辰岁序更新龙蛇竞舞，春风初度莺燕争鸣。
冬寒岁末，燃点未来，迎接流光溢彩嘉年华，
春暖花开，播种希望，憧憬金健康锐变新篇章！
2021，难忘我们走过风雨，坚定信念，
2021，难忘我们历经坎坷，勇往直前，
2021，难忘我们不畏艰辛，全力以赴，
2021，难忘我们携手并进，绽放无限精彩！
当新春的雪花飞扬，我们豪情相拥金健康崭新的20xx，
当新春的歌声飘荡，我们激情相约金健康必将再创辉煌的20xx！
不曾忘记，一线市场上的营养代表默默无闻努力工作的身影，
不曾忘记，推广站站长一次次电话回访中细致入微的温暖话语，
不曾忘记，市场领导人在金健康事业的道路上辗转奔波的疲惫，
不曾忘记，市场部、物流部和行政伙伴们不怕苦不怕累的鼎力支持，
不曾忘记，金健康用新思想，新观念，大格局，大能量不断开拓和超越的奋斗历程！
2022年，我们融合无穷智慧，迸发能量，
2022年，我们用信念与责任竖起了金健康营养强国的旗帜！
相信2022年，金健康人一定会在风雨中携手相伴，
相信2022年，金健康人必然会在前进的路上心手相牵，
相信2022年，我们必将铸造坚不可摧勇往直前的`生命力量！
春天万物复苏，大地一片生机盎然，
春天草绿花开，金健康也一派和谐景象。
生命，是最动人心魄的自然现象，
梦想，是最激荡心灵的精神殿堂，
向上的金健康，也在春天带给我们激情昂扬的能量！
让我们伴随着金健康人的激情舞动生命，让我们循着营养强国的辉煌历程展望未来、放飞梦想，让我们金健康所有的精英伙伴们，承前启后，继往开来，再创辉煌！
扩展阅读
公司未签合同能辞退员工吗
1、可以，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
2、如果劳动者拒绝签订书面劳动合同，而用人单位又认为需要该劳动者，那么用人单位则同时要承担相应的风险，例如劳动者后期主张未订立书面劳动合同的二倍工资。
3、即使和该劳动者订立劳动者放弃劳动合同保障的权益，也因为违反强制性规定而无效。
公司管理好员工的方法有哪些
1、树立合理的制度是保障企业正常运行的关键。古人云：没有规矩无以成方圆。如果一个人公司人数众多，却没有按照规定公正、公平的办事，让管理制度形同虚设，那很容易因为管理者的个人情感而影响管理工作的开展，那么势必员工也不会觉得这个管理者值得敬重，也不会跟随你尽心工作。
2、高效的管理者会善用沟通消除管理中的误会和隔阂。所有的矛盾很多时候都是没有经过良好的沟通导致的，因为管理者需要员工的配合与执行，并不是管理者单方向的发号施令就可以的。善于沟通的管理者能够倾听员工的真实想法并有效的反馈、和员工一起共享信息，功劳与下属一起分享等，用顺畅的沟通来激发员工的潜能。
3、不要事无巨细的管理，授权给予员工去做。在管理者的虎视眈眈之下，相信很多员工都没有办法展开手脚去施展自己的能力。有不少管理者表示，事无巨细的管理无法将公司做大。管理者只有把应该赋予的权力授予给员工，让员工更独立自主地工作。员工才会愿意把工作给做好。不会授权的管理者不是一个合格的管理者。
公司该如何规范员工行为
1、在公司内，应遵守公司各项规章制度，服从上级指挥。
2、上下班时，必须谨记打考勤卡，不得代打。
3、严格遵守工作时间，做到不迟到，不早退。下班时间到后，必须整理好物品下班。
4、工作期间应认真工作，不允许串岗聊天和在工作区内大声喧哗，不得妨碍他人开展业务工作，不得擅自离开工作岗位，不可阅读与工作业务无关的书报杂志。
5、工作时，不打非业务性电话，接非业务性电话时应尽量缩短时间。
6、必须履行对公司机密、业务上的重要信息的保密义务，不得将公司业务及营销信息泄露给他人。不打听，不传播与本人无关的，不该打听不该传播的事项。
7、不得将公司资料、设备、器材用作私用，如需携带外出须得到批准。
8、与工作无关的私物不得随意带入公司，工作场地非经许可不得进行各类娱乐活动。
9、员工个人所借用的工具、物品必须妥善保管，不得随意拆卸或改装。若出现故障须及时向上级申报。
10、无操作资格者不得操作公司的有关设备、器具等。
11、客人来访原则上应有预约，并在指定场所接待。非工作人员不经许可不得进入工作场所。
12、公司员工间及对公司外的人员，必须礼貌待人，文明用语，不讲粗话、脏话。同事之间要和睦相处，互相团结、帮助。
13、公司员工上班一定要佩戴胸卡，如有遗失应尽快申请补办。
14、员工着装应以反映良好的精神面貌为原则。男职员着装要清洁整齐，禁止穿拖鞋、背心、田径裤。女职员穿着要大方得体，不浓妆艳抹，不准单穿吊带衫、凉拖鞋。
15、随时注意保持周边环境卫生清洁，不随地吐痰、不乱扔纸屑烟蒂、不乱涂乱画。雨具、雨鞋一律放置在规定存放处。
16、除在指定场所、时间外，不允许饮食、吸烟。
17、节约用水、用电、办公用品。安全用电，爱护灯管、插座、开关等电路设施。不准私自拆除、搬移和乱拉线路。若有损坏，须通知总务处进行更换、修理。
18、必须遵守用火规则（下班前关闭煤气、清理烟缸、切断电源）
19、所有设备、器具等必须保持可正常安全运作状态。
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