重庆康工资几点到账(重庆翊宝工资几点到账)

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本文目录一览

• 1、工资一般几点到账
• 2、公司发工资一般几点到账

工资一般几点到账

工资一般6-10点到账，具体如下：1、如果企业在当日的六点至十点半，向银行提交工资清单，到账时间不超过十一点半!2、如果企业在当日的十点半至下午三点向银行提交工资清单，到账时间不超过四点:3如果企业在当日的三点至五点向银行提交，到账时间不超过六点:4、如果企业在当日的五点到八点半向银行提交工资清单，到账时间不超过九点半:5、如果企业在当日八点半至次日的六点向银行提交，到账时间不超过次日七点。

工资到 的具体到账时间各有不同，一般也取决于公司还有银行的办事效率，如果公司与银行对接效率高，数据当天由公司交给银行，那么银行下午六点就能办好，工资即可到账。如果数据在下午才给银行，那么工资就可能在第二天才到账。

单位支付的工资集体入账后，银行应处理一次，一般是下午6点。 6:10左右到达。 根据情况不同，每家银行的规定都不一样。 以工商银行为例。 如果企业在晚上18:00之后支付工资和转账，则第二天早上到达。 如果是18:00之前，可以在当天21:00之前到达。 但是，如果你是小公司，老板可以直接用自己的账户转账，哪怕是跨行。 现在几小时内就能到

公司发工资一般几点到账

公司发工资到账时间，需视情况而定：
1、如果企业在当日的六点只十点半，向银行提交工资清单，到账时间不超过十一点半；
2、如果企业在当日的十点半至下午三点向银行提交工资清单，到账时间不超过四点；
3、如果企业在当日的三点至五点向银行提交，到账时间不超过六点；
4、如果企业在当日的五点到八点半向银行提交工资清单，到账时间不超过九点半；
5、如果企业在当日八点半至次日的六点向银行提交，到账时间不超过次日七点。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者 规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
作为劳动者如何维护自己的合法权益
1、依法签订劳动合同，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，也是最重要的法律武器；
2、当自己的权益受到侵犯时，劳动者要及时通过公权力途径来解决。