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事业单位绩效工资考核管理办法
绩效考核管理办法一、考核原则以科学发展观为指导,按照省、市、区有关绩效工资分配政策,正确行使绩效工资分配的自主权。实行科学考核、绩效挂钩、按劳分配,建立自主灵活、符合档案工作特点的激励分配机制,进一步扩大单位内部分配自主
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中国农业发展银行账户管理办法(银行账户管理办法)
1、办法的制定是根据市场发展而制定的;2、所有的账户用户和银行机构都应该遵守;3、账户的分类;4、基本账户的介绍;5、一般账户的介绍;6、临时存款账户的介绍;7、专用存款账户的介绍;8、每个用户只能有一个基本存款账户;9