大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于奢侈品主管面试技巧的问题，于是小编就整理了4个相关介绍奢侈品主管面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
应聘奢侈品导购需要什么要求？
做导购经验最重要的，奢饰品是一种高级消费行为，要应聘奢侈品店的导购除了具有一定的销售经验，还要能了解客户的心理，特别是面对一些高端客户，对口才、素质要求会更高！见什么人说什么话，并对奢饰品具有比较深刻的理解。还要有对品牌的了解。面试的时候肯定会问你以前有没有做过这行。不管是奢侈品还是一般的小店，基本都不会愿意招一个新人。
奢侈品柜姐招聘条件？
答：长相一定要有，气质要好好培养 ，现在商场的柜姐都是非常漂亮的，一线品牌的要求更高。要会外语，通常一线品牌都是国际性的品牌，柜姐至少要会一到两种外语，英语是必须的，具备大学英语四级以上水平，其他的可能是法语，西班牙语、俄语、日语也需要涉及一点。
情商要高，通常能够买一线品牌的客人都是经济条件比较好的，除开二代三代们之外，其他人都是白手起家，可以说是人精，所以，不会语言艺术，情商低的人，也很难成为一个出色的柜姐。
皮肤要好，年纪不能超过三十岁，最好懂彩妆技巧，懂搭配，还要会化妆，对各大彩妆品牌有一定的了解，热爱化妆品以及时尚行业。
学历要求在大专及以下，有的丝芙兰专柜还要求有本科以上的学历，要求综合素质要高，可招收应届毕业生或者毕业一年内的应届生，专业不限，具有学士学位。
要会享受团队合作的乐趣，渴望体验不用城市的工作经验，热衷从事零售行业的店铺运营管理工作。
个别柜姐或许曾经没有很好的服务过你 反思一下是否你曾经尊重过她们 还有很多奢侈品销售都有海外留学背景跟硕士学历 不要小看任何一个人 选择这个行业是因为对这个行业的热爱 良好的发展渠道跟晋升通道 好的公司文化跟品牌可以给到员工更多的关怀跟培养。
当晋升到管理岗位的时候需要学习管理课程学会带人带团队 一起去达成每个月的指标 攻克每一个挑战 这世界上没有一份工作不辛苦 不要以为奢侈品行业就是外表光鲜亮丽好像既不辛苦又不费力 好像柜姐怎么样势力怎么样挑客人 所有你看似简单的工作背后都有人夜以继日的工作跟付出 每一位客人我们都努力做到真诚相待 多少客人在午夜发微信询问产品都及时回答 很少有休息时间跟私人时间 高强度的工作量 长时间的久站 熬夜加班整理货品 这些都是表面看不到的东西。
一线品牌柜姐招聘要求？
一线品牌柜姐的招聘要求？
这个既然是做奢侈品品牌的柜姐，要求自然应该不低的。首先身高不低于一米六十五，形象气质非常好。对穿衣打扮有自己独到的见解。对销售的一线品牌有自己的理解和认识，对品牌故事和公司理念熟悉并且能熟练运用。能辅助客户完成挑选和试换，收银等一系列工作。
拉格代尔面试要求严格吗？
答，拉格代尔面试要求特别严格。一面是一个HR的单面，首先自我介绍，讲述和所申请职业相关的一些经历，然后面试官会针对你阐述的经历问一些问题，然后面试官手里会有一张表，内容包括零售行业经历，学历背景及校园活动，表达等等，面试官会针对每一项打分，据说80分以上的基本上一面就过了，然后过几天会通知二面，二面是和区域经理面试，他会具体到店铺问一些零售相关的个人看法，可能我没有实践经验，所以回答会不太具体，然后二面的反馈是对奢侈品的理解太空，被拒了。。。
到此，以上就是小编对于奢侈品主管面试技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于奢侈品主管面试技巧的4点解答对大家有用。
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