1、社保分为三档是针对个体户和自由职业者参加社保而规定的社保缴费基数。第一档是在岗职工平均工资的100%;第二在岗职工平均工资的80%;第三档是在岗职工平均工资的60%。
2、社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
3、社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
4、没有固定工作人员,因为工资不能确定,导致缴纳养老保险费无法确定标准,为此,社会保险根据当地社会平均工资确定三个档次,由参保人员根据个人情况自由选择。
扩展阅读
怎么自己交社保呢
1、个人通过工作单位缴纳社保,如果你是企业单位,那么你的企业单位就有义务和责任按照国家法律规定缴纳社保,社保费用由个人和企业共同承担。
2、以灵活就业人员身份缴纳社保,主要是针对户籍所在地的一些没有工作单位工作的人员办理社保的一种方式,个人可以到社保局进行社保缴纳,只能缴纳养老保险和医疗保险两部分,失业保险、生育保险以及工伤保险个人无法缴纳。如果除了养老保险、医疗保险之外,还想要购买失业保险、生育保险、工伤保险,可以找第三方代缴机构,通过社保挂靠的方式来缴纳社保。
3、第三方社保代缴机构进行社保缴纳,对于刚刚从企业离职,又没有及时找到新工作的,而不想个人社保中断的,那么就会使用这种方法。个人与第三方社保代理机构签订代理社保协议;个人确定缴纳社保基数、缴纳社保标准;提供个人参保资料;将社保费用与服务费用统一打给第三方社保代理机构,代理机构收到款项之后,帮其缴纳社保。
社保都有什么
1、社会保险包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
2、养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。
3、失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。
4、工伤保险:即劳动者因工负伤,暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
5、医疗保险:即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。
6、生育保险:即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。
社保卡生育津贴怎么取
1、怀孕后,带户口本,结婚证,身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记,确定产检和生小孩的医院。
2、注意需要办理准生证。生育时,将就医登记表带到医院,使得社保局,医院核对后便于使用生育保险结算。
3、生小孩后,办理独生子女证,带就医登记表,出院小结,结婚证,户口本,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴。
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