辞退通知书
很多公司在辞退员工时，选择暴力辞退，例如直接关闭员工适用的邮箱、OA、企业微信等，更甚至采用威胁等手段，这些都是不可取的。今天为大家分享一篇自己起草的关于辞退员工的《辞退通知书》，希望可以帮助到有需要的小伙伴。
XXX先生/女士：
我公司与您于XXXX 年XX 月 XX日签订了劳动合同，编为： ，双方建立了劳动关系。
但在劳动合同履行过程中，公司发现您不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于您的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将您辞退。本公司根据劳动合同法第XX条第XX款的规定，决定终止与您的劳动合同。请您接到本辞退通知后，于XXXX 年XX 月 XX日到公司相关部门办理离职手续，并于XXXX 年XX 月 XX日离开公司。
同时，接到本辞退通知后，您不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由您本人承担。
此致
xxx有限公司
年 月 日
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 449@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。本文链接：https://www.hnhgjc.com/n/66557.html
