合同有哪些性质

合同作为法律形式的存在，其性质由于合同内容的多样化和复杂化而各不相同。根据我国《合同法》的一般规定，简单划分如下：

双务合同，指当事人双方相互享有权利、承担义务的合同；单务合同，指当事人一方只享有权利，另一方只承担义务的合同；有偿合同，指当事人一方只享有合同规定的权益，必向对方偿付相应代价的合同；无偿合同，指当事人一方只享有合同规定的权益，不必向对方偿付任何代价的合同。

延伸阅读

房东违反房屋租赁合同怎么赔偿

依据我国合同法的规定，房东违反房屋租赁合同的约定时，要承担违约的责任，一般要向承租人赔偿违约金或者实际造成的损失。

【法律依据】

《中华人民共和国合同法》

第一百零七条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

第一百一十三条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。

个人贷款合同怎么签

个人贷款合同有五个需要特别注意的步骤：

1、仔细阅读：需要认真仔细阅读合同文本的每一项条款，特别是注意事项、黑体加粗部分、其他事项等等；

2、及时解疑：对于不清楚的地方可以事前向银行的贷款顾问进行咨询，因为银行制订的合同文本大多为格式条款，可能会出现专有名词，对于有疑问的内容应当及时提出疑问，若有觉得欠缺的内容，可与银行共同协商决定是否进行补充；

3、特别关心：贷款金额、期限、利率、还款方式、支付方式等核心要素是否有误；

4、规范签署：签订合同时，双方需要签字、盖手印以及相应的盖章，并且要求明确清晰，若不规范应当重新签署；

5、生效日期：贷款生效日期指的是在提交签订的合同给银行，银行审批通过并盖章之后才是合同的生效日期。

没签合同拖欠工资找谁解决

根据劳动合同法相关规定，用人单位没有和员工签订劳动合同且拖欠工资的，劳动者应该先向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁，要求用人单位支付没有签订劳动合同期间的双倍工资，由仲裁委根据双方提供的证据及答辩进行仲裁裁决。只有对于仲裁委的仲裁结果不服的情况下，劳动者才可以进一步向法院起诉。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。