经营模式是指什么

1、经营模式是企业根据企业的经营宗旨，为实现企业所确认的价值定位所采取某一类方式方法的总称。其中包括企业为实现价值定位所规定的业务范围，企业在产业链的位置，以及在这样的定位下实现价值的方式和方法。由此看出，经营模式是企业对市场作出反应的一种范式，这种范式在特定的环境下是有效的。

2、根据经营模式的定义，企业首先有企业的价值定义。在现有的技术条件下，企业实现价值是通过直接交易，还是通过间接交易，是直接面对消费者，还是间接面对消费者。处在产业链中的不同的位置，实现价值的方式也不同。

延伸阅读

经营好一个企业需要注意哪些问题

1、不要把加班常态化：创业公司忙，特别是创业初期的公司更忙。在大多数人的心中，创业公司的灯似乎从来没有灭过，永远灯火通明，加班没有日夜。这种情况可以理解，毕竟春夜公司的起步阶段，创业者各个方面都需要顾及且人员还不足够。加班要适度，不要将加班成为公司的一种常态。以公司的角度而言，在忙的时候加班是必要的；以员工的角度而言，长期加班是不可行的。如果一个公司把加班常态化，那么长期下来，这个公司员工的工作效率及工作积极性会大幅下降。随之带来的是人员的流失。

2、给员工充分自由发展的空间：古人有云：疑人不用，用人不疑。一些创业者希望自己的公司能在一开始就具备非常严密的制度管理体系，但是往往他们只学到了表面——怎样让员工在标准划一的流程中重复工作，却没有学到实质，使得创业公司缺乏生机与活力。员工在工作时，并不是一个没有思想的工作机器。他们有思想，有主意，甚至有创意，如果企业将一个个员工流水线化，单做一个重复而又没有发展空间的工作，这其实是非常浪费人才的。给予他们足够的空间与自由，以此来激发他们的活力与主动性，让员工能在工作中获得成长的空间，这样员工才会产生工作的成就感，才会有更大的积极性服务于公司。

3、培养员工的认同感：这个认同感不是逼迫员工每天转发公司微信而是每个员工自愿为公司的发展自发性地付出自己的努力。当然，这个培养，也不是说一板一眼地开会培训。个体具有认同感，往往是因为个体对自我及周围环境或游价值的判断和评估。也就是说，当员工在公司所作出的努力，能被同事认可、上司认可、公众认可，这是员工获得认同感的一个重要情况；同时，当员工在工作中能吸收有价值的事物或观念，从而产生对自我的认可，这也是员工获得认同感的一种途径。

经营许可证办理需要什么

1、需提供资料：个人资料（身份证、法人户口本复印件或户籍证明、居住地址、联系电话）；注册资金；拟注册公司名称若干；公司经营范围；注册地址产证。租赁合同办理流程：企业名称核准、刻章，验资、办理营业执照、办理组织机构代码证、办理税务登记证、开立银行帐户。

2、经营许可证是法律规定的某些行业必须经过许可，而由主管部门办理的许可经营的证明，如烟草专卖许可证、药品经营许可证、危险化学品经营许可证等。

托管班经营方法

1、招生宣传。招生宣传工作对于课后托管班来说是一项命脉工程，关系着课后托管班今后的生存。设计一个属于自己的logo，有助于塑造品牌形象。托管班可以定制印有logo的工作服，在接送孩子时穿着可以有效曝光品牌。

2、团队建设。个人的力量是有限的，但如果每个托管老师能凝心聚力相互协作，那么便可以扬长避短发挥每个人的优势，为托管班带来更好的发展。团队建设的关键是使每个成员有共同的目标，教师自身的成长与托管班的发展要紧密联系在一起。

3、家校沟通。家校沟通是托管班平时的重点工作，其关键在于加强学校与家长之间的联系，让家长了解学校的工作和孩子的情况。这样一来，不仅可以展示教学成果，还可以取得家长的信赖。孩子如果出现问题，家长和托管班还可以及时解决，避免问题严重化。