企业品牌建设的意义

1、发展企业的个性品牌：能提升市场竞争力，有利于创造营销沟通优势，赢得更多的市场份额。

2、发展企业的个性品牌，有利于和消费者建立情感联系。

3、发展企业的个性品牌有利于提升品牌的价值，为企业带来营销额和利润。

4、发展企业个性品牌，能提高企业的无形资产，增强企业的生存和发展。

扩展阅读

企业文化建设内容主要包括

1、物质文化：是产品和各种物质设施等构成的器物文化，是一种以物质形态加以表现的表层文化。

企业生产的产品和提供的服务是企业生产经营的成果，是物质文化的首要内容。其次企业的生产环境、企业容貌、企业建筑、企业广告、产品包装与设计等也构成企业物质文化的重要内容。

2、行为文化：行为层文化是指员工在生产经营及学习娱乐活动中产生的活动文化。指企业经营、教育宣传、人际关系活动、文娱体育活动中产生的文化现象。包括企业行为的规范、企业人际关系的规范和公共关系的规范。企业行为包括企业与企业之间、企业与顾客之间、企业与政府之间、企业与社会之间的行为。

3、制度文化：主要包括企业领导体制、企业组织机构和企业管理制度三个方面。企业制度文化是企业为实现自身目标对员工的行为给与一定限制的文化，它具有共性和强有力的行为规范的要求。它规范着企业的每一个人。企业工艺操作流程、厂纪厂规、经济责任制、考核奖惩等都是企业制度文化的内容。

4、核心文化：是指企业生产经营过程中，受一定的社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种精神成果和文化观念。包括企业精神、企业经营哲学、企业道德、企业价值观念、企业风貌等内容，是企业意识形态的总和。

企业文化 如何有效地建设企业文化

提高员工对企业文化的意识 如何有效的建设企业文化呢，首先要从内部员工开始做起，让每个员工都去认识了解企业文化，只有提高了自己员工的企业文化意识，才能够更好的打造自己的企业文化哦。

2

建立健全企业文化理念 企业文化需要核心的理念，这个是需要领导和员工共同研究的结果，这个文化理念要结合自己的企业合理的提出来的哦，这个文化理念是最基本的企业文化核心。

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建立健全企业文化制度 一个企业必定有自己的文化制度，也就是说自己的员工手册，这个制度也是要切合公司企业实际来制定的哦，不可以盲目不切合实际的去实施，这样企业文化会适得其反的哦。

4

建立健全企业文化形象 一个公司企业的形象完全影响着企业文化的建设，只有去完善健全企业文化形象，才等同于有效的去建设企业的文化。

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树立企业文化精神 每个企业不论大小，都有他们独特的企业精神，有效建立企业文化就是要把这种企业精神挖掘出来，把它放大了，去宣传，去让更多的人去领悟这种企业精神，从而变成一种文化来传递。

6

打造企业文化品牌 每个企业都有自己的品牌，这个好的品牌固然离不开企业的文化宣传咯，合理有效的建设企业文化，才能使得自己的品牌更强大更响亮。

7

创造企业文化价值 只有有价值的企业文化才能够为这个商业化的社会企业带来效益哦，所以一定要把企业的价值融入到企业文化里，让企业文化去宣传去打造公司的影响力。

企业文化建设的作用

1、企业文化建设有利于公司长期的发展战略，更是辅助实施公司战略规划与布局的有效工具，对于很多想要缔造品牌公司的企业来说更显得尤为重要。因为一个企业的文化将决定这家公司能够走多远和发展的前途空间。

2、企业的文化思想的统一更利于企业品牌发展的战略，属话说：“兄弟同心，其利断金”，也只有思想上的统一才能使企业的全体上下员工兄弟姐妹们共同努力往企业的发展战略一个方向走，从而打造成为品牌发展的公司。

3、企业的发展需要不断的引进相关方面的优秀人才，而优秀的企业文化它可以帮助企业留下很多优秀的人才的加入，企业文化的好坏也将决定有些人才的去与留。而优秀的人才将是决定公司的发展和前途，

4、企业文化建设如果策划的很到位，不仅可以打造企业的使命感，还可以帮助全体员工找到自己的位置以及使命感，随之可以为员工带来归宿感与荣耀感。同时帮助员工兄弟姐妹们实现自身的人生价值以及他们的发展前途。

5、企业的发展前途得看公司内部是否聚集了一大批的优秀精英人才，在企业经营管理发展中优秀人才才是企业发展的硬道理。而企业文化建设的好与不足将决定公司能否聚集下这些优秀的人才。从而直接影响到公司的发展前途。