合肥地税局 招聘信息(安徽省合肥地税局 )

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本文目录一览

• 1、2017年合肥市地方税务局招聘简章
• 2、地税局里有些什么职位,比如 ,技术 等,

2017年合肥市地方税务局招聘简章

合肥市地方税务局2017年招聘简章

　　因工作需要，合肥市地税局拟采取劳务派遣方式，委托安徽易德人力资源管理有限公司招聘45名工作人员(编外合同制人员)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　二、应聘条件

　　1.大专及以上学历，财政、审计、会计、税收等相关专业，有财会相关工作经验或熟悉税收基础知识者同等条件下优先;

　　2.男女不限，年龄40周岁以下(1977年1月1日以后出生);

　　3. 具备正常履行工作职责的身体条件，思想道德品质良好，热爱税收事业，作风正派，遵纪守法，无 违纪记录;

　　4.具有较强的语言表达能力、沟通协调能力和团队合作精神，掌握一定计算机操作技能，打字速度平均40字/分钟左右，普通话测试合格。

　　三、岗位待遇

　　待遇从优，试用期间基本工资2000元(试用期间缴纳“五险”)，试用期满正式聘用后综合薪资2500-3500元(不同岗位不同薪资)，按月缴纳“五险一金”，五天工作制，按 规定享受带薪年休假。申请成为工会会员后，享受工会会员待遇，按年组织参加体检。住宿和交通工具自行解决。

　　三、报名时间

　　2017年7月17日至2017年8月6日

　　四、报名方式

　　有满足条件者选择以下任意一种形式即可：

　　1、填写《电子报名表(贴照片)》并附上本人身份证正反面复印件、学历学位证书复印件、离职证明、相关专业证书复印件等，送至安徽省合肥市芙蓉路268号创新创业园A座3层客服部地税简历投递窗口。学历学位证书和离职证明应届毕业生可暂不提供。

　　2、填写《电子报名表(贴电子照片)》并附上身份证正反面、学历学位证书、离职证明、专业证书等扫描件发送至： [email protected] ，文件命名方式：姓名+岗位。

　　报名表获得方式：

　　1.登陆合肥市地税局网站重要通知版块下载。

　　2.加 QQ群：541931283，查看群共享文件，下载报名表。

　　五、招聘流程

　　1.答案： 采取测试、笔试和面试。

　　测试内容主要是普通话水平、打字速度和性格测试。普通话测试成绩80分为及格，打字速度每分钟40字以上的为及格，测试及格视为合格。性格测试仅作参考。

　　笔试范围为合肥地税机关征收管理的各税费相关法律法规、规章制度以及税收征管规范、纳税服务规范、服务礼仪等知识。笔试后将根据面试人数与招聘计划数比例1.5:1划定合格分数线，达线者进入面试，如有空缺，按照成绩高低顺序依次递补。

　　面试采用结构化面试形式。

　　具体测试、笔试、面试时间、地点及具体事项另行通知。

　　2、岗位选择：笔试与面试权重各占50%，综合成绩按照从高到低顺序排序，依次进行岗位选择。报名时声明不服从分配，且填报的岗位被综合成绩高于自己的其他报考人员选中的，聘用资格自动取消。

　　3、体检：选中岗位的45名报考人员进行体检。体检费用个人自理，体检不合格的，在服从分配的报考人员中按照综合成绩高低顺序依次递补。

　　4.签订合同：拟聘用人员实行三个月的试用期，试用期间将安排岗位培训。三个月后，由用人单位进行考核，考核合格者在一定范围内公示后，予以正式聘用。考核不合格者，取消聘用资格。

　　六、联系电话

　　联系人：乔经理 手机号码 或0551-65859888转825;13966682209

　　附件： 合肥市地方税务局招聘人员报名表

　　合肥市地方税务局 安徽易德人力资源管理有限公司

　　2017年7月12日

地税局里有些什么职位,比如 ,技术 等,

地税局行政编制为：股长， ，处长， ，部长。副主任科员以上才算官；其他统属科员级。当然也有主任科员，副主任科员当股长的。 相当于营长，股长相当于连长，科员相当于排长。

股长是最基层的管理骨干，公务员系列中，就没有股长这个职务级别。一般在县区一级下设的局级单位设立，因为县局 的行政级别是科级，故而，县局下设的部门 ，均为股级。

地税局一般指 税务总局， 税务总局机关行政编制为210人。其中： 1名，副 4名，司局级 职数43名（含总经济师1名、总会计师1名和机关党委专职副书记）

扩展资料

地税局主要职能为：

（一）具体起草税收法律法规草案及实施细则并提出税收政策建议，与财政部共同上报和下发，制订贯彻落实的措施。负责对税收法律法规执行过程中的征管和一般性税政问题进行解释，事后向财政部备案。

（二）承担组织实施中央税、共享税及法律法规规定的基金（费）的征收管理责任，力争税款应收尽收。

（三）参与研究宏观经济政策、中央与地方的税权划分并提出完善分税制的建议，研究税负总水平并提出运用税收手段进行宏观调控的建议。

（四）负责组织实施税收征收管理体制改革，起草税收征收管理法律法规草案并制定实施细则，制定和监督执行税收业务、征收管理的规章制度，监督检查税收法律法规、政策的贯彻执行，指导和监督地方税务工作。

（五）负责规划和组织实施纳税服务体系建设，制定纳税服务管理制度，规范纳税服务行为，制定和监督执行纳税人权益保障制度，保护纳税人合法权益，履行提供便捷、优质、高效纳税服务的义务，组织实施税收宣传，拟订注册税务师管理政策并监督实施。

（六）组织实施对纳税人进行分类管理和专业化服务，组织实施对大型企业的纳税服务和税源管理。

（七）负责编报税收收入中长期规划和年度计划，开展税源调查，加强税收收入的分析预测，组织办理税收减免等具体事项。

（八）负责制定税收管理信息化制度，拟订税收管理信息化建设中长期规划，组织实施金税工程建设。

（九）开展税收领域的国际交流与合作，参加 （地区）间税收关系谈判，草签和执行有关的协议、协定。

（十）办理进出口商品的税收及出口退税业务。

（十一）对全国国税系统实行垂直管理，协同省级人民政府对省级地方税务局实行双重 ，对省级地方税务局 任免提出意见。

（十二）承办国务院交办的其他事项。

参考资料： 税务总局