职场穿搭真的讲究名牌加身吗

职场穿搭真的讲究名牌加身吗

职场是个很宽泛的概念，就像江湖，门派林立，大侠们武功修为参差不齐。而名牌就像神器，本身属性就不同，武力值也有高下之分。这里仅泛泛地谈一下，职场中的一些着装原则：

1.要符合行业特征。显然，一个设计公司的职场和一个律师事务所的职场，是完全不同的，对于职员的着装要求也是不同的。

2.要符合职位的属性。一个新入职的底层员工，最好不要每天穿着世界大牌招摇过市。否则，就像一个刚开始修行的武功新手，内功还没多少就开始使用神器了，无法发挥神器本身能量还在其次，一个不留神，反而还会被反噬。

3.要符合组织文化。每个职场都有自己的文化，人在江湖，有时是会身不由己的，不想被另眼相看，有时还是要做一些妥协的。当别人御剑飞行时，你拿着个烧火棍总是要被划为另类的。

4.要符合场合要求。日常工作和晚宴，对着装的要求肯定是不一样的。华山论剑时，即使不会使，也是要带把好剑，充充门面的。

5.要符合个人的经济水平。就个人而言，我推崇极简生活方式，东西贵精不贵多。但任何的购买行为都不应该超过自己的经济水平。因此，消费要量力而行。

6.要符合个人特点。每个人有自己不同的气质、气场、个性、喜好，任何时候的着装都要根据自身特点来搭配。一个练棍棒的人，给他一把宝剑，也未必能用出效果。

总之，在职场上着装一定要得体，努力提升自己的内功，才是最重要的。

讲究，但不是名牌加身就是讲究，得体才是最重要的。

穿一身名牌，搭配完全不得体，大家也会觉得是假货。比起服装，还有很多方面更能体现你的实力，比如能力与地位。

有实力的人穿T恤、布鞋，他也是有实力。淘宝马云，私下出行从来都是一双黑色布鞋；小米雷军，新品发布会都是穿凡客的牛仔裤加衬衫；脸书扎克伯格，灰色T恤加牛仔裤就是标配。简单来说，你的实力才决定你的气场，你的气场强了，别人永远不会在乎你的穿着，反而觉得接地气。

当然，并不是所有人都是马云、雷军、扎克伯格，在事业的初期或上升阶段，穿的讲究一点只会起到好的帮助，这也是职业素养。另外，职场初期或上升阶段，你的自信和气场肯定是稍稍欠缺的，而名牌服饰能够提升你的自信和气场，为什么呢？名牌之所以是名牌，从设计、版型、质量方面，肯定是优于一般品牌的，不然不能称之为名牌。有了这些元素上在服饰上的加持，省心省力，不用费劲脑力去研究其它的穿搭了。

但是除了名牌，有没有其它牌子也能够含有这些元素呢？肯定是有的。所以还是在于得体，穿搭得体，就算不是名牌，别人也会觉得是名牌。

穿搭是辅助的，个人才是主体，不断提高自身的自信与气质，就是你驾驭服饰，而不是服饰驾驭你。

以上是对这个问题的回答，希望能起到帮助！

职场如战场 服装即战袍

作为一名形象管理培训导师，我是如此理解的:

身在职场，我们需要透过穿衣透过整体形象去传达个人对待这份工作的认真态度和专业程度！

如何去穿出得体与专业，并且吻合自身职业的特性才是职场人士应该遵循的原则。

至于是否一定需要讲究名牌

这个就不是硬性规定了。

第一:职场穿搭分身份阶段

毕竟，初进入职场的白领和职场奋战多年的精英以及创业BOSS在职位上，收入上，地位上存在一定差异，我们每个人生阶段所需要传递的社会语言是不同的。

白领，需要透过穿搭形象诠释工作态度

精英，需要透过穿搭形象诠释工作态度与能力

创业着，需要透过穿搭形象诠释企业品牌实力与社会影响力

在着装背后，都有着不同的价值解读！

第二:职场穿搭分职业性质

在互联网it行业，多数人穿衣都会注重休闲舒适感

所以，对名牌的在意程度相对不大

如律师行业，普遍会在穿衣上讲究质感，需要透过好的面料传递自身的专业感和被信任度，所以，这个群体对品牌会更加注重，但也不意味着一定要穿名牌！

第三:职场穿搭分场合

一般职场，只需要一件职场单品就可以表达正式感

严肃职场，例如重大谈判，大型正式会议，需要穿出更加高级感与正式感，这种场景下对服装品质要求也会比较高。

所以，职场穿搭的要点不是名牌

而是穿出符合自己身份，职业特性

不以追求名牌为核心，而以追求穿出专业、得体为主！

我们不能忽视职场穿搭对我们所带来的隐形影响与价值

因为，在职场的社交，拜访客户过程中

你像什么比你是什么更重要

干一行，要像一行

所以投资好的职场服装

就是在投资我们职场的未来发展！

谢谢！

谢谢邀请。爱豆Lee今天跟大家来分享一下。

OOTD｜早春气质通勤穿搭

天气☁️渐渐转暖

我也迫不及待地入了一些🆕衣服包包

小香风真的是自带高级感

黑白的配色日常也百搭

不论是通勤还是约会都很🉑️！

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新入手的崧Songmont巧克力包

也太好看了吧！

绿色真的很有春日🍃气息

配上标志性的五金扣设计

复古又百搭

容量也很ok

日常出行完全够的！

黑白配色加上绿色的包包

真真是点睛之笔

给人更亮眼的感觉

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OOTD🔗：

外套：CHXXXL

包包：崧Songmont

鞋子：莎莎苏

你的关注和点的每个赞，我都认真当成了喜欢~

职场穿搭真的讲究名牌吗？

职场​最合理的穿搭肯定不必是名牌，除生产单位的工作服要求必须耐磨、耐酸碱、不易燃烧等特性外，其他职业的穿搭不必是名牌，但颜色与样式必须与职业特点相匹配，不同职业的穿搭不同。正确的职场穿搭是利用服装的颜色搭配和样式，来突出职业特点，给人在视觉上以或正派、或诚实、或活泼、或严肃、或稳重、或亲切等等特点，以此来促进工作顺利进行。

如果一味追求名牌，而忽视上述特点，就会给人不伦不类的感觉。

公司可以大量购买奢侈品吗

这种情况不太可能发生,因为一家上市公司的老板不可能要求员工全部用奢侈品。奢侈品通常是指高档、昂贵、精美的商品,能够满足人们的不同需求和喜好,而员工上班时使用奢侈品并不是一种合理的要求。

此外,大多数公司都有严格的着装规定和行为准则,以确保员工的仪表整洁、着装得体、遵守公司的文化规范。如果公司要求员工全部使用奢侈品,这可能会对员工的职业发展产生负面影响,因为他们可能会失去对公司的尊重和信任。

因此,建议公司在制定员工行为准则时,应该考虑到员工的需求和喜好,同时遵守公司的规章制度和行业准则,以确保公司的运营和员工的发展都能够得到良好的规范和管理。

到此，以上就是小编对于女下属戴奢侈品好吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于女下属戴奢侈品好吗的2点解答对大家有用。