10级伤残私了3万5行吗(68岁十级伤残私了3万5行吗)

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本文目录一览

• 1、十级伤残私了3万5行吗
• 2、十级伤残私了3万5行吗？

十级伤残私了3万5行吗

十级伤残私了3万5是不可行的。工伤10级补偿 费用、住院食品补贴、工伤津贴、一次性残疾补贴,如合同到期或终止劳动合同也需要支付一次性工伤 补贴和残疾就业补贴，以及经济补偿

法律分析：首先要知道根据《工伤保险条例》的规定，十级残疾人应当赔偿的金额，然后根据自己的实际情况确定私人金额。

法律依据：《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇：1、医药费由用人单位全额垫付；2、停工留薪期内工资按原待遇发放；3、停工留薪期内需要护理的由单位负责；4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地 发放。

工伤十级私了5万是否行，需要从以下因素考虑来确定：

一是你本人的工资水平，假定你的工资为三千元，一次性伤残补助金为你本人工资的七个月，则是2.1万元；假定为工资为6千元，则是4.2万元。

二是你所在地区的工伤保险政策，假定为 江省的工伤，一次性就业补助金 次性 补助金为本人工资的11个月，则是3.3万元（工资六千元则是6.6万元）。而广西是16月本人工资，则是4.8万元（工资六千元则是9.6万元）。

三是你本人的年龄因素， 江省是“伤残职工距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少1年递减20%的 支付，距法定退休年龄不足1年的按全额的10%支付；工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤 补助金和伤残就业补助金”。

四是前期待遇是否支付，工伤治疗费、工伤工资、生活补助、护理费、辅助器具费是否支付，仅以上费用就是一笔不小的额度。

十级伤残私了3万5行吗？

看工伤职工月工资有多少，主要跟个人工资、停工留薪期月数、是否解除劳动合同有关。
工伤十级的一次性伤残补助金为7个月本人工资（法律依据见工伤保险条例第37条）停工留薪期工资照发、不能少；
如果解除劳动合同，还有一次性工伤 补助金 次性就业补助金。这个有工伤地所在省工伤保险条例或者实施办法规定。
您可以按照上面法律规定计算各项金额就知道私聊了3.5万是否可行了。