管理制度格式字体要求(规章制度的格式要求)

各位网友们好，相信很多人对管理制度格式字体要求都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于管理制度格式字体要求以及规章制度的格式要求的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录一览

• 1、规章管理制度一般用什么字体？
• 2、管理制度的格式是什么？

规章管理制度一般用什么字体？

规章制度的的字体没有严格要求，一般用宋体、楷体较多。
　　规章制度的格式参照下面范文：
　　值班室管理制度
　　(一)坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
　　(二)熟悉业务，认真钻研，提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。
　　(三)重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时地向上级业务指挥部门、公司 汇报和请示，以便把工作做好。
　　(四)加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。
　　(五)维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。 公物，杜绝浪费。
　　(六)坚持批评与自我批评。团结 ，互相尊重。
　　(七)遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意，否则责任自负。
　　(八)按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。

管理制度的格式是什么？

这是我公司在使用的，可惜不能发图表上来。

制度类规范性文件格式规定

公司制度类规范性文件的 字体为黑体和宋体，如无特殊说明，公司所有制度类规范性文件执行以下 ：

1、封皮
凡有封皮的文本，请依据公司 模板设置封皮，并在行政部备案。
2、文件抬头
文件抬头的左上角为公司的LOGO放置处。中间第一行为公司管理制度文本类别，字体为华文彩云四号，第一行的右边分别为：上部制度文本的编号，下部为版次和修改次数的注明， 为楷体五号。中间第二行为文件标题。
3、文件标题
各种文件中，文件标题均使用黑体二号字，加粗；副标题用黑体四号字体，不加粗；标题和 之间空一行。
4、 字体
4、1 标题字体
各级条款标题均用 数字（1.，1.1，1.1.1）区别。一级条款标题为黑体四号字，加粗，二级条款标题为黑体四号字，不加粗，三级条款标题为宋体小四号字，加粗，四级条款标题为宋体小四号字，不加粗；
4、2说明和目录
另外， 前如有填写说明和目录的，请依序安排，其中，填写说明与目录的 均使用黑体小四号字，不加粗。
4、3有标题
有标题 不论是几级条款，全部采用宋体小四不加粗。
4、4无标题
一般情况下，各条款一定要设置简单明了的标题，便于查阅，确实不能或不宜设置标题的，字体要求如下：一级条款没有标题的，用黑体四号加粗；二级条款没有标题的用黑体四号不加粗；三级条款和四级条款没有标题的一律采用宋体小四不加粗。
4、5单独段落的采用黑体小四加粗。
5、行距、段落间距
文件全文行距设置为单倍行距，段落之间 级条款之间空一行，其余条款中的小标题无须空行。
6、缩进
段落设置一般为首行缩进（2个字符），含条款的（如合同）为悬挂缩进。
7、页面设置
页边距上下均为2.54厘米，左右为3.18厘米，页眉距边界为1.5厘米，页脚为1.75厘米。
8、页眉页脚
没有特殊要求，制度类规范性文本不再设置页眉，页脚格式均为“共X页”带页号，页脚均使用宋体小五号字。
9、图表
制度类规范性文本里的图表大小可根据需要设定，图表标题需用宋体，五号字体，图表内容中，标题栏需用宋体，小四号字体，加粗，加入 淡绿色底纹，其它文字内容用宋体，五号字体，图表的说明注解文字则用宋体，小五号字体。
表一 表格示例（宋体，不加粗）
序号 标题栏 标题栏 标题栏 标题栏
1 内容栏 内容栏 内容栏 100.00
2 内容栏 内容栏 内容栏 100.00
说明：宋体小五号，不加粗

10、附录或附件
下若附有附录，“附录”和“附件”标题采用黑体四号加粗，内容采用黑体四号不加粗。

11、落款
文件底部若需要落款，使用黑体小四，加粗。编制、审核、批准栏均为宋体五号字体。

12、本制度自批准公布之日起执行。
附录 部门文件编号格式：
1、行政管理文件**—XZ—20090101-01
2、人事管理文件**—RS—20090101-01
3、财务管理文件**—CW—20090101-01
4、销售管理文件**—XS—20090101-01

附件 1、《制度类规范性文 式模板》