公司放假通知怎么写

1、亲爱的公司全体员工：新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定。

2、公司定于1月**日起开始放年假，年假共计xx天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。

3、回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备。

4、同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。

5、xx有限责任公司。

6、20xx年xx月xx日。

延伸阅读

公司五一放假通知范文简短

1、20xx年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：

2、5月1日(星期x)至3日(星期日)放假，共xx天，5月4日(星期一)上班。其中，国家法定的五一假期为5月1日至3日，共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2x日至5月x日，共x天。

3、温馨提示：

（1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间x天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

（2）在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。

xxx行政部部

20xx年5月xx日

公司放假封条怎么贴

公司放假封条张贴方法：

1、用长条形的白纸，上面手写或者打印上公司名称，封条字样，日期。

2、盖上公司的公章，可在长条形白纸中间多盖一些公章。

3、张贴时，一般取部门办公室门上，倾斜30度角将两扇门之间贴上一张封条即可。

4、在公司大门张贴时，交叉贴上两张，防止封条被启封。

5、粘牢，选取软纸张，太厚的纸张即使被撕毁也难以留下痕迹，无法起到实际作用。

公司端午不放假是否违法

公司端午不放假是违法的。

【法律依据】

根据现行的《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日：

(一)新年，放假1天，1月1日;

(二)春节，放假3天，农历除夕、正月初一、初二;

(三)清明节，放假1天，农历清明当日;

(四)劳动节，放假1天，5月1日;

(五)端午节，放假1天，农历端午当日;

(六)中秋节，放假1天，农历中秋当日;

(七)国庆节，放假3天10月1日、2日、3日。