大家好,本篇文章为大家解答以上问题,相信很多人对2022年国庆放假调休安排都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于2022年国庆放假调休安排以及春节放假2020法定假日调休几天的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!
本文目录一览
- 1、国庆节放假安排2022年
- 2、2022年国庆法定休几天假
国庆节放假安排2022年
国庆节放假安排2022年:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
1、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。
2、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。
3、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。4月2日(星期六)上班。
4、劳动节:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。
5、端午节:6月3日至5日放假,共3天。
6、中秋节:9月10日至12日放假,共3天。
7、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
2022年国庆法定休几天假
国庆的假定假期就3天,分别是10月1日、10月2日、10月3日。2022年国庆节假期:10月1日-10月7日,放假7天。10月8日、10月9日调休2天。
国庆假期高速公路免费通行
2022年国庆节高速公路免费7天,免费开始时间是10月1日0时,而截止时间是10月7日24时。
国庆节加班工资怎么算
1、根据《中华人民共和国劳动法》规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。【注】:国庆节法定休假3天,国庆黄金周前3天加班工资有3倍。
2、劳动者应该先与公司协商调休或者支付加班费,无法达成一致时可以收集证据到劳动局监察大队投诉,公司拒不改正的再到劳动局仲裁委员申请仲裁公司支付加班费。
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