产假158天怎么算的如何计算安徽产假158天？新产假规定？安徽产假158天按国家法定产假98天加安徽产假60天计算。根据相关法律法规，女职工享受产假98天，其中产前可休假15天。根据安徽省地方有关法律法规，除享受国家规定
如何计算安徽产假158天？
安徽产假158天按国家法定产假98天加安徽产假60天计算。根据相关法律法规，女职工享受产假98天，其中产前可休假15天。根据安徽省地方有关法律法规，除享受国家规定的假期外，女性增加产假60天，国家规定产假98天，安徽增加60天，共158天。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工享受产假98天，其中产前15天；难产的，增加产假15天；生多胞胎的，每多生一个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕4个月流产的，享受产假42天。
如何计算158天产假？
根据新的《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受产假98天，其中产前15天难产，增加产假15天多胎，每多生一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天，怀孕4个月，享受产假42天。
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