2022年退休职工养老金调整方案（山东退休金调整细则2022发布）

2022年各个地区，养老金的调整方案已经几乎都全部公布了。那么今年养老金调整方案和细则当中，其实释放了很多新的信号。这些新的信号又对我们个人会产生什么样的影响呢？其实我们还是有必要来解读一下这些新的信号究竟会有一个什么样的影响，对于我们今后退休老人来说，会有一个什么样的影响？

今年在养老金调整过程中，其中最典型的一个变化就是定额调整，多个地区都采取了相对于去年下降这样的一个态势。定额调整的下降意味着，作为养老金待遇收入比较低的人群，可能他在具体调整过程中，就不再具有任何的优势了。因为本身它的工龄比较短，养老金待遇水平也比较低，而且完全依靠定额调整来增长的这部分人群，由于定额调整的下降很明显，自己具体的调整金额就会变少，这是一个很明显的变化和特征。

第2个方面的变化和特征，就是挂钩调整的上升。挂钩调整通常是分为，工龄挂钩和养老金双挂钩的形式来调整， 那么今年所呈现的一个特点，多个地区都提高了养老金的挂钩调整比例。当然也有极少部分地区下降了挂钩调整的比例。但是绝大部分地区它是呈现一个提高的态势，所以说这也是一个新的特点。因为养老金的挂钩比例提高，标志着那些高收入群体可以获得一个更高的增长，因为本身它的养老金水平比较高，所以说在经过养老金挂钩以后，才能够迎来一个相对比较不错的调整。

还有就是对于工龄挂钩的调整，有些地区采用了不同工龄年限，所对应调整的金额有所不同。比如说像吉林省，对于35周年以上的工龄人群，它每一年工龄增长可以达到4块钱的高水平。这也充分体现了你的工龄越长，所能够获得养老金的调整也就会更高，那么对于我们养老金的基本原则，多缴多得长缴长得，是一个非常好的诠释作用。对于工龄相对较短的个人，有些地区，可能仅仅只能够获得每一年工龄0.5元的调整，很显然这是不占有优势的，所以说工龄越长对于自己养老金的调整无疑是更高，这是毫无疑问的。

那么今年的倾斜调整，也呈现一个特点，绝大多数地区都是不变的。虽然定额调整下降，挂钩调整提高，但是倾斜调整整体的特点，大部分地区都是和上一年相比，没有任何的变化。但是亲切调整有两个不同的特点，那么第1个特点就是，有些地区采用的是70周岁以上的年龄，可以获得倾斜调整。而有些地区采用的是65周岁以上的年龄，可以获得倾斜调整。所以说这也是有一定的区别。

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