专家授课应注意哪些细节?
注意点1:专家选择既要考虑背景也要考虑讲课能力
很多专家学者在自己的研究领域,有着深厚的理论功底,建树颇多。光是授课老师简介,就能讲出一大堆头衔和著作。
但专业背景过硬并不意味着讲课能力过硬。小赢在体制内这么多年,也听过很多课程,有讲得精彩的,当然也有干巴巴理论概念一大堆、听之索然无味的。
对于我们筹备相关课程来说,干货多不多、理论深不深倒在其次,关键大家能够听进去,才有可能达到教化影响的目的。
而且,我们大部分听众都不是相关专业出身,对于理论背景缺乏认识,如果不能讲解得深入浅出,那么消化吸收起来是有困难。如果只听名气,找一些“对牛弹琴”的专家,听课的人被迫“当牛”,效果自然不好。
所以,为了确保课程效果,我们在选择专家的时候,既要注重专业背景,也要多考察一下讲课能力。
一个主题,往往有很多专家可以讲。同时,一个专家,也可以讲很多个相关主题。好的专家,很多单位部门都邀请过,我们不妨抄个作业。
这跟请月嫂有点类似。之前小赢孕期找月嫂,也是找身边朋友用过的,虽然每个人需求和体验度不同,但总归不会离谱到哪儿去。
所以,选择一个好的专家,我们的课程就成功了一半。
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注意点2:提前预约才能抢到好专家
好的专家,其实也是一种稀缺资源,有的时候要靠抢。
小赢的观点是,一旦课程时间确定了,那就马上联系相关专家,敲定日程安排,否则很容易被别人预定了。
比如小赢所在的部门有一次主办一个培训,提前两个月就预约好了相关专家,然后定了具体时间再次跟专家敲定。一般来说,提前打过招呼的专家,会为我们的培训预留好时间,这样免得临时找不到人陷入被动。
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