社保当月交的是上个月还是下个月

社保是工作族必备的保障，基本去正规公司都会给你购买社保，但是如果辞职了的话，原公司是不会给你继续交社保的，需要暂停。那么，换工作社保怎么衔接呢？一起来看看小编带来的介绍吧！

社保当月交的是上个月还是下个月

当月缴纳社保。一般来说，城镇职工基本社保是当月缴纳的，但是扣的时候，公司会先给，发工资的时候再从员工工资里扣，因为工资是在同月。月收入。比如4月份的工资是5月份发的，4月份工资扣的社保其实是4月份开始的，4月份就已经扣了，但是发工资的时候，员工可以看到明细的社会保障扣除。

一般来说，城镇职工社会保险是用人单位为职工缴纳的强制性社会保险（个人也可以自行缴纳弹性就业社会保险，但只能缴纳弹性就业养老保险和弹性就业医疗保险），用人单位和职工共同承担。支付保费的义务。

另外，如果是城乡居民社会保险，一般是一年交一次，一年交一次。

换工作社保怎么衔接

1、如果找到下一份工作，可按新单位要求提交相关材料，新单位将继续直接缴纳社保。但是前提是上一个岗位的社保已经停缴了，所以离开公司的时候一定要和原单位联系，确保社保已经停缴了，否则新单位不会能够支付；

2、如果还没有找到下一份工作，可以先持身份证到当地社保经办中心办理灵活就业社保参缴缴费手续，自行缴纳社保。也可以先缴纳城乡居民社会保障，再将城乡居民社会保障转为城镇职工社会保障。

需要注意的是，单位变更后，一般需要办理社保转移：

1、在同城不同单位工作的，可直接由单位办理相关手续；

2、如果您在省内异地或跨省就业，则被保险人一般需要到原就业地的社会保障机构出具保险证明；然后在新的工作地点建立社会保障关系并缴纳费用，然后随身携带保险证明，向当地社会保障机构申请社会保障关系的转移和延续；新就业地社会保障机构审核通过后，由被保险人原就业地社会保障机构手续，并终止被保险人在该地的社会保障关系，最后由新就业场所的社会保障机构接受社会保障关系并通知被保险人。

自费社保怎么办理

1、社保可以作为自由职业者进行社保（养老医疗）；

2、参保条件为城镇户口或农村户口；

3、到当地社区街道社保服务点，或者区县两级社保局（劳动和社会保障局）申请；

4、缴费时需携带户口簿、身份证及复印件，1寸照片2张；

5、缴费标准以当地社区上一年度平均工资为准，养老金缴费比例20%，医疗费9%左右。

延伸阅读

社保清单怎么打印

1、参保人员可以直接到社保局进行打印，不过在打印的时候最好携带身份证和社保卡，如果自己不知道怎么做，可以询问社保大厅服务人员，总体来说还是非常简单的。

2、通过浏览器打开当地人力资源和社会保障局官网，选择网上办事大厅，凭身份证号和密码登录后，进行自主查询和打印。

具体流程：1.进入“市人力资源和社会保障局网上办事大厅”；2.在“系统登录”窗口输入身份证号和密码登录；3.点击“自助查询打印”栏，选择相应业务即可查询和打印。需要加盖电子印章功能的业务，提出申请，第二天再次登录后，方可打印。

公司缴纳社保比例是多少

公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下：

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定：“用人单位应当按照国家规定的,本单位职工工资总额的比例,缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例,缴纳基本养老保险费，记入个人账户。”

2022年内江社保缴费比例具体是多少

2022年内江社保缴费比例具体是多少，下文就随小编来简单的了解一下吧。

内江单位社保缴费比例

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴;

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

该地区社保最低缴费标准

类型

最低缴费基数

最高缴费基数

单位承担比例

个人承担比例

基本养老保险

3463

17317

16%

8%

失业保险

3175

99999

0.6%

0.4%

基本医疗保险

5137.33

99999

8.30%

2.00%

工伤保险

3463

15379

1.100%

生育保险

已并入医疗

小计

1037.62

392.49

11839.80

3785.34

合计

1430.11

15625.14