中山网红大炮人设崩塌、掉粉无数,这是要凉了吗

为什么制造业的实习工资那么高,包吃包住平均工资5000?这个情况是有的,但是少,而且不一定是用加班推出来高工资的普工,也有很多技术工种和办公室员工。我的第一家单位,在里面做人资部门的实习生,16年,坐标二线城市,周末双休,月工资3500,包

为什么制造业的实习工资那么高,包吃包住平均工资5000?

这个情况是有的,但是少,而且不一定是用加班推出来高工资的普工,也有很多技术工种和办公室员工。

我的第一家单位,在里面做人资部门的实习生,16年,坐标二线城市,周末双休,月工资3500,包吃包住。同样是实习生,技术部和研发部的同事,却有5000的月薪。所以说,要分情况对待,题主看到的可能只是某一类群体某一种情况。

制造业,员工人数最多的就是普工了,稍微大一点的厂,几千上万的普工,而且很多外地来的。人生地不熟,租房又贵又远,吃饭又贼花钱,关键是不利于加班。而且工厂一般都自己有食堂,人数一大,成本就低,所以也就不难理解为啥他们都包吃住。一般普工都是两班倒,正式一点的三班倒,工厂一忙加班就加的狠,全月无休的情况很常见。他们的基本工资低,但加班工资高,平均工资都有五六千,高一点的也有七八千,但那真的是,辛苦钱,血汗钱。

近些年来,很多大学生,甚至是职业技术学院的学生,都不愿意学门实打实的技术,而是学些应用性不强的专业。他们当中很多人都不愿意做名技术工人,觉得脏、累、差,没面子,社会地位低,连相亲都被嫌弃。所以很多学生毕业出来宁愿西装革履跑销售,也不愿意踏踏实实吃苦耐劳地做名技术工。这也造就了市面上技术工人供不应求的情况,导致工厂只能靠更高的工资来吸引和招募合适的求职者。

工厂里也有办公室管理人员,里面也分不同部门不同岗位。一些含金量高的部门,像研发部,技术部,销售部等等,公司的核心部门,直接给公司创造收益,那公司肯定会加以重视,重金培养也在所不惜。而像财务,人事,行政,信息等后勤部门,待遇方面,就稍微差一点。在重要部门,实习生都是给部门里面一些大咖带的,实质上就是公司培养的后备人才,师徒制的方式,把实习生带起来,以后独当一面了,那自然给公司带来更大更长期的利益,或者以后师傅离职了,还有人可以接手和顶替,是非常重要的。所以公司给出的实习待遇也会很阔绰,5000月薪是很常见的。

中山网红大炮人设崩塌掉粉无数这是要凉了吗

就算姓刘的说的是真的,就算张人设崩塌,不在互联网混了,不做网红了,他也比抖音上百分之九十的人有实力,至少张是实打实的实体企业经营者,怎么可能会凉?

该凉的是我们这些只知道每天刷着抖音,而忘了自己混成什么样的吃瓜群众

凉不凉,说实话跟我们小老百姓的关系不大。网红的世界我们不懂,也不想懂。最终都是尘归尘,土归土,你方唱罢我登场。

当下我们还是干好自己的工作,养家糊口为上。远离一切是非。口罩三年给我们造成了太多的不便和悲剧,考虑一下未来口罩放开了如何应对未尝不是更有意义。

中山张大炮和前军师刘华的恩怨情仇还在网络上发酵,粉丝群两边倒!支持刘华的都说揭开大炮的真面目,还原真实人设。支持张大炮的都说刘华小人,编造个人私事博眼球诽谤攻击!

细说两人的恩怨情仇,这已经不是第一次了!刘华所谓的猛料也只是老生常谈,无中生有,陈谷子烂芝麻事儿再摆一道儿,去年用过的套路再翻新一遍而已!刘华攻击的是以前的大炮,未成名之前的大炮,编造以前的私事来否定现在的大炮!弄的网络上乌烟瘴气,大炮本来很好的乡村振兴计划被刘华打乱了!

评判一个人,要看他现在在做什么!现在大炮无偿助力,借助自身影响力和流量赋能家乡。反观刘华,一个劲儿的在抹黑他人,编造小说来博眼球赚流量!这就是两个人的差距!乡村振兴,爱心助农这是现在的大趋势,刘华在这个节骨眼上背后捅刀,无疑是阻碍乡村振兴,阻碍农村电商发展,背离趋势,刘华必定会成为众矢之的!

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