督察督办工作机制(建立督查督办机制)

大家好，本篇文章为大家解答以上问题，相信很多人对督察督办工作机制都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于督察督办工作机制以及建立督查督办机制的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录一览

• 1、试论督查工作的基本规律
• 2、办公室什么是督察\\督办

试论督查工作的基本规律

任何事物的发展都有其自身的规律。认识规律、把握规律、遵循规律，是做好一切工作的重要前提。所谓督查工作的规律，就是指督查工作内部的本质联系和发展的必然趋势。充分认识、努力把握、严格遵循督查工作规律，对于我们进一步做好督查工作具有十分重要的意义。
督查工作既是一项历史悠久的工作，也是一项全新的工作。所谓悠久，是指督查工作历就有，我国督查工作的历史从秦汉时期就开始了，到明、清朝已经比较完善；所谓全新，是指中国共产党 下的督查工作是在新的历史阶段开展的，与封建王朝的督查工作有很多不同，是一项全新的工作。督查工作既是一项单一性的工作，又是一项复合性的工作。所谓单一性，就是抓落实的工作；所谓复合性，就是关系到方方面面，包括对决策的认识和理解、决策的形成过程和 要求、如何督办和形成制度等。我们这里所讲的规律，主要是指党 下的督查工作的规律。
一、 突出工作重点是做好督查工作的首要原则
搞督查，抓落实，不能眉毛胡子一把抓，而要在总揽全局的基础上，善于抓住事关改革发展稳定大局的重点问题、关键问题，集中力量攻坚克难，寻求突破，从而推动全局。
一要善抓大事。要始终把中央及各级党委的重要会议、重要文件、重要决定精神的贯彻落实，作为督查工作的中心环节，根据中央及各级党委在各个时期的中心工作任务，明确督查工作的目标、重点和措施，通过经常而有效的督查，使中央及各级党委的重大决策和重要工作部署真正落到实处。同时，要认真办理各级 同志的批示交办事项，以高度负责的态度，及时督办，准确上报，力求优质高效。
二要敢抓难事。在实际工作中，由于政策执行出偏差、部门职能交叉或界限不清等原因，会出现诸如一些工作无人负责、一些问题久拖不决的现象，以致工作不能落实，政策不能兑现，群众利益受到损害。这就要求各级督查部门，必须抓住难以解决特别是久拖不决的问题，通过强有力的督查，坚决扫除工作落实过程中的各种障碍，确保政令畅通。
三要勤抓急事。社会热点问题，往往是涉及人民群众切身利益的急事、大事，如果不及时加以解决，就会直接损害人民群众的利益，影响改革发展稳定大局，损害党在人民群众中的形象。督查部门必须以高度的政治敏锐性和强烈的政治责任感，积极主动、及时有效地督促解决人民群众反映强烈的社会热点问题。
二、 立足解决问题是做好督查工作的基本思路
督查的目的，就是要不断地解决问题，推动决策的落实。解决问题的多少，取得实效的大小，是衡量督查工作质量和水平的重要标准。只有充分利用督促检查这一有效手段，认真解决一些地方和部门对上级决策执行不力、行动迟缓、摆花架子、做表面文章、搞 的问题，把党委的决策不折不扣地贯彻下去，把各项工作实实在在地抓出成效，才能实现党委督查工作的目的。
一要注意发现问题。注意在督查过程中发现带共性的问题，从群众反映中发现难点问题，并对发现的问题进行归类整理，认真研究，提出合理化的意见和建议，及时向党委反馈。
二要敢于督查问题。敢于督查问题，是对督查干部的政治考验，“讲政治”就是要“敢”字当头。从一定意义上讲，督查干部是“钦差大臣”，是代表党委、政府对决策部署的落实情况进行督查。要敢于督查，不能当“和事佬”，要敢于面对面地指出存在的问题，秉公直言，刚直不阿；要敢于对那些弄虚作假、华而不实的 和官僚主义的典型，抓住不放，严加查办，决不姑息迁就；要敢于向各级党委反映真实情况和问题，特别是要敢于反映那些影响决策落实的深层次问题，坚持有喜报喜、有忧报忧。
三要切实解决问题。督查工作必须以对党和人民高度负责的态度，紧紧抓住那些带普遍性、倾向性、苗头性的问题进行督促检查。对决策落实过程中存在的问题，要紧紧咬住不放，一个一个难题去解决，一项一项决策去落实。要相信群众、依靠群众，相信基层、依靠基层，限度地调动各方面的积极性，共同推动问题的解决。
三、坚持开拓创新是做好督查工作的不竭动力
创新是党委督查工作保持旺盛活力的源泉。督查工作只有不断适应新阶段、新形势、新任务的要求，在发展中创新，在创新中发展，才能不断提高质量和水平。
一要创新思想观念。要强化发展观念，紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，突出发展主题，把促进发展作为督查落实的首要任务；要强化责任观念，充分发挥主观能动作用，不断增强督查工作的积极性、主动性，努力实现由被动交办型督查向主动自觉型督查转变；要强化人本观念，坚持以人为本，坚持“立党为公、执政为民”，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，围绕人民群众最现实、最关心、最直接的利益问题抓好督查工作。
二要创新督查方法。要着眼于改进督查方式，创新督查方法，丰富督查手段，在综合运用联合督查、实地督查、抽样督查、跟踪督查、催报督查等方法的基础上，更多地开展暗访督查、回访督查和督查调研。
三要创新工作机制。要建立健全各级党委督查工作责任制，把督促检查的任务具体分解下去，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局；要建立健全督查工作考核评价制度，在对决策落实的成效作出科学评价的基础上，按照有关规定对有关责任人予以奖励或惩戒；要建立健全督查工作规范运行机制，可将督查、督办工作的全过程，规范为立项、登记、下达、办理、审核、上报、归档等程序，并对每一项程序的实施提出明确具体的要求，努力推进督查工作的制度化、规范化，不断开创督查工作的新局面。

办公室什么是督察\\督办

督查督办是工作基本程序，督查督办是一项重要而复杂的工作，要做好这项工作必须遵循一套科学的工作程序。概括起来可以分为拟办、立项、交办、催办四个环节。

1、拟办：在作出重大决策、重要工作部署之后，或在接到学校党委、行政和党政 同志的指示、交办事项之后，办公室要及时提出拟办意见。

2、立项：办理意见确定后，即可登记立项。立项要坚持一事一项的基本原则，一个工作部署或一项决策，立为一项。

3、交办：交办一般采取发《督查督办通知书》的形式，把督查事项交有关单位办理，特殊情况采用口头的形式交办。

4、催办：为及时了解督查事项的运行情况和办理情况，办公室采取发《催办单》或直接到承办单位催办等形式，适时加以催办查办。同时，要积极协助被督查单位解决工作中遇到的困难。

扩展资料：

政务督办

政务督办是贯彻上级精神，保证决策实施，狠抓工作落实的重要手段，是提高行政机关执行力的有效途径。

政务督办工作是促进政府各项重大决策、重要工作部署贯彻落实的重要手段，是各级政府实施 的一个重要工作环节和工作方法。抓好政务督办工作，保证把政府的各项决策落到实处，各级政府的首要责任。

各级政府要建立健全 抓督办工作的责任制，政府的每一位 同志对自己分管工作范围内的各项决策和工作任务要直接进行督促检查。

政府及其工作部门办公厅（室）在政务督办工作中的主要职责是：按照政府的要求和 的意图有计划地开展政务督办工作；抓好上级、本级 机关和 同志批示、交办事项的督促落实；为政府 同志进行政务督促检查搞好服务和组织协调工作。

政务督办的实施，一方面要采取行政管理办法，另一方面就是要利用技术手段来实施，比如采用政务督办软件。

政务督办管理平台对督办事项按照拟办、立项、交办、催办、办结五项程序建立了运行机制，为政务督查工作的高效、有序开展搭建了科学的工作平台，形成了程序化、制度化、信息化的督查模式和方法，督查工作质量和效率明显提高，有力地促进了各项工作的贯彻落实。

政务督办管理平台实现对督查事项办理情况的全程自动记录，具体包括：任务基本信息、单位进展情况、反馈信息、 评价信息、延期信息、催办信息等六大类。上级部门对下级部门的承办情况进行监控并适时进行催办实现纵向监控。

督查部门通过系统对本级部门承办信息实现横向监控；未办结事项在发布单位、承办单位、以及局 用户界面首页显示，实现了 对未办结事项的直接监控。

同时，局 还可以对督办事项进展情况随时提出意见和建议，形成了 与承办单位的网上直接对话平台，确保了工作落实的质量。

参考资料来源：百度百科–行政督查

参考资料来源：百度百科–督办