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如何学会与人合作,迅速融入团队?
职场新人在进入新公司时,面对陌生的环境与团队,要想尽快适应职场规则和融入公司,就要从以下几方面做好个人身份的转换,早日成为职场精英。
1、要学习公司的规章制度与流程,要懂得使用公司的规章制度与流程。严守制度,照章办事,这可以说是我们在职场的起点。员工手册,人家不背你得背,你得把里面得门道搞清楚。再一个就是企业得文化。同样的惯例是怎么做的,按流程办,按规矩办,办事流程你要熟悉,公司是个什么样的流程,找谁怎么办?事先做好储备,了然于胸,这样就不至于在工作遇到问题是束手无策。
2、要牢记:没有任何人有义务对你的成长或工作负责,别人帮你是情分,不帮你是本分。端正自己的学习心态,诚恳的跟前辈请教,如果他在忙,那么你等他忙完了再去请教。要学会接受批评,刚开始的时候工作不熟练出现问题,别人的批评其实是在帮助你,不要太过敏感,要学会优雅的接受批评。少说话,多做事。不要跟你的同事或上级有任何的冲突,学会与别人的合作和处理人际关系,是你进入职场的第一步,这个我真不是吓你,因为现在的人都喜欢以偏概全,以点概面,你做错了一点小事,就会祸及到所有人。当然也要看你犯的是什么错误,原则性的错误不能犯,常识性的错误不能犯。
3、学会与同事相处。工作中平常接触最多的自然是同事,即使成为不了朋友,也不要成为敌人。你们是一个团队,在完成自己工作的情况下,主动帮助同部门做一些力所能及的,尤其是刚入职的新人,这是最快打入团体的方法之一。举手之劳要多做,最能体现你的贴心,顺势带个饭,买饮料,买东西等。如果是别人让你做的,你也不要不开心,不要觉得对方是在命令你。除了真的有情商低,说话不注重语气的除外。你都欣然答应就好,这些小事多帮别人对自己并没什么坏处,而且一般人都是会有愧疚心,你这次帮了他,他下次也会帮你。你们除了是同事,还可以是朋友,下班时间多聚聚。吃吃饭、一起玩些娱乐活动,人与人之间的亲密度就是靠这种吃喝玩乐中慢慢形成的。
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