教育实践活动的三个环节要督导到位、严格把关，切实把“规定动作”做扎实做到位，同时鼓励探索富有特色的“自选动作”，确保教育实践活动切合实际、解决问题、取 效。要坚持高 严要求，督促所督导单位 班子和 干部全面理解和贯彻落实中央、市委、县委精神，做到思想认识到位、活动安排到位、征求意见到位、对照检查到位、整改落实到位，推动加强制度建设，保证中央、市委、县委、镇党委确定的目标任务顺利完成。

　　3.讲究方法，加强沟通。督导组要坚持讲求实效，开门搞活动，充分发扬民主，坚持走群众路线，多到基层一线了解情况，多到党员群众中听取意见，多到实际工作中去发现问题，做到情况明、底数清。要加强组内政策理论学习和工作研究，集思广益、群策群力，及时总结经验，改进督导工作。要加强与镇活动办的.沟通，及时报告所督导单位活动进展情况、典型经验和发现的新情况、新问题以及重要敏感事项，负责任地提出意见建议。要加强与所督导单位的沟通协调，遇事多商量，科学合理地安排活动时间和进度。

　　4.严格自律，维护形象。各督导组要切实加强组内建设，带头执行加强党的作风建设的各项规定，用好的作风开展督导工作。要严格遵守党的政治纪律、保密纪律、廉洁从政纪律，求真务实，团结协作，严谨细致，勤奋敬业，始终做到讲党性、重品行、做表率。要坚持对己清正、对人公正、对内严格、对外平等，客观、公正地评价干部，全面、准确地反映教育实践活动情况。要谦虚谨慎，平等待人，尊重督导单位的 同志和工作人员，时时处处检点规范言行，自觉维护督导组良好形象。

　　 督导工作方案 （三）

　　20**年对公司来说是成熟并稳步发展的一年，而对于我们培训督导部来说，这是一个全 世界。 部门刚刚成立，人员也是刚刚备足，许多工作都没有系统的开展起来。

　　所以，对于培训督导部来说，20**年是快速成长的一年。我们要加快步伐，不断的超越自我，壮大自身实力，积极配合公司各部门完成年度各项任务指标，为公司20**年销售业绩添砖加瓦。

　　具体年度工作任务如下：

　　培训计划：

　　培训工作在培训督导部占据很大的比重，特别在刚刚成立的第一年，我们要以新员工培训为主、活动培训为辅，同时加强新品培训。提高与各部门之间的配合，完成全年各部门的培训要求。最终达到帮助员工提高工作效率及业绩，提升公司整体销售的目的。

　　1、新员工培训新进员工是公司的新生力量。增强自身素质，熟练 岗位技能，让他们尽快与发展迅速的公司同步提高。有计划有步骤地对新进员工进行系统的培训。把员工手册、服务流程的应知应会作为基本的培训内容。其中新员工培训又分为：首饰顾问培训及收银员培训。

　　首饰顾问培训主要以12项服务流程以及公司企业文化

　　培训为主。公司文化培训是每个新进员工都应该熟知的关键内容。12项服务流程是我们服务的保障，是公司业绩提升的重要力量。服务技能的欠缺和操作流程的规范，势必会起到至关重要的影响。因此。今年我们将通过服务流程培训来保障员工各种服务技能的不断提高。

　　收银员培训主要以服务心态以及收银员流程培训为主。

　　收银员是门店创造优质服务和提升企业形象的重要窗口，提升收银员的服务心态及服务技能是非常必要的，它能够让员工独立积极的面对并合理处理各种突发状况。

　　2、新品培训新品培训就是指导销售人员如何更好的针对新品进行推广和销售，如何利用新品的USP来完成成交，可以让推广及销售过程变得事半功倍。因此新品培训对于销售人员是不可或缺的。它能更快更直接的让销售人员进入状态。更好的针对不同人群进行销售，提升绩效。

　　3、大型活动培训如何在大型活动前就让员工更好的更直接详细的了解活动内容？如何让员工在销售过程中使用丰富的话术来吸引顾客？如何让员工在销售时合理应对顾客的各种疑问？这就需要大型活动培训，来带领员工认识活动内容，解决顾客疑虑，从而促成销售，提高活动命中率。二、巡店督导工作巡店工作是一个多元化的工作，我们除了完成每月至少一轮的巡店任务及提交记录报表，还要对每次的培训工作及效果进行下店考核及答疑，帮助员工高效的吸收培训所学并监督员工实际应用情况。

　　巡店工作的完成是根据《巡店记录表》，对店铺形象及服务进行整体全面的评价，并对出现的问题进行建议改正。以监控完成公司制度及通知下达能即使执行。提高公司执行力。三、学习成长培训督导工作是一个知识管理的工作，就如管理图书馆一样，必须要先拥有海量的图书。由此可见，对于培训师来说，知识的积累是至关重要的。所以在20**年的计划中，个人学习成长占据很重要的位置。

　　首先通过 晨练来不断的强化个人发声技巧，同时加强即兴演讲及故事叙说的训练，提高自身即兴应变能力及逻辑思维能力、语言组织能力。

　　其次通过 各类课件来强化自己课件 能力，同时辅以各类课程视频，通过学习他人课程过程来找到自身不足、提升能力。四、服务百例服务百例是公司提升服务的一项建设型工程，通过不断的搜集各类服务成功以及失败案例，来更直接全面的分析员工服务过程中的优缺，让服务指导变得更为生动与实际。让员工更好的理解并接受服务 与技巧。

　　所以在20**年，培训督导部将每周2例为底线，不断的在各店铺同事之间搜集关键、合理、有教育指导意义的案例来不断建设和完善服务百例。20**年已经开始，我们将紧紧的围绕公司年度战略目标开展工作，以我部门四项工作计划为重点，不断的开展并完善各项工作，为完成各项目标计划而不断迈步 。

督查方案

　　为了确保事情或工作安全顺利进行，时常需要预先开展方案准备工作，方案是有很强可操作性的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是我精心整理的督查方案8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

督查方案 篇1

　　为进一步转变干部工作作风，切实提高机关办事效率和服务水平，确保局党组各项决策部署有效落实，为我区经济发展提供良好的软环境。根据区机关效能建设工作 办公室《关于开展全区“整顿纪律、转变作风”效能督查月活动的实施方案》文件要求，结合我局实际，计划在全区国土 系统范围内开展“整顿纪律、转变作风”督查活动，特制订此方案。

　　一、工作原则

　　（一）围绕中心的原则。紧紧围绕区委、区政府和市局的中心工作，认真对局党组决策部署的落实情况进行效能督查，督促存在问题的单位和个人及时整改落实，确保政令畅通。

　　（二）实事求是的原则。坚持实事求是，全面、准确地了解各单位实际情况，对各单位存在的问题进行通报。

　　（三）注重实效的原则。结合日常工作任务，把抓落实、重实效作为督查工作的出发点和落脚点，贯穿于督查的全过程。

　　二、成立组织

　　成立以 为组长、党组成员为副组长、各中心所和局属机构负责人为成员的效能建设 小组， 小组下设办公室，纪检组长兼任办公室主任，和为办公室成员。效能督查工作在局效能建设 小组的 下，由局效能办公室负责实施。

　　三、督查对象

　　各中心所，局机关各股室，局直各单位。

　　四、督查内容

　　（一）各单位机关效能建设各项规章制度贯彻执行情况

　　主要督查：

　　1、签到考勤制度是否落实。

　　2、各单位机关效能建设八项制度是否健全完善落实（包括首问负责制、岗位责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制、“AB”岗制、失职追究制）。

　　3、各单位是否存在工作纪律松散问题（包括工作时间迟到或早退、擅离职守、中午饮酒、上网聊天、玩电脑游戏、网上炒股等）。

　　4、各单位是否存在工作作风松弛问题（包括服务意识差，对群众态度冷漠；责任心不强，遇事相互推诿；工作落实不到位，影响全局利益等）。

　　（二）政务公开工作情况

　　主要督查：

　　1、政务公开制度是否完备。

　　2、政务公开的内容是否真实、全面。

　　3、工作人员的去向是否明确。

　　4、政务公开的内业资料是否规范、全面。

　　（三）各所节假日值班情况

　　主要督查：

　　1、是否严格执行值班制度。

　　2、是否严格执行信息报送的有关规定。

　　3、是否认真落实电话变更和外出报告制度。

　　（四）局 交办的其他督查工作内容

　　五、督查活动时间

　　20xx年6月1日一20xx年XX月31日

　　六、督查方式

　　督查采取不定期督查，每月不少于2次。

　　七、督查结果运用

　　对督查中发现存在问题的单位和个人予以全局通报，并对相关人员严肃处理。被通报一次的扣发当月各项补助，被通报二次的扣发半年各项补助，被通报三次的扣发全年各项补助，已领取的将予收回。被通报的单位和个人年终不得参与评先、评优。

督查方案 篇2

　　县直机关各党组织：

　　为贯彻落实全面从严治党的新要求，切实加强县直机关基层党建工作，根据《县直机关基层党组织严格执行党内组织生活制度的意见》(新委直﹝20xx﹞8号)文件精神，经研究，决定开展县直机关基层党组织“三会一课”制度执行情况督查，现将有关事项通知如下：

　　一、督查对象

　　督查对象为县直机关基层党组织.其 层党组织所属党支部( 干部支部除外)在5个以上的抽查2个支部，5个以下的抽查1个支部。

　　二、督查时间

　　每季度开展一次督查。原则上督查时间为每季最后一个月，一季度督查在三月下旬进行，具体时间由各督查组自行安排。

　　三、督查分组

　　督查分三个组进行，由组织部、宣传部、县直机关工委中抽调人员组成。

　　四、督查内容

　　1.查“三会一课”执行落实情况：具体查支部党员大会、支委会会议、党小组会议、党课执行情况。

　　2.查“三会一课”记录：重点检查会议记录、活动记录、党课记录是否完整，无记录的视为未进行。

　　3.查参会率：要确保“三会一课”规范化、常态化、制度化，参会率最低要求在80%以上。

　　五、其他

　　督查结束后，将督查情况予以通报，并记入机关党建目标责任制考核。

督查方案 篇3

　　为认真贯彻 、省、市安全会议精神，积极推进“安全生产基层基础强化年”活动，以督导促管理，以检查促整改，根据市安委会办公室安排，结合教育系统实际，特制定校园安全督查方案如下：

　　一、督查目的

　　通过开展安全督查活动，推动“安全生产基层基础强化年”各项工作，强化安全主体责任和监管责任，有效防范安全事故，确保全市校园安全形势持续稳定。

　　二、督查对象

　　各区县教育（教体）局及辖区内中小学幼儿园、局属各学校等。

　　三、督查安排

　　安全督查贯穿年度工作全过程，根据季节特点、校园安全形势，市教育局每月对区县教育（教体）局和学校安全工作督查一次，各区县教育（教体）局根据实际对辖区内中小学幼儿园安全工作进行督查。督查时间、专题内容安排如下：

　　一月份，按照市委、市政府通知要求，做好第五轮次校园、校车安全专项督查，并做好督查总结，上报市委、市政府；

　　二月份，结合新学期开学，市局 带队对挂包区县和局属学校安全工作进行督导检查；

　　三月份，结合政府教育专项督导重点对各区县、学校开展今年“全国中小学安全教育日”活动情况进行检查；

　　四月份，开展校车安全集中整治，同时对学生外出集体活动审批及安全管理情况进行检查；

　　五月份，进行防汛安全和校舍安全工程督查，同时对“5 XX”全国防灾减灾日应急疏散演练情况进行督查；

　　六月份，对学校食品卫生、防疫工作进行专项督查，同时检查“安全宣传月”活动情况；

　　七、八月份，对暑假安全教育及工作部署情况抽查；

　　九月份，结合新学期开学，市局 带队对区县和局属学校开学情况和校园安全进行督查，同时做好市级“平安和谐校园”评审验收工作；

　　十月份，开展校车集中整治活动；

　　十一月份，结合“11 9”消防安全日对校园冬季安全进行检查；

　　十二月份，根据《淄博市校园安全管理工作考核办法（试行）》，对区县教育（教体）局和局属学校进行年度考核。

　　五、有关要求

　　（一）高度重视，加强 。各区县、各学校要高度重视安全督查工作，按照要求认真组织开展本区县、本学校的安全督查活动，深入进行自查自纠，及时消除安全隐患。

　　（二）精心组织，务求实效。各区县、各学校要结合实际制定具体实施方案，周密安排，落实责任，细化任务，改进方法，增强针对性和实效性，确保督查全面彻底，不走过场，进一步强化校园安全管理工作。

　　（三）发现问题，及时整改。要坚持边督查边整改，以督查促整改。对督查中发现的隐患和问题要立即整改，暂时不能整改的，要下达整改通知，限期整改，跟踪落实，并向有关部门汇报整改情况。

督查方案 篇4

　　今年以来，我镇安全生产状况维持了总体稳定，没有出现任何伤亡事故。但从平日的检查中发现，我镇的安全生产仍存在不少安全隐患，且已排查出的隐患中还有一部分没有整改到位。为了进一步督促各类生产经营单位认真落实安全生产主体责任，加大安全投入，夯实安全基础，完善安全生产规章制度，加大对安全生产的治理力度，镇政府决定在20xx年4月底至7月对全镇范围内重点行业和领域的安全生产开展百日督查专项活动。现就有关事项通知如下：

　　 一、指导思想和工作目标

　　紧紧围绕20xx年“奥运年”和安全生产“隐患治理年”的总体部署，根据上级关于开展安全生产百日督查专项行动的要求，结合我镇实际，开展安全生产百日督查专项行动，进一步深化我镇安全生产隐患排查治理，解决我镇安全生产工作中存在的突出问题，有效防范和坚决杜绝重特大事故的发生，继续保持我镇安全生产状况稳定良好态势。

　　 二、督查内容及重点

　　（一）贯彻执行《 安全生产法》及有关法律法规，落实安全生产主体责任，健全安全生产管理机构，完善各项安全生产规章制度，加大安全生产投入，加强安全生产教育培训，强化现场安全生产管理，严格执行新建、改建、扩建项目“三同时”规定，建立健全隐患排查治理工作制度和重大危险源监控制度等情况。

　　（二）贯彻落实《突发事件应对法》和《国务院关于全面加强应急管理工作的意见》（国发[20xx]24号）健全和完善应急管理机构和规章制度，完善预案体系，加强应急队伍建设，针对重大危险源、重大隐患及易由自然灾害引发事故灾难的应急准备情况。

　　 三、组织

　　镇政府成立以任为组长，副镇长副组长，相关部门负责人为成员的“百日督查行动” 小组， 负责本次督查行动的组织 和指导协调。 小组办公室设在镇企业办办公室，负责督查行动的日常工作。

　　 四、具体督查形式

　　此次“百日督查行动”分三个层次进行。一是生产经营单位自查；二是镇政府督查；三是上级综合督查组督查。要确保“百日督查行动”在全镇范围内全面开展，不留死角。

　　督查方式：一是听取汇报、查阅资料；二是深入现场、查看实情；三是座谈交流，商议对策，确保整改。

　　 五、工作要求

　　（一）加强 ，明确责任。“百日督查行动”由镇政府 ，相关部门密切配合，各生产经营单位主要负责人要切实履行第一责任人的责任，认真组织好本单位的自查工作。对存在安全生产隐患的单位，隐瞒不报或未采取有效措施治理导致发生特大以上安全生产事故的要依法从严追究相关责任人的责任。

　　（二）突出重点，强化督导。各生产经营单位根据自身实际和存在的问题，制定措施，有的放矢进行督查。镇政府将对此次“百日督查行动”加强督促检查和指导。强化企业安全生产主体责任，督促企业按照要求搞好自查自改，消除安全隐患。

　　（三）广泛发动，狠抓落实。各生产经营单位要教育引导广大职工积极主动地参入到行动中来，自觉排查隐患，自觉参加整改。对排查出来的事故隐患要认真制定整改方案，并落实整改，消除隐患，杜绝发生较大以上安全生产事故。

督查方案 篇5

　　各党支部：

　　为规范各基层党组织党建工作的开展，提高基层党组织的战斗力，结合“两学一做”学习教育的相关要求，东新乡(昌南新城)将定期开展对各基层党组织“三会一课”、基层民主协商、党员发展、“党员活动日”、“两学一做”学习教育等工作开展情况的督查：

　　一、检查范围

　　各基层党组织20xx年 20xx年“三会一课”、党建 、基层民主协商、党员发展、“两学一做”学习教育、“党员活动日”、党费收缴、党员基本信息库更新完善、组织生活会和民主评议党员等工作开展情况。

　　二、督查时间：每月20 23日

　　三、督查内容

　　(一)“三会一课”开展情况：

　　1、是否严格党的组织生活，认真落实“三会一课”制度(每月一次支委会、一次党小组会，每季度一次支部党员大会，每季度一次党课);会议记录、会议签到、党课课件等是否规范、完整;

　　2、是否创新“三会一课”活动形式和活动载体的情况。

　　(二)党建 开展情况：

　　1、是否制定了党建 活动方案，是否按照要求做到了党建和中心工作相结合;

　　2、是否有每月开展党建 活动记录(文字及照片);

　　3、是否通过党建 活动发挥了党支部和党员的先锋带头作用。

　　(三)基层民主协商开展情况：

　　1、是否成立了民情理事会，召开了基层民主协商会议，做到台账完整;

　　2、是否宣传到位;

　　3、是否用基层民主协商的办法决定了要办的大事。

　　(四)党员发展和党费收缴情况：

　　1、是否制定了发展党员计划;

　　2、会议及程序是否完善且符合有关规定;会议记录是否全面，政审、公示、投票等工作是否落实;发展党员过程档案是否建立等方面和环节;

　　3、是否做到党员党费核定表完备准确，是否及时缴纳了党费。

　　(五)“两学一做”学习教育情况：

　　1、是否制定了全年党员学习计划，是否按要求组织了手抄 、四次专题讨论、民主生活会、书记讲党课;

　　2、是否制定合格党员 ，是否查摆问题及整改落实;

　　3、是否创新了“两学一做”的学习形式和活动载体;

　　4、是否做到了宣传的全覆盖。

　　(六)“党员活动日”开展情况：

　　1、是否每月开展了1 2次党员日活动，其 次是否按照要求在每月第一周的周五开展;

　　2、台账是否完整，是否有文字情况及照片;

　　3、是否结合了“我们的节日”、文明创建等工作开展“党员活动日”。

　　(七)党员基本信息库更新完善：

　　1、是否及时更新完善了党员信息库并建立了台账，包括党员信息采集表和党员花名册。

　　2、是否及时 本支部流动党员情况。

　　(八)组织生活会和民主评议党员：

　　1、是否按时开展了党支部组织生活会和民主评议党员活动;

　　2、是否开展了批评与自我批评，并制定党支部及党员个人整改清单，会议记录、评议表格等台账是否完整。

　　四、督查方式

　　(一)查阅资料。主要查看督查内容有关资料。

　　(二)随机访谈。随机访谈1 2名党员干部、1 2名普通党员，了解相关工作开展情况。

　　(三)反馈交流。督查完成后，对各党支部党建工作情况进行评分并排名，对排名倒数三位的党支部进行约谈，连续三次排名倒数三位的党支部要在乡大会上进行表态发言并取消评先评优资格(分数在22分以上的党支部除外)。

　　五、督查组成员

　　组 长：喻仁峰 乡党委副书记

　　副组长：曾 乡党委委员、组织委员

　　成 员：邓涵玮 乡组宣办主任

　　胡婉冰 乡纪检办主任、组宣办干事

　　吴鹏 乡组宣办干事

　　罗莉青 乡组宣办干事

督查方案 篇6

县直各单位：

　　为进一步落实财政科学化精细化管理要求，强化财政监督，规范财政管理，促进财政资金规范、安全和有效使用，根据《预算法》、《会计法》和《省财政监督管理办法》等法律法规要求，决定对县级机关及直属事业单位20xx年度部门预算执行情况进行检查，实施方案制定如下：

　　一、检查的范围和内容

　　检查范围：按照检查面不低于县级预算单位总数30%的要求，对22家预算单位（详见附件）进行检查。

　　检查的主要内容：县级机关及直属单位20xx年度财政收支及财经纪律执行情况（对重大问题可追溯至以前年度），同时，结合被检查单位的行业特点和特殊管理要求等确定检查的重点内容。具体检查内容为：部门预算执行情况，政府采购制度执行情况，财政专项资金管理情况，非税收入管理情况，公有资产租赁情况，会计核算，内部控制以及是否存在私设“小金库”和违规发放津补贴现象等。要高度关注预算 资金使用的规范性、合法性和有效性，并将清理往来款和查处违反政府采购行为作为检查重点，争取通过部门预算执行检查能从根本上解决1至2个突出问题。

　　二、检查的程序和时间安排

　　（一）检查准备阶段（20xx年5月31日 6月5日）

　　做好检查的前期准备工作，对参加检查人员进行业务培训，明确检查目的，提出工作要求，分解检查任务。同时，组织学习相关法律、法规，确保严格、文明和公正执法。

　　（二）检查实施阶段（20xx年6月6日 6月30日）

　　检查过程中，要严格按照财政部《财政检查工作办法》、《省财政监督办法》和《关于印发市财政局部门预算综合检查操作规程>的通知》等要求，规范程序，严格执法。要严格实行检查组长负责制，检查组长对检查人员的工作质量进行监督，并对有关事项进行必要的审查和复核。要提前3个工作日将填列齐全的财政检查通知书送达被检查单位，并取得手续完备的“送达回执”。实施检查时应主动出示执法证件，要严格执行财政监督检查公示、财政监督检查承诺书和廉政建设跟踪调查制度，按照检查的相关文件和检查表格逐项检查，并制作完整的查证记录。对检查中发现的问题，应填写工作底稿并及时复印相关证据材料，一并交由被检查单位和相关人员确认和签章。每检查完一家，要及时整理检查资料，形成检查报告并由被检查单位确认，经被检查单位确认后的检查报告连同工作底稿等检查材料一并归档。

　　（三）复核、处理阶段（20xx年7月1日 7月10日）

　　财政局各业务科室对各检查组报送的检查报告要及时组织复核，复核结束后，将复核意见、财政检查报告及资料报送分管 ，经审核后依次下达财政检查处理意见书或行政处罚决定书；对重大 、违纪事项提交 或局党组会审定。

　　（四）整理、汇总阶段（20xx年7月11日 7月20日）

　　各检查组要及时整理检查资料，撰写分组检查情况报告，送财政局预算科汇总，形成部门预算执行情况监督检查综合报告，上报局 。财政局预算科牵头，财监科指导，各科室共同做好检查档案的整理、装订和归档工作。

　　三、检查的组织实施

　　根据检查的范围、内容及时间安排，组织5个检查组，每组2名检查人员，各业务科室由科室负责人担任检查组长，自行组织检查组开展部门预算执行情况检查。

　　四、检查的工作要求

　　参加检查人员要充分认识部门预算执行情况检查的目的和意义，认真负责地做好检查工作；要严格执行《财政检查工作办法》和《省财政监督办法》，自觉遵守《财政监督检查工作纪律》的各项规定，严格执法，依法办事，确保按时完成检查任务。

督查方案 篇7

　　为扎实推进我市20xx年 村建设点工作，及时 工作动态，总结工作经验，宣传好典型，进一步完善 村建设工作督查指导机制，确保顺利完成20xx年度 村建设工作各项任务，特制定本督查方案。

　　 一、督查内容

　　1、督查 村建设点：

　　（1）村民理事会组建和开展工作情况。

　　（2）村庄建设规划、产业发展规划和农村新社区建设规划编制与执行情况，重点是村庄建设规划编制、执行，“一村一品”产业发展、农民专业合作社建设和农民自治组织建设情况。

　　（3）农民自筹资金和农民投工投劳情况。

　　（4）基础设施建设情况。重点是改水、改厕、改路完成情况。

　　（5）环境卫生整治情况。重点是村庄 化、改栏、改房、用洁净能源等相关情况。

　　（6）农村新社区建设和开展活动情况。重点是“一村一品”文化、农民自治长效机制建设；文化室、阅览室、休闲场所等文体场所建设和村点建设资金使用和帐务公开等情况。

　　2、督查乡镇（街道）：

　　（1）组织推动工作情况。重点是 力度、责任落实、激励奖惩机制建设等工作情况。

　　（2）资金配套和管理情况。重点是乡镇（街道）每个省定建设点不少于3万元配套资金和建设点资金报帐管理等情况。

　　（3）宣传培训工作开展情况。重点是理事会成员学习培训， 村信息上报和媒体宣传等工作情况。

　　（4）档案资料工作情况。重点是档案收集、整理、存档和及时上报相关档案资料情况。

　　（5）储备点建设工作情况。重点是理事会建设，群众筹资，“三清三改”工作开展情况。

　　（6）原有省定建设点巩固完善情况。重点是“一村一品”产业发展，环境卫生整治长效机制和村民自治长效机制建设情况。

　　 二、督查形式

　　1、 督查：通过全市 干部流动现场会，农业农村工作流动现场会， 村建设流动现场会，市 到 村建设点调研、指导工作等形式，开展多种形式的督查。

　　2、联合督查：由市委、市政府抽调市直相关部门，组成联合督查组，每年开展不少于三次的联合督查，并向全市发出相应的督查通报。

　　3、常规性督查：由市新村办组织 小组成员单位部分人员组成督查组，开展常规性督查，做到一月一督查，一月一排队，一月一通报，半年一小结，年终总考核。

　　4、重点督查：在建设点建设的’各个阶段，市新村办要组织不定期的就某一项或几项工作开展情况（完成情况）进行单项重点督查。

　　 三、工作要求

　　1、督查组工作人员要深入建设点和农户，了解和 各地 村建设工作的真实情况，总结各地好的经验和做法，挖掘典型，提炼升华；发现问题，帮助解决。督查结束后，要及时形成汇报材料，集中汇总，及时报告和反缋。

　　2、乡镇（街道）对督查中发现的问题，要认真查摆原因，制定相应措施，及时抓紧整改。

　　3、市新村办要及时汇总督查情况，印发督查通报并存档，作为年度 村建设工作考核考评的主要依据。

督查方案 篇8

　　一、督查工作目标

　　通过深入持久的督查行动，进一步促进特种设备安全法律法规和“隐患治理年”各项工作部署的落实，促进各生产经营单位安全生产主体责任和各级政府部门监管主体责任的落实，提高事故预警和应急救援能力，完善特种设备安全长效机制，促进全市特种设备安全形势的持续稳定好转，确保奥运会前后我市不发生有社会影响的特种设备事故，全年不发生重大事故，全面完成今年特种设备安全监察工作目标。

　　二、督查工作形式：

　　此次督查采取企业自查和当地镇政府、主管部门与质监部门抽查相结合的方式进行。

　　当地镇政府、主管部门应根据我局“关于印发《20xx年特种设备隐患排查治理工作实施方案》的通知”(质技监特发［20xx］10号)(以下简称“实施方案”)的要求，督促企业切实履行安全主体责任，全面深入开展特种设备隐患自查、自纠、自治。并在每月2日前向我局报送《特种设备隐患排查治理情况月报表》(附件1)。在此基础上，各镇政府、主管部门与质监部门应结合当地实际，组织开展特种设备隐患排查治理专项督查。

　　三、督查工作内容与重点

　　督查的主要内容：各镇政府各主管部门按照《实施方案》督促相关企业进行隐患排查，落实安全责任等工作情况，隐患企业的隐患台帐建立及整改、销号情况。监督检查的重点：有易燃易爆、剧毒介质的化工生产企业，气体生产(含充装)单位，液化气体槽罐车使用单位，小型锅炉，冶金企业的起 械，游 设施，人员聚集场所使用的特种设备以及所有重点监控设备。

　　四、督查工作要求

　　(一)高度重视，加强 。主要负责同志要亲自过问百日督查行动；分管负责同志要把百日督查行动作为推动20xx年安全生产工作的主要抓手，全力抓实、抓紧、抓好，深入一线指导监督检查工作；特种设备安全监察、检验、质监专职执法机构、法制机构，以及安全监察协管员、安全监管员要按照职责分工，密切配合、团结合作，共同完成特种设备安全百日督查专项行动各项任务。

　　(二)周密部署，务求实效。在百日督查专项行动期间，特种设备安全监察机构要基本完成5%的特种设备使用单位，所有重点监控特种设备以及气瓶充装单位的现场安全监督检查工作。要依照《特种设备现场监督检查规则》，开展监督检查工作，严谨、规范地查处安全隐患，实现隐患治理有效闭环，做到隐患处理件件有着落，个个可跟踪。发现重大隐患要及时向当地政府报告，并采取果断措施，坚决治理，不留隐患。各镇政府和主管部门要重点解决影响本地特种设备安全的突出问题，重点治理政府关心、群众关注、易造成群死群伤、屡禁不止、屡打不死的特种设备安全“顽疾”。

　　(三)统筹安排、狠抓落实。要把隐患治理与推进安全责任体系建设相结合，加强安全责任告知，扩大“标杆企业”试点，积极推进“特种设备安全使用管理 化”工作。要把隐患治理与应急管理工作相结合，促进企业特种设备应急预案编制和开展演练。要把隐患治理与宣传教育工作相结合，深入重点单位和场所宣传特种设备法律法规和安全常识，用典型事故案例教育特种设备作业人员，严把作业人员考核取证关。

　　(四)广泛宣传、及时总结。各部门要结合“安全生产月”等活动的开展，加大对特种设备安全百日督查专项行动的宣传力度，教育引导特种设备使用者增强做好特种设备安全工作的主动性、自觉性。