内蒙古自治区人力 和社会保障厅(内蒙古自治区人力资源和社会保障网)

大家好，本篇文章为大家解答以上问题，相信很多人对内蒙古自治区人力 和社会保障厅都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于内蒙古自治区人力 和社会保障厅以及内蒙古自治区人力资源和社会保障网的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录一览

• 1、内蒙古自治区人力资源和社会保障厅内蒙古12333网上服务大厅
• 2、内蒙古自治区人力资源与社会保障厅

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅内蒙古12333网上服务大厅

1、内蒙古自治区社保局地址2、内蒙古人社和内蒙古社保有什么区别3、内蒙古人力资源和社会保障局 4、内蒙古社保局室电话是多少5、内蒙古社保服务电话6、内蒙古自治区人力资源和社会保障厅这是个社保卡吗

内蒙古自治区社保局地址

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅，是内蒙古自治区人民政府组成部门。内蒙古自治区人力资源和社会保障厅地址：呼和浩特市新华大街63号。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些”坑”

内蒙古人社和内蒙古社保有什么区别

名称不同，单位级别不同。

1、名称不同。内蒙古人社是内蒙古自治区人力资源和社会保障厅，管理社会保险工作，社保局，全称社会保险基金管理局，部分城市地区称为社会保险基金管理中心。

2、单位级别不同。内蒙古人社是内蒙古自治区人民政府组成部门，为正厅级，是社会保障局的主管部门，内蒙古社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。

内蒙古人力资源和社会保障局

法律法规学习专栏

（2022年9月14日发布）内蒙古自治区2022年高层次人才需求目录2022-09-14

关于对中国联通内蒙古自治区分公司2022年第九批申请特殊工种…2022-09-13

关于对 能源集团乌海能源有限责任公司2022年申请特殊工种…2022-09-13

关于对呼和浩特市蒙铁集经投资管理有限公司2022年第六批申请…2022-09-08

关于内蒙古第三电力建设工程有限责任公司2022年第三批申请特…2022-09-07

（2022年9月7日发布）内蒙古自治区2022年高层次人才需求目录2022-09-07

关于对内蒙古大雁矿业集团有限责任公司2022年申请特殊工种退…2022-09-05

关于对内蒙古蒙东能源有限公司敏东一矿2022年申请特殊工种退…2022-09-05

内蒙古自治区人力资源社会保障厅发布 《内蒙古自治区2022年重…2022-09-03

关于对内蒙古一机集团综企有限责任公司2022年第五批申请特殊…2022-09-01

关于对扎赉诺尔煤业有限责任公司2022年第九批申请特殊工种退…2022-09-01

关于第十六届高技能人才表彰候选人和候选单位评审结果内蒙古自治区人力资源和社会保障厅的公示2022-09-01

关于第十二批“草原英才”特定领域专项个人高技能人才初评结…2022-09-01

关于对北方联合电力有限责任公司2022年第一批申请特殊工种退…2022-08-30

（2022年8月29日发布）内蒙古自治区2022年高层次人才需求目录2022-08-29

内蒙古社保局室电话是多少

一、办公室

负责厅机关会议组织、文稿起草、文电处理、档案、机要保密、规章制度建设等工作；负责厅机关财务及直属事业单位的经费、基本建设投资、国有资产管理；负责厅机关政务事务的协调和督察；组织办理人大建议、政协提案；负责受理人民群众的有关人力资源和社会保障方面的 事项；负责综合治理、政务公开等机关信息化、办公自动化的规划建设工作。

联系方式：

负责人电话：0471-69131250471-6944513

办公电话：0471-6610336

二、人事处

负责本厅、公务员局和直属事业单位机构编制、人事管理等工作；拟订人力资源和社会保障系统干部 培训工作计划并组织实施。

联系方式：

负责人电话：0471-69445560471-6944922

办公电话：0471-6945991

三、政策研究和宣传处

组织开展人力资源和社会保障政策研究及科研课题研究，牵头组织重大政策和综合性问题的调研；承担重要文稿起草工作，负责人力资源和社会保障 宣传工作。

联系方式：

负责人电话：0471-62661900471-6946409

办公电话：0471-6967832

四、法规处

起草人力资源和社会保障相关的地方性法规和规章草案，承担机关有关规范性文件的合法性审核工作;监督检查相关法律法规政策执行情况;承办相关行政复议和行政应诉工作，承担相关普法、法律咨询及有关法律事务工作。

联系方式：

负责人电话：0471-69468750471-6944617

办公电话：0471-6944976

五、规划财务处

编制自治区人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并牵头组织实施；起草人力资源开发、就业、社会保障基金（资金）财务管理规章制度；组织编制人力资源开发、就业、社会保障基金（资金）预决算；承担有关信息规划和统计管理工作；组织发布人力资源和社会保障主要工作信息与情况通报；承担有关国际援贷款项目管理工作。

联系方式：

负责人电话：0471-69452600471-6944075

办公电话：0471-6945797

六、就业促进处

研究提出全区就业规划和年度计划；承担健全公共就业服务体系建设，指导和规范公共就业服务管理，推进劳动者平等就业、农牧区劳动力转移就业和劳动力跨地区有序流动；贯彻落实失业保险政策、规划、标准和经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策，建立失业预警制度；拟订失业保险费率确定办法、基金征缴规章、待遇项目和给付标准；拟订失业保险金稽核规则并组织实施；参与制定专项就业资金和失业保险基金使用管理办法；承担自治区就业联席会议办公室工作。

联系方式：

负责人电话：0471-69188870471-6611651

办公电话：0471-6610900

七、人力资源市场处

拟订并组织实施人力资源市场发展政策和规划，指导规范人力资源市场建设;拟订国(境)外、区外人力资源服务机构准入管理制度；依法指导、规范人力资源市场和职业中介机构业务活动；依法审批人力资源中介服务机构的设置；负责人力资源市场信息收集汇总、分析和发布工作。

联系方式：

负责人电话：0471-69460800471-6946865

办公电话：0471-6946865

八、专业技术人员管理处

拟订专业技术人员管理和继续 办法，并组织指导实施；承担职称改革和组织指导评审工作，推行专业技术执业资格制度，完善专业技术资格答案制度，统筹拟订各类专业技术人员资格标准；承担享受政府特殊津贴专家、有突出贡献的中青年专家等高层次专业技术人才的选拔管理工作，负责留学人员回国安置；负责非 系统出国留学人员管理工作；负责组织申报建立博士后工作站（流动站）和留学人员创业园区工作；参与制定全区人才开发基金使用管理办法。

联系方式：

负责人电话：0471-66131650471-6283951

办公电话：0471-6946607

九、军官转业安置处

拟订全区军队转业干部安置、培训政策和安置计划；指导全区军队转业干部安置工作；承担自治区本级军队转业干部安置培训工作；组织拟订部分困难企业军队转业干部解困和稳定政策；拟订自主择业军队转业干部管理服务办法；参与制定军队转业干部安置专项经费使用管理办法；承担自治区军队转业干部安置工作 小组办公室的具体工作。

联系方式：

负责人电话：0471-69372390471-6924920

办公电话：0471-6925698

十、事业单位人事管理处

拟订全区事业单位人事制度改革和人事管理政策以及机关工勤人员管理政策，并组织实施；按照管理权限，承办区直事业单位岗位设置、人员招聘、调任（配）等人事管理事宜，按规定承办中央驻区事业单位人事管理相关工作。

联系方式：

负责人电话：0471-69149070471-6944911

办公电话：0471-6944911

十一、工资福利处

拟订并组织实施自治区机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策；拟订地区津贴和岗位津贴发放办法；负责编制全区机关事业单位年度工资总量计划；负责编制自治区本级机关事业单位工资总额计划、工资基金管理工作；负责自治区本级机关事业单位工作人员工资审核工作。

联系方式：

负责人电话：0471-69644950471-6966796

办公电话：0471-6611940

十二、人才开发处

拟订人才开发规划，并组织实施；推进和完善人才储备制度；拟订各类人才的培养、引进、使用、评价、激励政策；参与制定相关人才项目经费的使用管理办法；承担相关人才队伍建设和人才项目的组织实施。

联系方式：

负责人电话：0471-69183690471-6965638

办公电话：0471-6946229

十三、职业能力建设处

拟订城乡劳动者职业培训政策、规划并指导实施；拟订技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则，完善职业技能资格制度；指导实施职业分类、职业技能 标准和行业标准；参与制定职业能力建设资金的使用管理办法；负责职业技能培训机构的审批和职业技能鉴定机构的资质审核。

联系方式：

负责人电话：0471-69671060471-6944622

办公电话：0471-6613983

十四、劳动关系处

贯彻执行劳动关系政策；拟订劳动合同和集体合同制度实施的规范性意见；提出企业职工工资宏观调控和正常增长机制意见；指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；指导劳动标准制订工作；落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。

联系方式：

负责人电话：0471-66111360471-6968863

办公电话：0471-6945364

十五、养老保险处

统筹拟订全区机关企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策，逐步提高基金统筹层次；完善全区企业职工退休政策；拟订全区城镇居民养老保险政策、规划和标准；参与制定自治区养老保险基金管理办法；拟订全区养老保险基金预测预警制度；拟订全区基本养老保险费率。

联系方式：

负责人电话：0471-69449410471-6944624

办公电话：0471-6944624

十六、 保险处

统筹拟订 保险、生育保险政策、规划和标准；拟订城镇基本 保险（含城镇职工和居民）、生育保险制度改革方案和发展计划并组织实施；组织拟订城镇基本 保险和生育保险定点 机构和定点药店的资格审核认定及管理办法；监督、指导全区城镇基本 、生育保险制度改革工作及各项方针政策的实施；拟订机关企事业单位补充 保险政策和管理办法。

联系方式：

负责人电话：0471-69468690471-6944624

办公电话：0471-6610125

十七、工伤保险处

拟订工伤保险政策、规划和标准；完善工伤预防、认定和康复政策；组织拟订工伤伤残等级鉴定标准；组织拟订定点 机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准；参与制定自治区储备基金的使用管理办法。

联系方式：

负责人电话：0471-69459920471-6945051

办公电话：0471-6944634

十八、农村牧区社会保险处

拟订农牧区养老保险和被征地农牧民社会保障的政策、规划和标准；参与拟订农牧区社会保险基金管理办法；拟订征地方案中有关被征地农牧民社会保障措施的审核办法。

联系方式：

负责人电话：0471-66109520471-6964880

办公电话：0471-6946157

十九、审计监督处

拟订人力资源开发、就业、社会保险基金（资金）审计监督管理办法和规章制度；依法审计监督人力资源开发、就业、社会保险基金（资金）的管理和使用；建立基金（资金）监督举报系统，受理投诉举报，组织查处基金管理的违纪案件；负责厅机关、所属事业单位的内部财务审计工作。

联系方式：

负责人电话：0471-62803530471-6944958

办公电话：0471-6945224

二十、调解仲裁管理处

拟订劳动、人事争议调解仲裁制度的实施规范，指导监督劳动、人事争议调解仲裁工作；指导开展劳动、人事争议预防工作；依法处理劳动、人事争议案件，协调处理区内重大劳动、人事争议案件。

联系方式：

负责人电话：0471-69629090471-6945329

办公电话：0471-6945298

二十一、劳动监察局

拟订劳动监察工作制度；组织实施劳动监察，依法查处和督办重大案件；协调劳动者 工作，组织处理有关突发事件；指导全区劳动监察队伍建设；承担其他人力资源和社会保障监督检查工作。

联系方式：

负责人电话：0471-69451700471-6944443

办公电话：0471-6946445

二十二、外国专家局

拟订自治区引进国（境）外人才和智力政策和规划，并组织实施；根据规定，负责全区有关部门（单位）聘请外国专家的资格审批和来区工作的外国专家的管理；负责 和自治区重点聘请外国专家项目和引智成果推广项目的组织实施、成果评估推广；参与制定引智专项经费的使用管理办法，负责自治区出国（境）培训年度计划管理和出国（境）培训项目申报；承担全区人力资源和社会保障的国际交流与合作工作。

联系方式：

负责人电话：0471-69655480471-9644635

办公电话：0471-6968544

二十三、机关党委

负责本厅、公务员局和直属单位的党群工作。

联系方式：

负责人电话：0471-69446190471-6946887

办公电话：0471-6946010

二十四、离退休人员工作处

负责本厅、公务员局离退休人员工作，指导直属单位的离退休人员工作。

联系方式：

负责人电话：0471-66111050471-6613350

办公电话：0471-6613350

二十五、纪检、监察室

联系方式：

负责人电话：0471-69446030471-6913124

办公电话：0471-6913124

二十六、公务员局

联系方式：

负责人电话：0471-69528850471-6611597

办公电话：0471-6266092

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些”坑”

内蒙古社保服务电话

可以电话咨询社保服务电话内蒙古自治区人力资源和社会保障厅：12333。

退休人员生存认证每年一次：时间是5月1日至6月30日（法定节假日除外）内蒙古自治区人力资源和社会保障厅，每周一至周五上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。（有的省市规定在认证者生日当月，可顺延2月）

身体健康、居住在本地的人员，须由本人持有效身份证到当地社会保险服务大厅办理生存认证。许多地区还可以到街道社保中心、居委会进行认证。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些”坑”

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅这是个社保卡吗

是。内蒙古位于祖国北部边疆，该地区内的人力资源和社会保障厅是为当地人们的生活做保障的工作单位，办理的卡叫做社保卡，是 的政策。

内蒙古自治区人力资源与社会保障厅

法律客观：

低保是居民最低生活保障的简称。是在城市已经建立了国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等“三条保障线”制度的基础上，建立实行最低生活保障的制度。一、低保审批程序1、社区居委会或企业工会受理申请后，应对申请人家庭成员的户籍、收入状况进行调查取证，符合条件的，在社区或企业生活区的公共场所张榜公布，并将申请表和相关证明材料一并报送街道办事处或苏木乡镇人民政府;2、街道办事处或苏木乡镇人民政府对社区居委会或企业工会报送的申请表和相关证明材料进行审核，符合条件的，书面通知社区居委会或企业工会张榜公布，街道办事处或乡镇人民政府要及时将符合条件的申请表和相关材料报送旗县级民政部门;3、旗县级民政部门对报送的申请表和相关材料进行审批，认为符合条件的，必须在5天内办结审批手续，并经街道办事处或苏木乡镇人民政府书面通知社区居委会或企业工会张榜公布;4、公布内容应包括户主姓名、共同生活家庭人口、补助金额，每次公布的时间不得少于3天。确有异议的，有关部门应逐级重新审核。对不符合条件的申请人员，应当在30日内书面通知申请人并说明理由。二、低保申请程序1、由户主本人向户籍所在地的社区居委会提出书面申请，并出具共同生活家庭成员的户籍、收入状况等证明材料，填写《城市居民最低生活保障待遇审批表》;2、远离城镇居住的大中型企业职工，由户主本人通过所在企业工会向街道办事处或苏木乡镇人民政府提出书面申请，并出具共同生活家庭成员的户籍、收入状况等证明材料，填写《城市居民最低生活保障待遇审批表》;3、未设立居(家)委会的，居民可以直接向街道办事处或苏木乡镇人民政府提出书面申请，由街道办事处或苏木乡镇人民政府直接履行调查核实和报批程序。三、保障对象在享受城市最低生活保障待遇期间，应履行的义务1、及时通报家庭人员及收入变化情况，接受定期复查;2、在就业年龄内的有劳动能力者应当主动就业或者接受有关部门介绍的工作;每季度向街道办事处提供有关部门出具的就业状况证明，报告就业情况;3、在就业年龄内，有劳动能力且尚未就业者，应当参加其所在的居(家)委会组织的公益性社区服务劳动。四、低保享受条件持有非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权力。以下人员不能享受城市居民最低生活保障待遇：1、拥有非维持家庭基本生活需要的汽车、摩托车、手机、空调、计算机等高档消费品的;2、有购买股票或其他投资行为的;3、出资安排子女借读、择校就读的;4、因 、 等 行为造成家庭生活水平低于当地最低生活保障标准的;5、在就业年龄内有劳动能力的人员，无正当理由两次拒绝就业介绍或不参加社区组织的公益性劳动的;6、经核查，存款数量无法明确或隐形收入无法核定，且有高档消费品的家庭，尽管人均收入低于当地居民最低生活保障标准，但实际生活水平明显高于当地居民最低生活标准的;7、其他不能享受城市低保待遇的。