劳动合同纠纷诉讼费用的计算是只收取十元案件受理费，追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费，而劳动仲裁免费，并没有根据案件大小或受理单位的不同有其他的收费的情况。
【法律依据】
根据《劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
延伸阅读
劳务承包合同注意事项有哪些
严格审查劳务分包单位是否是具有相应资质的企业。
严格审查劳务分包企业提供的相关营业执照、安全资质证书等证件。
严格审查分包人委托代理人的授权情况。
【法律依据】
《合同法》第五十二条，违反法律、行政法规的强制性规定，合同无效：
第二百七十二条第三款：禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。
合同章和公章的区别
1、效力不同：合同章的效力在公章之下。
2、使用范围不同：公章是办什么事都可以用，合同章只在合同上有用，不能办其他事。
3、执章人不同：一般公章由公司的法定代表人执掌，法定代表人如果把法定代表人章与公章一同使用就代表公司行为；合同专用章可由法人执掌，也可由专门的合同人员负责保管。
合同成立的地点
合同成立的地点按如下有关规定确定：
1、合同法第34条规定：承诺生效的地点为合同成立的地点。采用数据电文形式订立合同的，收件人的主营业地为合同成立的地点；没有主工营业地的，其经常居住地为合同成立的地点。当事人另有约定的，按照其约定。
2、书面合同的成立地点。合同法第35条规定：当事人采用合同书形式订立合同的，双方当事人签字或盖章的地点为合同成立的地点。
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