公务员法最新(公务员法最新全文内容)

大家好，本篇文章为大家解答以上问题，相信很多人对公务员法最新都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于公务员法最新以及公务员法最新全文内容的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录一览

• 1、新公务员法实施细则
• 2、2023年政审父母新标准

新公务员法实施细则

新公务员法实施细则是指对《中华人民共和国公务员法》的具体落实细则，主要涉及招录、答案、任用、职务晋升、奖励和纪律处分等方面。该细则于2020年6月1日正式实施。

新公务员法实施细则是对《中华人民共和国公务员法》的补充，旨在规范公务员招录、 、任用、职务晋升、奖励和纪律处分等方面的具体操作，保障公务员队伍的健康发展，提高公务员队伍的素质和能力。该细则主要包括以下方面：一是公务员招录，详细规定了招录对象、资格条件、招录方式和程序等；二是公务员答案，明确了答案科目、 方式和程序等；三是公务员任用，规定了公务员的任免情况和条件等；四是职务晋升，详细规定了公务员职务晋升的方式和标准；五是奖励和纪律处分，明确了奖励和纪律处分的种类和程序等。新公务员法实施细则的实施，将有助于促进公务员队伍的规范化和专业化发展，提高公务员队伍的素质和能力，为公共服务体系建设提供更加优质高效的服务。

新公务员法实施细则对公务员的纪律处分有哪些规定？新公务员法实施细则对公务员的纪律处分涉及警告、记过、记大过和降职、撤职、开除等六种处分方式。具体情况根据公务员违纪的严重程度和性质进行决定。例如，对于轻微违纪行为，可以采取口头警告、书面警告等方式进行处理；对于严重违纪行为，可以采取记大过、降职、撤职、开除等处分方式。同时，受处分的公务员在一定时期内也会面临晋升、评优、调岗等限制。

新公务员法实施细则的出台，对于促进公务员队伍的建设和发展具有重要意义。希望相关部门能够认真贯彻实施，进一步规范公务员队伍建设，提高公共服务水平，更好地服务社会各界人士。

【法律依据】：
《中华人民共和国公务员法》第十三条 公务员的任免应当遵循择优录用、公开竞争、职称任职、试用期和考核相结合的原则。

2023年政审父母新标准

2023年的公务员政审父母最新标准是依据《中华人民共和国公务员法》第十八条规定进行设定的，即公务员政审的父母应当是党的正规成员，没有违反党纪国法的行为。

另外，依据《中华人民共和国公务员法》第十九条规定，公务员政审父母还应当具备以下条件：一是父母在行政机关、事业单位和社会团体任职期间，没有违反党纪国法、职务纪律、公职人员服务纪律等行为，且未受到行政处分或者受到党纪国法处分。

二是父母没有涉嫌 犯罪，没有被司法机关立案侦查，未受到刑事处罚；三是父母不存在贪污 、行贿 、徇私舞弊、渎职等行为。

四是父母没有参与政治组织、党派组织和政治团体的活动，不存在政治问题；五是父母的家庭财产来源合法，没有与政审资格存在关联；六、父母未参与政治宣传活动，不存在其他影响政审资格的行为。

录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：

1、对党的路线、方针、政策和 的法律有抵触行为的。

2、受过刑事处分的。

3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的。

4、有流氓、 、贪污、 、 等不法行为的。

5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的。

6、一年内病假累计超过两个月的。

7、有其它不宜到机关工作的问题。