生活常识不熟悉的人

工作中，为什么有时不认识的人会互相看不顺眼？

这可能是基于以下三点原因。一是以貌取人。可能对方外表怪异，不讨喜，与常规标准不符合。所以觉得不顺眼。

二是出乎固有判断标准，或感觉有些出格。例如固定模式中的新人应当是低调夾尾巴做人，可是对方却一反常态，表现出高调张扬，所以看不顺眼。

三是工作上打横炮或不按规则岀牌，给他人工作造成被动等。

总之就是心理学上讲的双方气场不合，甚至是互相排斥，所以相互看对方不顺眼。你认为呢？

就像图中十月的玉米，本应甩棒成熟，可是却连缨都未窜岀一样。 违反常识，能看順眼吗。

人还在孩子的时候，就知道察言观色，无师自通！职场中，则是判断强弱和好恶来决定态度，当然了，也和人的职业素养有关。

职场中人和人相处，这种情况主要分三原因。

一、素质高低。

素养高的人，不会踩低欺新，即使不喜欢不满，也不会表现出来。

素养低的人，随性而为。

二、个人好恶。

人都有偏好和厌恶的人，有的人就是表现的如此直接。

如果TA讨厌你，自然表现出来处处针对、欺负、使绊。

三、恃强凌弱。

人和人在一起，会在心里暗暗比较一番，有的人，对于比自己弱的人，就喜欢踩一踩，以求心理平衡。

四、论资排辈。

职场大多公司都有这种不好的风气，你一个新人，肯定是要靠慢慢磨，受点气和排挤，很正常。

以上，希望答了你的疑问。

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首先，这都是正常现象。对职场上的每个人来说，不管是新员工还是旧员工，只要是在同一个岗位上，每个人都是在竞争的。所以，本来就在一个竞争激烈的岗位上一起工作，可能这边的人还没竞争完，那边又新来一个，就会产生有些老员工对新员工特别看不顺眼，这样的情况并不是第一眼就讨厌你这个人，而是认为又过来一个竞争者，心里不舒服所来的表现。

这样的场景我倒是还没经历过，作为一名寒暑假会出去++的学生，遇到的同事都是特别照顾我的，不管是比我小的还是比我大的，都会在工作上帮助我。所以，面对职场，薪资的高低并不是我特别在意的，我最在意的就是在这个工作岗位上，我周围的同事会不会为了各种利益勾心斗角，会不会遇到像老员工排斥甚至欺负新员工的遭遇。虽然在职场上，有竞争才会有动力，但是我更喜欢轻松融洽的团队氛围，大家一起做好这份工作，一起互帮互助。

不管怎么说，进入职场的我们，肯定很难遇到自己喜欢的工作氛围，每一个职场都是充满竞争的。因此，我们进入一个新的工作岗位，不必要太去在意周围人的看法，别人怎么说你，那是别人的行为，与你无关。我们最重要的是做好自己的本职工作，待人真诚，和别人友好相处，但也不必要把真诚和友好给不值得的人，做好自己即可。

第一、自己摆正心态：对方有义务夸你吗？有义务帮你吗？记住帮你是情分，不帮是本分，守住底线，自己心里就平衡了。

第二、性格决定行为方式：看过九型人格这本书不？有些人天生爱挑毛病，第一眼看到的永远是问题，有些人天生就喜欢帮助别人，热心大姐，无论帮助与否，没有很深的恶意就行。

第三、你会不会是对方的潜在竞争者？如果你是老员工的潜在竞争者，也可能会出现这种情况，再者热心帮助的人也有可能借此探你虚实，不要问题表面化。

第四、做好自己：记住自己是来工作的，在做好自己工作的基础上，去团结同事，不能颠倒顺序。只要自己工作能力强，有解决问题的好办法，自然会逐渐增多赏识你的人，不必纠结开始。

谁都有局限性，无论接人还是待物，都会受自己本身认识所局限，敞开一些思维，先谋大局，再思细节，相信你这种敏感性的人，是善于思考的。

到此，以上就是小编对于生活常识不熟悉的人的问题就介绍到这了，希望介绍关于生活常识不熟悉的人的1点解答对大家有用。