四线小城工人月入9000元(三四线城市工资多少合适)

四线城市大部分以地级市为主，还包括个别省、自治区的省会、首府、自治州，据悉四线小城工人月入9000元，详细情况是怎么样的呢？一般来说三四线城市工资多少合适？和兴正网小编一起来详细了解一下吧。

四线小城工人月入9000元

产业工人的周期性，在近年来展露得淋漓尽致。科锐国际是A股首家人力资源服务企业，其BPO高级经理李杰接受记者采访时表示，目前我国劳动密集型行业的产业工人已不足1.2亿人。

而中国传统制造业生产活动集中在下半年，每年6、7月至春节前，产业工人需求最旺盛，这时供需是不对称的

。以一家全球大型智能手机厂商为例，由于其9月份发布新品，在此之前就需要大量的产业工人，这就说，上半年产业工人的供给有一定空间，但到了下半年，供需矛盾就比较突出。

一家位于四线城市的电子企业行政及人力资源负责人李明（化名）告诉记者，企业眼下正受到果链公司挖角的困扰，“我们当地一家苹果产业链公司，它赶苹果订单时高峰期要招几万人，每小时工价达30元以上，这意味着工人每个月收入基本可达到9000元”。

尽管果链巨头的旺季一年内只有6个月，且招工采取的是派遣制，但还是搅动了当地的用工市场。

李明告诉记者，每月9000元的薪资水平，不仅对一线工人有吸引力，对管理人员和技术人员也同样如此，因此造成了周边企业员工的流动性较大。

记者注意到，尽管制造业存在招工难是普遍现象，但各地还是有着不小的差异，相比产业转移承接地的该四线城市，一线城市上海的招工情况又是另一番情形。

上海的达闼机器人公共事务经理朱正炎接受记者采访时表示，就达闼机器人而言，目前尚未有明显的用工缺口，但在招工过程中，不同工种间有不小的区别。

“一般像装配工这样技术含量不高的工种，保有量还是可以的，需要新增人员时很容易就能招到，但一些技术含量较高的技术工种招工有一定难度，尤其要招有经验的，就更难了。”

总部位于广州的上市公司天赐材料，是一家从事精细化工新材料的企业，公司相关负责人告诉记者，公司目前在职产业工人规模占总人数的65%，由于一线工人流动性大，因此一直在招工，再加上今年公司基地较多，工人需求量大，工人招聘和往年相比有所增加。

“公司也出现了招工难，正找外部中介协助推荐，吸引外地普工流入。”

三四线城市工资多少合适

三四线城市来说，不同城市之间的个体差异可能会比较巨大，一般来说，三四线城市的月工资，大概在2000~6000左右，算是中等稍稍偏上的水平。

当然，这是整体层面，如果回归到个体层面，那最高和最低差十几倍甚至上百倍都不是什么奇怪的事情，譬如说，在三四线城市自己做生意的，年薪好几百万上千万，不是什么稀奇的事儿；

而不读书早早出来打工的，刚开始工资一两千块，也不是少见的，在这里咱们只讨论整体差异，大概在3~6K左右。

给各位举一个在身边发生的例子吧，有个好兄弟，他的爸爸在五险城市工作和生活，在银行体系里面工作，大概干了30多年了，现在混到了小领导的角色，月收入到手大概是7000多块，这在当地来说，算是比较不错的收入了。

当地房价大概在3000~5000左右，因此他一个月的收入，能在当地买一平以上的房子，这对于部分人士来说，算是衡量收入水平的其中一个方法。

另外还有一个例子，我朋友的妈妈，在四线城市当老师，小学老师，同样干了将近一辈子了，工资是3500一个月（假期是真的多），不算很高，但在当地来说，算是比较正常和普遍的水平。