社保今年上浮个人要交多少(社保个人交多少)

大家好，本篇文章为大家解答以上问题，相信很多人对社保今年上浮个人要交多少都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于社保今年上浮个人要交多少以及社保个人交多少的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录一览

• 1、上海社保基数标准2022个人交多少
• 2、社保公司交多少个人交多少？附2022社保缴费比例一览

上海社保基数标准2022个人交多少

根据上海人社局官方号发布，上海社保基数标准2022政策如下：
最低：按照下限6520计算，个人交保费684.6元，企业1875.16元/月。
最高：按照上限34188计算，个人交保费3589.74元，企业9832.47元/月
上海人社局公布了本市2022年度社保缴费基数上下限，具体数据为本市社保缴费基数的上限调整为34188元/月，下限为6520元/月。
按照要求，各省、自治区、直辖市每年应核定社保缴费基数上下限。
本市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月。
按此计算，2022年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。
为减轻企业负担，本市社保缴费基数的下限按照2020年、2021年全口径城镇单位就业人员平均工资的算术平均值的60%确定，自2022年7月1日起调整为6520元/月。“根据上海人社局官方号发布，2022年社保缴费基数上下限，上限是34188，下限6520。1个人交多少，企业交多少？1对于社保缴纳，如果是缴纳职工社保，明细就如上。1最低：个人交684元，企业交1875元。1最高：个人交3589元，企业交9832元/月。1但是社保缴费基数，因为每个公司缴纳不同，所以费用方面会有差异。根据我国现行对于社会保险的相关规定，用人单位和个人都可以自行进行缴纳社会保险。如果是个人有用人单位的话，那么用人单位必须要替员工缴纳一定的保险费用，否则就是违反《民法典》的规定，将会按照法律规定来进行处罚。
法律依据：
人力资源社会保障部对十二届全国人大五次会议第5157号建议的答复
按照 规定，企业职工养老保险个人缴费基数为本人上年度月平均工资，本人月平均工资超过当地上年度职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数，低于当地上年度职工平均工资60%的，按60%计入。养老保险单位缴费基数为本单位职工工资总额或本单位职工个人缴费基数之和。失业保险单位缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资，其他三项社会保险缴费基数按养老保险规定执行。职工退休时以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基础养老金的计发基数，职工平均工资的高低对于基金收入和养老保险待遇都有影响。各地执行缴费基数与平均工资增长联动机制，既有利于实现基金收入增长，也是提高基础养老金水平、保障职工权益的制度要求。以职工平均工资的60%为缴费工资下限是对各类企业职工的公平性要求。若对部分困难企业职工以很低水平确定缴费工资，而以职工平均工资为基数计发基础养老金，有违养老保险权利与义务相对应、公平与效率相结合的原则。同时，也不宜对国有困难企业职工实际工资与当地职工平均工资60%之间的差额缺口进行补助，以避免引发其他企业职工的攀比。
目前各级人社部门以统计部门发布的城镇非私营单位在岗职工平均工资为职工平均工资确定各项社会保险缴费基数的上下限。在岗职工平均工资增长导致缴费基数上下限相应增长，当本人工资低于缴费下限或高于缴费上限时，个人缴费将受到影响，低收入人员感觉“多缴”，高收入人员感觉“少缴”。前些年由于经济保持较高增速，职工平均工资增长较快，导致缴费基数相应较快增长，随着我国经济发展进入新常态，职工工资水平的提高幅度趋缓，缴费基数难以继续保持较高增幅。以城镇非私营单位在岗职工平均工资作为核定缴费基数和基础养老金的依据，一方面导致缴费基数较快增长，相应增加了企业和职工缴费数额；另一方面使得退休人员养老金水平相应增长，退休后基本生活得到保障。下一步，我们将按照改革和完善养老保险制度的工作部署，会同有关部门研究完善职工平均工资统计办法，将私营企业纳入职工平均工资统计范围，形成合理的社会保险缴费基数。

社保公司交多少个人交多少？附2022社保缴费比例一览

社保公司交多少个人交多少?社保缴费比例多少?
社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异，仅供参考!):
1.养老保险:公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元;
2.失业保险:公司缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15;
3.工伤保险:公司缴1.0%，也就是30元;个人不缴;
4.生育保险:公司缴0.8%，也就是24元;个人不缴;社保公司交多少个人交多少
5. 保险:公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元。
需要缴纳多少年?
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。现在的退休年龄为:男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
养老保险缴费以上年职工的月平均工资作为缴费基数(个人月平均工资高于全市职工月平均收入的300%以上的部分不计入缴费基数。低于上年全市职工月平均收入的60%，按60%确定缴费基数。)，一般至少要交15年，退休后按月领取基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和 报销(只要平时续费也是可以的)。其交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多。
流动工作人员，在每一城市，基本养老保险与基本 保险均未够年限，而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年，基本 保险满20年，则按其户藉所在地标准发放基本养老金，执行户籍所在地 保险标准。在所有城市，基本养老保险与基本 保险缴纳均不够年限，则在退休时，按当年度所在地社保缴纳基数，一次性补足规定年限的基本养老与基本 。
社保公司交多少个人交多少
自己交社保要怎么交
1、找单位代交【说明】单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳 保险，0.5-1%交纳失业保险;2、个人以灵活就业人员交纳社会保险【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18–28%的比例缴费， 保险一般按当地上年社会平均工资水平的6–10%缴费。
3、找社保代缴机构进行缴纳
段落
【说明】目前代缴机构有很多，选择之前一定从资质、服务、收费得方面多加考虑，不可盲目选择。