把事情做到最好心得 (一次性把事情做好心得 )

各位网友们好，相信很多人对把事情做到最好心得 都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于把事情做到最好心得 以及一次性把事情做好心得 的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录一览

• 1、《把事情做到最好》读后感共
• 2、怎么把事情做好

《把事情做到最好》读后感共

　　 篇一：《把事情做到最好》读后感

　　近日，拜读《把事情做到最好》一书，实实在在感觉到这是一本不可多得能全面提升自己综合素质的工具书，是一本教人如何做人、做事学问的好书。《把事情做到最好》共分十章，分为想做事、肯做事、能做事、会做事、敢做事、善做事、做对事、做成事、做好事、不出事，该书紧紧围绕“把事情做到最好”这一主题，运用通俗易懂的语言和独特鲜活的案例，全面而又系统地总结出一套在实际工作中极具针对性、操作性、实用性的做事方法。另外还精心提炼出许多耳目一 做事理念。“聪明的人能把事情做好，精明的人把事情做得更好，高明的人能把事情做到最好。 ”比尔 盖茨这句话千真万确。只要熟练 本书中的做事理念，就能把事情做到最好。把这些为人处事的道理和法则熟练 并去实践，才能在工作上取得可喜的成绩，才能在事业上获得大成就。

　　在我近30年的现实生活和工作中，有很多事情做不成、做不好，并不是不会做，而是不敢做、怕做。太习惯于循规蹈矩。很多事情并不像我们想像的那么难，并不是 事情难我们不敢做，而是 不敢做事情才难的。有这个致命弱点，缺乏挑战极限的勇气，只愿做谨小慎微的安全专家。对不时出现的那些异常困难的工作，因觉得不能做好而不敢去挑战，不敢主动发起进攻。作为网络舆情工作者要发扬时不我待、敢为人先的精神，克服资金投入、人员编制等方面的瓶颈约束，居弱 ， 进取，实现主要工作突破性进展，针对事件的突发性，网上舆论也不平静。在人手有限的情况下，网络舆情监管尤其是对论坛、博客、论坛等互动栏目，监控迟缓，掌控不力，造成涉陵舆情在一定范围内蔓延。“没有平台你要能够争取平台；给你一个小平台，你能把小平台做成大平台……”这些话很有道理。作为网络舆情阵地这个平台，网上正面宣传主题鲜明，引导 。按照省市县 工作部署，坚持用正面声音占领网络阵地、用正确舆论引导广大网民，形成了和谐、健康、向上的正面舆论强势。一是围绕国庆节、元旦、春节等重大活动，突出网络特色和优势，精心组织各种形式的网上宣传。同时，为进一步宣传县委、县政府的重大决策部署，宣传我县改革开放和 化建设的巨大成就，宣传各行各业、各条战线涌现出来的先进典型和经验，树立和维护陵县改革发展的良好形象，提高我县的知名度和美誉度，进一步加强与 网合作，办好“陵县新闻网”。力争使新闻网版式新颖大气，更加突出陵县新闻版块，重点宣传陵县发展成就。同时把经济、乡镇、文化、社会等20余个版块办得有声有色，全面反映陵县各项事业发展情况，成为我县对外宣传、展示形象的一个重要平台。另外，中国东方朔文化研究会官方的网站正在紧锣密鼓筹备中，建成后必将为弘扬历史文化，提高我县对外形象起到积极推动作用。

　　20xx年，网络舆情工作将以高度的`责任感为使命， 无闻，倾力奉献，努力“把事情做到最好”！

　　 篇二：《把事情做到最好》心得

　　捧读《如何把事情做到最好》这本励志读本，受益匪浅，感触颇深。这本书通过列举大量成功人士和职场人士的做事实例，深入浅出地分析了做事、做人的方法和道理，指明了职场 的方向，让人耳目一新，也深受启迪。个人也得到了一次思想上深刻的洗礼。

　　进入职场，人人都想做点事，也无法逃避做事，做事将伴随我们走完这一生。既如此，就要努力把事情做到最好、做得更好，唯有此，年华不会虚度，人生才有意义。

　　把事情做到最好，要有心。或经历、或借鉴、或传授，在岁月长河中，有心人会不断累积做事经验、方法；无心人则被动应付，推一下动一下，做一 尚撞一天钟。有心人坚信办法总比困难多，面对任务，积极寻求推进工作的方式方法。反之，而不是犹豫不决、片面夸大困难的压力。

　　把事情做到最好，要无畏。敢做要无畏，要有不怕失败的豪情壮志。挫折往往是通往成功的必由之路，失败并不可怕，可怕的是跌倒了再没有重新站起来的勇气。“跌倒了也要抓一把沙子”的网易创立人丁磊在演讲中说道：“在30岁以前，我最大的收获并不是赚了两三个亿，而是有过一段亏掉两三个亿的经历。 ”无畏不因年龄增长而渐渐褪色，身患糖尿病且心脏不好的任正非在1978年创办了 公司，那年他43岁，在那之前他一事无成。如今， 已是中国最伟大的公司之一。

　　把事情做到最好，要专注。如今人们很世俗，什么能挣钱做什么，成为一些人的追求，这山望着那山高、“吃着碗里又想锅里的”，抱着这种心态的人终将一事无成。俗语有云：“业多不养家。 ”除了吃喝拉撒睡，用来做事的时间和精力有限，唯有专注于某一领域、行业，才能把事情做到最好。万科集团当年放弃了多元化的经营策略专注于地产行业成就了近20年的 。

　　把事情做到最好，要坚韧。行百里者半九十，坚持就是胜利。作为一名宣传部的干部如何在其位尽其职？如何把事情做到最好？书中说：基层工作人员每天接触的都是非常具体的事情，更多的是要研究如何把事情做正确。的确如此，正如普照大地的阳光是由七色光谱组成。奔涌的河流是由无数个水滴组成。一个团队、一个系统的每一名员工就是光谱就是水滴。不要感到自己在岗位上做的事情很渺小很平庸，实则很光荣很崇高。 哲人说：人民群众是历史的主人，是历史的创造者。上级的每一项决策，每一项要求，都需要基层人员去完成去落实，也更需要基层人员把事情做正确。正如盖高楼和造 ，光有设计人员设计得 、组织施工人员组织到位还不行，还需要各个工种的全力配合，按照要求保质保量地完成任务。所以，作为普通工作人员要时刻牢记：用正确的方法，去把事情做正确，这也是我们的价值所在。

　　在文中，有一段非常富有哲理和让我回 的话：一个绝望的组织，每个人既不抬头看路，也不埋头拉车；一个失败的组织，每个人都争着抬头看路，却没 埋头拉车；一个平庸的组织，只有 者会抬头看路，其他人只会埋头拉车；一个卓越的组织，每个人都会抬头看路，也会埋头拉车。看来，无论我们身处一个团队一个系统的哪一个层面，都要学会“既要抬头看路，也要埋头拉车”。“抬头看路”，我们就不会迷失方向；“低头拉车”，我们就会用眉尖的汗水换来成功。

　　 篇三：《把事情做到最好》读后感

　　学习了《把事情做到最好》一书，很受教育，深受启发。该书集思想性、哲理性、通俗性、针对性、操作性、实用性于一起，既给人指向引路，又帮人改错纠偏。

　　《把事情做到最好》以想做事、肯做事、能做事、会做事、敢做事、善做事、做对事、做成事、做好事、不出事为题，层层递进，环环相扣，把做人和做事有机结合，朴实的案例，成功的故事，犹如一面镜子，照出了我们每个人的缺限不足，指出了人们成才的道路和途径，诠释着成功的秘诀。学习本书，我最大的感受就是要用心做事，力求 求精、尽善 。

　　把事情做到最好关键在态度。做任何事情，态度很重要，是马马虎虎做，还是认认真真做，抑或是 求精做，其结果是截然不同。在工作中我们不能说“这事差不多”，不行的事就是不行，可行的事情要把它做到最好。只有实事求是地把每个小事做好落到实处，并把每个细节考虑到位，这样才能把工作做到最好。比尔 盖茨曾说过：“想做事的人永远在找方法，不想做事的人永远在找理由；世上没有走不通的路，只有想不通的人。 ”所以，无论我们现在从事什么工作，都要以积极的态度去对待，拿出自己全部的热忱和满腔的 来热爱自己的工作，想做事、肯做事，只有这样工作的过程才会变得 无穷。

　　把事情做到最好要有好方法。光有想法还不行，还得有办法。整天云里雾里，说得天花乱坠，不着边际，拿不出现实做法，更有甚者还对现实大加抱怨，抱怨条件不成熟、抱怨 不支持，抱怨同事素质差等等，从来不问自己面对现实如何去做。只有想法，没有办法和做法，只会误事，不可能做成事。要把事情做到最好，需要一定的技巧和方法。首先是要尽力做事，也就是说要把事情做到位。一项工作任务下来，简单的事要用心尽力完成，复杂的事不仅要用心尽力而且要用智慧去完成。其次是要用理性做事。理性做事才能抛弃自己的个人感 彩，才不会感情用事。再次是要灵活做事。灵活做事就是要在工作中善于变通，不是简单的按部就班。 很多工作都是出于不断的变化中的，这就需要我们要有强弱、主次之分，要把握时间和节奏，切忌不分主次，一通乱做，结果是什么事情都没做好， 得其反。

　　把事情做到最好要追求 。把事情做到最好最终要看结果。书中阐述了“做对事、做成事、做好事、不出事”的方法和学问。我觉得做对事最重要， 只有做对了，才会有好的结果。但很多时候，我们在工作中，“把工作做完”的愿望胜过“把工作做对”的愿望，注重了过程而放松了对结果的重视，结果是忙没忙到点子上，更没忙出结果。书中讲到：高层做正确的事，中层正确地做事，基层把事情做正确。因此，只有每个岗位都尽力尽心地把事情做到最好，并且为之付出汗水努力，那么我相信，人人都能在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩，并成为一个成功的人。

怎么把事情做好

1.如何把事情做得最好
一强烈的欲望 欲望就是行动的原动力，有欲望才会有动机，欲望越强烈成功才越可能.欲望在一定程度上支撑着我们的毅力。

做什么事情也要让成功的欲望在心里一直酝酿到非常的强烈去做时才会有很大的毅力. 二坚定的信心 信心是成功的基础.一个人做什么事情都充满信心，才会很努力去奋斗，才会努力克服困难，才会努力解决所有遇到的问题，才会坚强地去承受任何失败，才会取得最终的成功。这些都是有毅力的表现。

三明确的目标 目标的确定是方向的作用.方向可以使我们感受成功的心理指引。明确的目标就是清楚目标的真实价值，不能太随便地确定一个没有很大价值的目标，这样很容易使人在实现目标时失去热情而丧失毅力。

选择目标要选择有大价值的目标，最好有比较长远价值的目标去完成.确立的目标也不能太大，这样会使我们总是感觉不会完成，会在心里产生倦意，很容易丧失毅力和信心.而且这个目标也要非常的具体，不能太多太杂，这样的话会 降低行动的效率， 使精力不集中，思想不专注， 进而不能深入下去，这样就不会有太大进展，最终导致在完成每件事时都没有足够的毅力. 四有效的计划 计划最重要的是能够提高执行的效率. 对于目标，人们仍然是茫然的， 有了计划，人们就会按照计划，先干什么，后干什么，在什么时间干什么事情。计划要简练而具体，过于简单的计划就不能称之为计划，能够很条理地写出来的才可以成为计划.而太复杂的计划缺乏灵活变通性，也会降低做事的效率.所以能够有效提高做事效率的计划才是有效的计划.而做事的效率对毅力是支持的作用。

五积极的行动 行动是我们成功最重要的一步，也是体现毅力的最重要的环节.很多时候我们好象总是认为作出计划就是成功的一半，其实这是非常错误的想法.计划其实在完成一件事情中10%都占不到，甚至计划对于成功的结果来说等于零. 一件对于只有作出计划没有行动的事情来说产生的结果和事情什么计划也没作出时是完全一样的。行动其实对于计划也有检验的作用，有必要的时候计划可以在行动过程中作出调整.正 有行动，我们才会遇到行动中的很多问题，这也是考验毅力的重要过程。

保持积极的态度行动起来，才会接近成功的目的。 六克服困难的决心 有行动就会有困难，这是必然的过程.遭遇困难的时候关键要有克服困难的决心，要知难而进.任何困难都有克服的时候，只要我们有决心去开始克服它.心里应该清楚，害怕困难和逃避困难都是没有任何作用的。

唯一的办法就是开始行动，为克服它而去努力. 七承受失败的勇气 有一句话这样说：只要努力就一定有结果，但不一定是好结果。的确，想一次成功这种想法太奢望了。

想要夺得最终的成功，失败可以说是其中的一个必须过程.所以当失败的时候有一种承受的勇气是最重要的，这样我们才会有从新开始力量。一次次在失败后从新开始，这就是一种坚持不懈的毅力。

八保持良好的心态 很多人在做事情的时候都有一种不好的心态，太在乎眼前的结果，想要付出却又害怕失败后去承受太大代价.这种患得患失的心态，把外面事物对自己的作用主动强加于自己内心中，所以会在内心产生很负面的作用，这就坏心态的结果。好的心态是自信的表现，好的心态在事情的整个过程中是催化的作用.其实顽强的毅力就是表现良好心态的方式之一. 九用正确的方法排除外部诱惑 人是有欲望的高级动物，有欲望就会有诱惑.自律是体现毅力的重要方式之一.虽然事物对于不同的人之间产生不同程度的诱惑，但是只要方 确什么样的诱惑 以排除.关键要把排除诱惑当成一个必须解决的问题，用心去寻找正确的方法来解决他。

能够找到正确的方法就可以提高我们的毅力. 十要不断去反省 之所以要拿毅力和反省拉上关系，是 事物都有客观的规律性，而反省是寻找规律的方法之一.有时候不是我们努力的程度不够，是事物的规律还没有找到。太盲目的去努力不会有成功，这只会让我们的信心一次次减少，所以它不是毅力的体现，真实的毅力是要在正确的道路上 。

所以反省必不可少. 我不是什么成功人士，也不是什么成功学 或者心理学专家， 人生阅历也很贫乏，但是有一种时时刻刻总结生活和内省的意识，这样的自己肯定会是一步步从错误走向正确，从羸弱走向强大，从失败走向成功的正确道路。 为什么需要毅力，这个问题其实很简单， 我们要成功。

通往成功的道路往往充满荆棘，坎坷不平的，会有许多障碍险阻。毅力是成功必不可少的条件，也是塑造一个人才的必备品质。
2.怎么把事情做好
活着就离不开做事，做事是我们立身之本。

人的潜能，只能在做事中才能开发；人的素质，只能在做事中才能形成；人的品质，只能在做事中才能体现；人的智慧，只能在做事中才能运用；人的成就，只能在做事中才能取得；人的梦想，只能在做事中才能实现。没有做事，做人没有根基。

做人我们追求和睦相处，做事我们追求把事情做到最好，把这些为人处事的道理和法则熟练 并去实践，才能在工作上取得可喜的成绩，才能在事业上获得大成就，人生才不会虚度。 要把事情做到最好，就一定要想做事。

要有想做事的强烈念头。如果一个人满脑子都在想着怎么少做事，甚至不做事，却口口声声说想做出一番事业，这简直是无稽之谈。

接到工作任务，遇到事情的第一个反应不是想能不能做，而是想应该怎么去做。一个人如果下决心要成为什么样的人，或者下决心要做成什么样的事，那么，意志或者说动机的驱动力会使他 事成，如愿以偿。

要把事情做到最好，就一定要肯做事。交待你的事情，安排给你的任务，你不肯做，不愿意做，你就再也得不到做事的机会。

做任何事情，不要看到复杂就感到困难，然后就产生畏难情绪不肯做、不愿做，这样什么事情都会做不了。有些人只希望上班时间少少的，休闲时间多多的，工作任务少少的，福利待遇多多的，缺乏做事的诚 热情，不肯做事，不愿做事，这样是不能把事情做到最好的。

这是 看法，请采纳。
3.怎么把一件事做好
呵呵，咱两差不多

做事情只做一半。泡妞也是泡一半。

这女的刚对你好一点，你就闪了。

别哪么介意，要是都做不好，哪就做 吗

所有事情都懂点，也不错。

你要学会的是，把关系搞好。利用别人的强向帮自己办事，然后给人家相对的报酬！

专精的人，他们专门一门玩的好，但他们的视野比较小。

你要做的就是视察大，帮他们出卖他们的能力。你从中得到利意。

读书的人好，你问他们，至少做极格，游戏玩的好的人，你可以叫他们先玩，然后你用他们经验帮你练级，你只用一半或者更少的力量就能根他们差不多。泡妞好的人，你就根他一起玩吗。总有妞子会喜欢你的，至少他认识的女人多，你也有个女人缘。至少认识你的女人也会变多。

有时候泡妞不是泡不到，是你根本就不认识，不知道最开始怎么和人家说话，怎么认识。
4.我如何做才能把事情做好
要成功，就马上准备有所付出吧！这就是每天你应该养成的习惯。

1、不说“不可能”； 2、凡事第一反应： 找方法，不找借口； 3、遇到挫折对自己说声：太好了，机会来了！ 4、不说消极的话，不落入消极的情绪，一旦发生立即正面处理； 5、凡事先订立目标； 6、行动前，预先做计划； 7、工作时间，每一分、每一秒做有利于生产的事情； 8、随时用零碎的时间做零碎的事情； 9、守时； 10 .写点日记，不要太依靠记忆； 11、随时记录想到的灵感； 12、把重要的观念、方法写下来，随时提示自己； 13、走路比平时快30%，肢体语言健康有力，不懒散、萎靡； 14、每天出门照镜子，给自己一个自信的微笑； 15、每天自我反省一次； 16、每天坚持一次 ； 17、听心跳一分钟，在做重要的事情，疲劳时，紧张时，烦躁时。

18、开会做前排； 19、微笑； 20、用心倾听，不打断对方的话； 21、说话有力，感觉自己的声音能产生感染力的磁场； 22、说话之前，先考虑一下对方的感觉； 23、每天有意识赞美别人三次以上； 24、即时表示感谢，如果别人帮助了你的话； 25、控制住不要让自己作出为自己辩护的第一反应； 26、不用训斥、指责的口吻与别人说话； 27、每天做一件”分外事“； 28、不关任何方面，每天必须至少做一次”进步一点点“，并且有意识的提高； 29、每天提前15分上班，推迟30分下班； 30、每天下班前5分钟做一下今天的整理工作； 31、定期存钱； 32、节俭； 33、时常运用”头脑风暴“，利用脑力激荡提升自己创新能力； 34、恪守诚信； 35、学会原谅 忘记那里抄的，可以参考。只要有毅力，任何人 用。
5.怎样才能把某件事情做得好
人们往往自信的依赖自己的大脑来记住许多事情，许多将要做的事情。这会造成什么样的后果呢？ 公司里，人人都喊累，即使你觉得他并没有多少工作可做。实际上，你自己也觉得自己很累，压力很大。这是为什么？

以上这两个问题是有着直接的相关性的。每个人都有很多工作要做，而大部分人将他们放在自己的脑袋里。而当你要面对的事情超过三件的时候，你的头脑同时去思考三个工作的工作方法和进度，以及这三者之间的关系（或者更多件），你的头脑就会变得运转缓慢，没有哪一件工作能够想清楚。 在做任何一件事情的时候，你都会走神， 你的脑袋突然想到了另外一件事情的处理方法和进度安排，你担心那件事无法按时完成，但是你又没有想好具体的工作方法和内容，于是，你开始停下当前的工作思考那一件，而突然，另外一件事又干扰了你的思路。

就这样，你一天都工作在30%的工作效率之下，导致你没有一件事情能够漂亮的完成，第二天，你仍然在为昨天下来的那些任务头疼的时候， 任务又来了。于是，这些任务纠缠在你的脑袋里，影响你的工作效率，干扰你的工作进度，你的 板越来越不满意，你自己也越来越头疼。

要解决这些问题，首先你要能够让自己保持100%的工作效率来完成每一件事。想做到这一点，你就要把那些纠缠在脑袋里的东西清除出去，唯一的方法就是：找个东西把它记下来。你会告诉自己，这件事情我一个小时以后再来处理，一个小时之内足以完成这第一份任务。那么这一个小时里，你不需要再去想其它的那几个任务，而且，你也不要担心自己会忘掉什么， 你已经把它记下来了。它之所以会纠缠在你的脑袋里，就是 你现在不想去做它，但是又怕把它忘掉，自己给自己压力。

只需要这样一个简单的方法，你就可以感觉到自己的工作效率 的提高，头脑变得清醒，工作压力也不是那么大了。

对于每一件大型任务，要解决它，凭空想像是不可以的。你需要一个良好的步骤。步骤是 问题而产生的，因此，你需要明确自己的工作目的。 板安排下来的任务只是一个口头命令，或者你自己发觉自己应该写一份什么文档了，但是具体的要求却不够明确，那么这样的任务你如何拆解并逐步完成？
6.《如何把事情做到最好》读后感
《把事情做到最好》读后感（1321字）

履行岗位职责是每一个员工最基本义务。如何才能把工作做到最好？如何想干事、会干事、干好事？《把事情做到最好》这本书全面系统的总结出一套在实际工作中极具针对性、操作性、实用性的做事方法，只要我们深刻领悟本书中的做事理念，熟练 并应用本书中的做事方法，就能把本职工作做到最好。以下是我读本书的一些心得 ：

1.把工作做到最好，就一定要珍惜岗位，履行好岗位职责。克服在工作中的那种惰性。当我们觉得累了时候，不如换一个角度去看世界、看生活、看工作，看看我们周边企业的劳动强度、工资收入，他们可能比我们更累、更辛苦，工资反而低。然后再回过头想想自己，可能你会发现其实我们那点累根本算不上什么，因此我们要加倍的珍惜岗位，履行好岗位职责，我们给企业奉献的越多，企业给我们回报的经济效益就会越高。

2.把工作做到最好，就要一定会干事。会干事就要熟练 岗位的规章制度和工作程序。对待工作高 、严要求、讲原则。树立“第一次将正确的事情做正确”理念，认真剖析、检查对比过去的工作程序、工作行为是否正确。不断改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率，提高工作质量，注重和同事之间的工作协调和配合，和大家一起团结奋斗、把自己的能力发挥到极致，每个人把自己的工作做好了，整个部门的工作就有了保障。

3.要注重 技能和知识学习。学习是使我们进步很重要的法宝，不管是生活还是工作。不能只用我们已有的这些知识来面对现在这个千变万化的社会，我们更多的是要不断地充实自己。立足本职，给自身加压，急需什么，学什么；上班学，业余学，挤时间，带头刻苦钻研和努力实践，同时把自己的学习成果和经验与同事进行分享，在提升自身岗位素质的同时，使部门整体的岗位素质也得以提升。只有这样，我们的工作和生活才会越来越协调、越来越顺利。

3.事无巨细，从小事做起有时候我们的工作会很零散，一下子会出现很多的事情，这个时候千万不能落下什么事情，而且事情不分大小，所有的事情都是需要我们一件一件的去完成。再小的事情我们也要认真对待，不能 是小事就不重视，但是所有的事情我们也要分清楚轻重缓急，不可盲目的去做。而且今天的事情一定要今天完成。

4.合理安排时间，时刻保持快 的心情，每个人的时间都是一样的，没 多也没 少，只是每个人利用得不同而已，所以我们要学会合理的安排时间，这样的工作和生活才会更加充实。同时在工作中我们一定要保持一个好的心情， 好的心情决定了我们工作效率，这样也会把快 带给我们身边的同事。

5.总结一天的工作。这点也很重要，在总结的过程中我们可以想到很多，包括做了的、没做的、做的好的、做的不好的，更多的是想出我们的不足和改正的地方，善于理解 的批评， 的批评是对我们工作不到位提出的 准、新高点期待和要求，要善于采纳别人建议，不断地思考和总结， 、克服工作中的偏差和失误，使我们的工作不断 、卓越。

总之，最后很感谢 推荐的这本书，我将继续仔细研读这本书，把在书中所学到的做事的理念、做事的方法应用到平时的工作中去，并及时地把成功的经验与同事进行交流分享，每一次都把正确的事情一次做对，使自己在今后的工作中进一步走向成熟， 工作新局面，为完成公司经营发展目标努力拼搏。
7.怎么样才能把事情做好
你要记住一个最大的帮助点 那就是不管来了什么难题都要有自信 明白？ 答案是最准确的了 你别无选择 你还没有看透世界。

等你看明白世界后你就知道该怎么去做了 也会知道怎么面对人生了 一切的不愉快都应该 拒绝回忆 健康 快 拒绝回忆 拒绝诱惑 事情是自己做主的。做事要果断一些 你自己的事要自己做主。

别人给你回答的并不是答案。那只是意见 用自己的感受感觉去做出自己的答案 。

找出自己的人生观。好好面对生活 记住一句话 一切困难都是为了使自己变的更强大 明白了世界。

一切问题都会知道答案 你的感觉是最准确的 要用自己的观点去找出自己的答案 记住万事要有自信~只有自信才能活出人生的价值 好好研究我说的。或许能带给你一丝启发与帮助 只要思想不滑坡，办法总比问题多。

不要害怕遇到的困难，只要自信了，你会发现困难变的好渺小 我不知道 回答是否准确 但是至少我会给你带来启发 相信自己，加油 遇到困难不要怕，连我都相信你能把问题解决掉，难道说你有理由不相信自己。