找工作是人生的大事，不管出身如何，找工作时希望能找到一份稳定性好的，薪资待遇不错的工作。不少人可能会想到了体制内，体制内工作有很多保障，比如薪资待遇稳定，只要工作当中不犯大错误，基本上可以一直干下去。
这几年大家看到了，考公务员的人越来越多，事业编、公务员、国企等，基本上成为应届毕业生选择的目标。
每年有很多人想要拿到铁饭碗，但最终可以成功上岸的数量特别少，即便是有人成功上岸，都有可能因面试或者政审不合格落榜。那么最终能成功进入体制内的，大多来自这三种家庭，过来人也表示认同。
能轻松进入“体制内”的人，大多来自于这三种家庭，过来人也认同
知识分子家庭，子女成绩不错：有研究学者对考公务员上岸的人进行了研究，发现大多数知识分子家庭，父母受过高等教育的培养出来的子女通常成绩不错，很容易进入到体制内上班。
他们的父母是高级知识分子，本身在辅导孩子上有优势，往往培养出来的孩子成绩都不差，考公务员时优势很大。
本身父母是公务员，子女从小受到熏陶：如果父母当中有个在体制内工作，那么孩子可能从小受到这种思想的熏陶，往往不想输在起跑线上，比其他同学在学习上更认真。
体制内工作平时很少加班，家长陪伴孩子时间比较多，通常这些学生成绩不差，再加上孩子从小便看到了父母工作后，生活当中也会潜移默化，喜欢这个岗位。
经商的家庭，比较愿意送孩子到体制内：体制内对于不少家庭来说确实具有一定吸引力，尤其是从商的家庭，很多父母觉得自己一辈子，没有受到过高等教育，希望孩子不要那样辛苦，与其让孩子整天跟着自己风吹日晒，不如给孩子一份稳定的工作，体制内就成了孩子的首选。
哪些父母希望孩子进入到体制内？
父母希望孩子进入到体制内，因为体制内有稳定性的保障，可以让孩子有很体面的工作，在社会上有一定地位，不一定希望孩子大富大贵，只要孩子能安稳的工作，保证后半生即可，在没有更好选择的情况下，父母还是比较青睐体制内工作。
县级别体制内家庭，比如医疗和教育，父母希望孩子进入到体制内，这是众多人对于孩子的期待，这是小地方人身上独有的特性。
对孩子有仕途期望的家庭，有些父母自己没有实现愿望，便把这种希望寄托在孩子身上，自然希望孩子可以进入到体制内，如果孩子进入到体内，心里很开心，终于圆了自己的梦想。
为何家长总是想各种办法，让孩子进入到体制内？
体制内恋爱成功率比较高，再加上在社会中拥有一定认可度，这便是为什么这几年考公务员的人越来越多。
提到体制内上班大家肯定会想到铁饭碗，最大的好处便是薪资待遇稳定，工作并不是很累，上班时间没有特别严格要求，不像私企经常会遇到加班的现象。社会中各种福利向体制内工作倾斜，并且还享有国家法定节假日。
现在社会竞争压力越来越大，如果学生不够优秀很容易被他人所取代，每个人身上肩负的责任很重大，父母不希望孩子从小就背负如此大的压力，如果孩子能进入到体制内上班。
工作环境上挺不错，没有太激烈的竞争，孩子不用背负太大的压力，父母之所以这样做，肯定是站在孩子的角度上思考问题。
一个优秀的学生能承担起压力，在考试中有出色表现的，不管进不进入到体制内，都有可能发挥自己的优势，其实每个学生不要有太大压力，面试过程中要注意将自己的能力发挥出来，当然喜欢体制内的工作，可以朝着体制内工作奋斗。
工作没有贵贱之分，喜欢什么样的工作，一定要去争取，当自己在岗位中足够优秀，相信可以匹配上大家的尊重。
今日话题：如果是你，希望孩子进入到体制内工作吗？
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