河南人力 和社会保障网站 三支一扶(河南省人力资源和社会保障厅电话)

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本文目录一览

• 1、2023河南三支一扶报名时间
• 2、河南省三支一扶报名时间

2023河南三支一扶报名时间

2023河南三支一扶报名时间为2023年5月中旬。

河南省“三支一扶”工作协调管理办公室于2023年7月1日在河南省人力资源和社会保障厅 “三支一扶”专栏、河南省毕业生就业信息网发布招募公告。5月中旬报名，6月3日笔试，招募采取网上报名方式。

三支一扶的流程：

1、查看招聘信息、填写报名表

在各大招聘网站或者当地人才市场上关注“三支一扶”公告，了解招聘信息、岗位要求、待遇等相关信息。下载并填写“三支一扶”报名表，一般需要填写个人基本信息、学历、专业、工作经验等相关信息。

2、提交材料、参加

将报名表和相关证明材料（如学历证书、身份证等）复印件提交至当地人才市场或指定的招聘单位。通过初步审核后，需要参加笔试或面试等环节，笔试内容主要涉及语文、数学、政治、英语等基础知识。

3、体检、考察及录用

通过笔试或面试后，需要进行体检和政审等环节，体检主要考察身体状况是否符合工作要求，政审主要考察个人政治素质和品行是否符合要求。被录用者将会收到录用通知书，需要按照通知书上的要求前往指定地点报到，开始“三支一扶”服务期。

三支一扶的定义、内容及要求：

1、三支一扶的定义

是指 计划在贫困地区选派大学毕业生到当地乡镇基层单位担任“三支一扶”人员，即“村官”、“支教”、“支医”、“支农”，服务期为两年。三支一扶人员主要负责基层工作，包括扶贫、支教、支医、支农等。

2、内容和要求

负责在贫困地区的村级单位工作，帮助村民解决实际问题，促进当地经济和社会发展。报考者为普通本科及以上学历，年龄在35周岁以下，在贫困地区的学校教学工作，提高当地学生的 水平，促进当地经济和社会发展。报考者为 类本科及以上学历，年龄在35周岁以下。

主要负责在贫困地区的 单位工作，为当地居民提供 服务，促进当地卫生和社会发展。要求报考者为医学类本科及以上学历，年龄在35周岁以下。主要负责在贫困地区的农业单位工作，帮助农民提高种植和养殖技术，促进当地农业和社会发展。

以上数据来自环球网校 。

河南省三支一扶报名时间

河南省三支一扶报名时间：2023年7月12日9:00至7月14日17:00

拓展资料：

资格初审

主要审核报考者填报的信息是否齐全，格式是否正确。报名申请一旦保存成功为通过资格初审。通过资格初审的报考者不能再修改任何信息。

报名前，报考者须仔细阅读并在《河南省2023年高校毕业生“三支一扶”计划报名登记表》中“本人承诺”一栏签名，确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效；须全面了解岗位专业要求，自行判断是否具备相应的资格条件。

避免误报、错报。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取 资格的，将按有关规定严肃处理。因误报、错报岗位或提交虚假信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。

如报考者对岗位要求的资格条件有疑问，请拨打相关省辖市咨询电话。退役大学生士兵（符合招募条件3或4，下同）通过资格初审后。

本人于7月14日9：00-7月15日18：00按要求提交身份证、毕业证、退伍证原件及复印件到所报省辖市“三支一扶”办现场审核。具体事宜由所报省辖市“三支一扶”办另行通知。

面试确认。

面试前，将对参加面试确认人员进行现场资格审查，资格审查不合格的，不得参加面试。

参加面试确认人员需从河南省人力资源和社会保障厅 “三支一扶”专栏下载并填写《河南省2023年高校毕业生“三支一扶”计划报名登记表》一式三份，粘贴近期免冠红底彩色一寸照片，同时另交同底版照片两张，并提交相关材料：

（1）提交笔试准考证、身份证、毕业证原件及复印件；

（2）按规定需提交教师资格证、护士执业资格证、 职业资格证书或职业技能等级证书等有关材料的一并提交原件及复印件。

本次答案资格审查工作贯穿于招募工作全过程。报考人员不允许重复报名，凡发现报考人员重复报名、不符合报考条件或提供虚假材料的，取消其被招募资格。

答案实施

报考人员于2023年7月19日9:00-7月21日18:00登录报名网站自行下载打印准考证。

分笔试和面试两个环节，由省“三支一扶”办统一组织。各省辖市人力资源和社会保障局参照《河南省“三支一扶”招募笔试工作规程(试行)》（豫三支一扶办〔2021〕3号）和《河南省“三支一扶”招募面试工作规程(试行)》（豫三支一扶办〔2021〕4号）具体实施，根据答案总成绩择优确定招募人员。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试。全省统一 时间为2023年7月22日上午9:00—11:00，答案科目为公共基础知识。笔试满分为100分。退役大学生士兵笔试成绩加5分。考生可于2023年8月1日18：00通过河南省人力资源和社会保障厅 “三支一扶”专栏查询进入面试人员名单，通过河南人事 网（www.hnrsks.com）查询本人笔试成绩。

2.面试。根据笔试成绩按照各省辖市招募岗位计划数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员名单，达不到1：3比例的，按实际人数进入面试。面试采用结构化面试方式进行，主要测试履行职责所要求的基本素质和能力，满分100分。

面试时间、地点和资格确认事宜由各地“三支一扶”办另行通知。

本次答案不指定答案辅导用书，不举办也不委托任何机构举办答案辅导培训班。体检各地根据 总成绩，按照各类岗位招募计划数1：1.5的比例,从面试人员中按照高分到低分顺序确定体检对象，达不到1：1.5比例的，按实际人数进入体检。

体检标准参照修订后的人力资源社会保障部、原 卫生计生委、 公务员局印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》(人社部发〔2016〕140号)执行。

考察各地根据答案成绩和体检结果，按照招募计划数1：1的比例确定考察对象。考察合格、审核通过者予以招募。拟招募人员名单将在河南省人力资源和社会保障厅 “三支一扶”专栏公布。

培训上岗

培训工作在省“三支一扶”办指导下，由各地“三支一扶”办负责实施。被确定招募的高校毕业生，经培训合格后向其发放《河南省高校毕业生“三支一扶”报到通知书》，并安排上岗。

人员待遇

1.服务期内工作生活补贴标准为专科生不低于2500元／月、本科生不低于2600元／月、研究生不低于2700元／月。按照每人3000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。

2.对服务期满考核合格人员自愿留在服务单位的，在单位编制限额内，经县（市、区）“三支一扶”办申报，同级编制、人社部门审核，在核定的事业单位编制内办理入编及聘用手续，并逐级上报编制、人社部门备案。

按照有关规定落实岗位、工资等相关待遇。如服务单位无编制空缺的，在本县（市、区）缺编事业单位范围内聘用。不再约定试用期。

3.“三支一扶”人员按规定缴纳社会保险。结合实际按规定缴纳住房公积金，办理补充 和商业保险，发放艰苦边远地区津贴等。

4.服务期满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员期满且考核合格的，两年内在参加机关和企事业单位考录（招聘）、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届毕业生相关政策。

5.服务期满考核合格的“三支一扶”人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。

6.落实和完善机关事业单位定向考录（招聘）政策。按规定从服务期满考核合格“三支一扶”人员中定向招录公务员和优先招聘事业单位人员。“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄，参加工作时间按其到基层报到之日起算。

7.对符合 执业医师资格 规定的支医人员，凭服务地 机构出具的试用期考核合格证明，由县级卫生健康行政部门协助办理参加 手续。

本科及以上学历毕业生参加支医服务的，期满且考核合格后由县级卫生健康主管部门统一安排参加住院医师规范化培训。