大家好,本篇文章为大家解答以上问题,相信很多人对国庆假期时间安排表都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于国庆假期时间安排表以及学生假期时间安排表的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!
本文目录一览
- 1、国庆上班时间安排
- 2、十月放假安排时间表
国庆上班时间安排
以2022年国庆为例,上班时间及放假安排如下:
2022年10月1日(周六)-2022年10月7日(周五),共放假7天。
其中2022年10月8日(周六)和2022年10月9日(周日)为正常上班调休时间。
温馨提示:国庆节法定节假日为三天,是每年的10月1日到10月3日。
其他节日安排:
一、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。
二、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。
三、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。4月2日(星期六)上班。
四、劳动节:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。
五、端午节:6月3日至5日放假,共3天。
六、中秋节:9月10日至12日放假,共3天。
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
以上内容参考闽南网-2022年过期就一共放假几天具体时间2022年国庆节放假调休时间安排
十月放假安排时间表
十月放假安排时间表:
2022年国庆节放假时间安排2021年10月1日至10月7日放假,共7天。
其中:10月1日(星期五)、10月2日(星期六)、10月3日(星期日)为国庆节法定节假日。调休上班日期:9月26日(周日)、10月9日(周六)。
国庆节加班工资计算
法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。
公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。
按照规定,2022年国庆节从10月1日至10月7日,共放假7天。这7天,只有前三天是法定假日。因此,劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。
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