新时期共青团的责任和工作的基本要求(新时期共青团工作应如何开展)

大家好，本篇文章为大家解答以上问题，相信很多人对新时期共青团的责任和工作的基本要求都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于新时期共青团的责任和工作的基本要求以及新时期共青团工作应如何开展的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录一览

• 1、新时代共青团的职责使命是什么 牢记三个根本性任务是什么
• 2、团的建设必须贯彻哪些基本要求

新时代共青团的职责使命是什么 牢记三个根本性任务是什么

1、提出了“不忘初心、回归本我，牢记使命、勇立潮头，服务同学、提升自己”这三点要求，并提出了“团结、奋进、创优、争先”八字目标，希望18级新干事不忘初心，方得始终，说到做到，态度端正，最后对团课提出要求，对新时代强国时代的青年使命作出强调，号召大一新生敢想敢做，有担当，期望青少年有责任心，明白自身肩负的使命。

2、要准确把握共青团是党的助手和后备军这个定位，抓住“把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务，把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任，把围绕中心、服务大局作为工作主线”这三个根本性问题。

团的建设必须贯彻哪些基本要求

团的建设必须贯彻以下六个基本要求：

1、坚持党的

团的各项工作都必须服从和服务于经济建设这个中心，必须把坚持改革开放和坚持四项基本原则统一起来，使党的基本路线在团的工作中得到全面贯彻。

2、坚持把帮助青年确立正确的理想和坚定的信念作为首要任务

必须站在理想信念这个制高点上，牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题，激发广大青年的历史责任感和奋斗精神，组织动员广大青年走在时代前列。

3、坚持服务青年的工作生命线

千方百计为青年排忧解难，更多关心帮助困难青少年，维护青少年合法权益，使团组织成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量。

扩展资料：

团队建设阶段：

1、形成阶段。这个阶段是指团队确定其任务宗旨，并且被团队成员广泛接受的过程。在这个阶段，团队成员第一次被告知，他们的团队成立了。而且，团队成员也都大致了解团队成立的原因，使命和任务。在团队组建的初期，企业内部的职能部门与团队的关系是非常重要的。

2、锤炼阶段。在该阶段，团队成员们开始逐步熟悉和适应团队工作的方式，并且确定各自的存在价值。在这个阶段，矛盾会层出不穷，主要包括团队成员之间的矛盾，经理人的矛盾还有团队规则与企业规则之间的矛盾。

3、规范阶段。这个阶段经过锤炼期后，团队逐渐平静下来，走向了规范。那么这个阶段的主要任务就是协调成员之间的矛盾和竞争关系，建立起流畅的合作模式。

要让成员们意识到，团队的决策过程是大家共同参与的，应当充分尊重各自的差异，重视互相之间的依赖关系。合作成为了团队合作的基本规范，而这时团队应该不断充实自我，努力让自己的团队成为学习型团队。

参考资料来源：百度百科-团队建设