新创业的认识和看法(新创业的认识和看法有什么不同)

大家好,这里是笑说创业,接下来我将用40讲,给大家分享一下我对创新创业的理解,希望能够对想创业的你,正在创业的你有所帮助,学习创新创业不一定要去创业,学习它,更多的是让我们有创新创

大家好,这里是笑说创业,接下来我将用40讲,给大家分享一下我对创新创业的理解,希望能够对想创业的你,正在创业的你有所帮助,学习创新创业不一定要去创业,学习它,更多的是让我们有创新创业的见识,这是这个时代最缺的一种认知,这是第五讲。

认知创新

认知创新

创新是我们生活中听到的较为频繁的一个词汇,但是你知道吗?创新一词其实起源于拉丁语,是更新革新变得和以前不一样的意思。

如果你问不同的人,可能会得到不一样的观点和看法

一个社会学认为创新是指人们运用已知信息,不断突破常规,发现或者产生新颖的独特的有价值的思想活动的行为。

如果是一个经济学家则告诉你创新就是在生产中引入新技术,采用新方法,开辟新市场,获得新资源或者是组建新组织的行为。

管理学家则更加倾向于管理方式的优化和变化。

在我们企业经营管理中,我们更加喜欢将创新理解为生产、设计、管理、营销、市场或者是技术等一方面或者多个方面的变化。

以上对创新的见解,都突出以一个“新”,这也正是创新的本质。通过变化将过去的有的变得更加丰富有价值;或者是将从0到1,创造出来。

一般在企业管理中,我们将那些具有目的性的、变革性的、新颖性的、超前性的和具有价值性的特征的行为活动称之为创新。

如果将创新进行分类的话,我们采用克里斯坦森的分类方法,将创新分为维持创新和颠覆式创新。其中维持创新的在原有的技术轨迹、知识基础的基础上的改进,是一个从1到2、3、4、5的过程。比如智能手机的迭代更新。

颠覆式创新也叫做破坏性创新,是创业者引入新技术、新产品或者新知识推动的变革,更像是从0到1的过程。比如说智能手机取代功能机的过程。

我们在生活中经常听到有人说:‘你这个人缺乏创新力’。有人还为之伤心流泪,在这里我可以告诉你,创新是有迹可循,有方法可以学习的,需要先学习一下创新思维,知道创新的怎么发生的,然后去学习一下TRIZ法——创新的发生。在我的更新中,我也将为大家持续系统更新,下一节就是关于创新思维的知识,关于TRIZ法——创新的发生,将在本次说创新创业的内容更新完成后更新,敬请期待。

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