各位网友们好，相信很多人对婚假的 规定都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于婚假的 规定以及职工婚假的最新规定的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录一览
- 1、婚假2022年新规定
- 2、 对婚假的规定
婚假2022年新规定
婚假2022年新规定如下：
1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假；
2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；
4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期；
5、婚假包括公休假和法定假；
6、再婚的可享受法定婚假。
批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
婚假办理程序如下：
1、由员工出具双方户口本、结婚证、 签批的请假条，到生产部工会办理登记手续；
2、生产部工会处进行晚婚年龄审核，在请假条上注明应享受婚假天数；
3、生产部工会处根据员工实际情况出具领条，办理新婚纪念品或晚婚贺礼金登记手续；
4、经生产部工会 签批后领取新婚纪念品及员工晚婚贺礼金。
法律依据：《 人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
对婚假的规定
法律主观：
婚假的规定如下： 1、双方已经达到法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、再婚的可享受法定婚假。
法律客观：
《工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的 支付劳动者工资。 《 人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
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