关于暑期工签订合同的问题

1、仔细了解情况：招用劳动者时，应当如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况；

2、签约落在纸上：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；

3、查清用人资格：事先了解单位名称、法人是谁等情况，注意与具备用工主体资格的人直接签订劳动合同；

4、重要条款纸上约定，牢记基本权利，莫签侵犯权益合同，掌握录用条件，莫签拖欠克扣合同，拒绝违法行为。

延伸阅读

合同撤销权行使期限是多长时间

撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。自债务人的行为发生之日起5年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。

这里的5年应当是最长保护期，就是说从你发现可撤销事实之日起一年内应当行使撤销权，但是如果从可撤销事实发生之日起五年内你都没有发现的话，撤销权归于消灭，就算之后发现了也不能行使。

【法律依据】根据《民法典》第541条规定：撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。

自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。

订立行纪合同应当具备哪些条款

订立行纪合同应具备的主要条款如下：

(1)明确合同主体

⑵委托事务的种类(合同标的)

⑶价格

⑷行纪事务的具体要求

⑸酬金

在合同中应明确行纪人应得的酬金数额、给付的时间、地点、方式等。

⑹保管责任

在合中应载明委托人要求行纪人在购销货物时的保管责任，特别是在寄售货物时，须对所寄售物品情况详细明确于合同条款中，除应明确名称、种类、质量、规格、型号、数量等外，还应对包装、瑕疵等情况予以明确规定。

⑺违约责任

⑻合同纠纷解决方式

是指在合同中应约定，当发生合同纠纷，双方自行协商不成时，是选择到某仲裁机构仲裁，还是到法院起诉。

【法律依据】

《中华人民共和国合同法》第414条的规定，行纪合同是指行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动，委托人支付报酬的合同。

合同履行抗辩权正确原则有哪些

在全同履行中，当事人可享有同时履行抗辩权、先履行抗辩权、不安抗辩权。这些抗辩权利的设置，使当事人在法定情况下可以对抗对方的请求权，使当事人的拒绝履行不构成违约，可以更好地维护当事人的利益。合同履行抗辩权正确原则有：

1、全面履行原则：当事人应当按照约定全面履行自己的义务，即按照合同规定的标的及其质量、数量，由适当的主体在适当的履行期限、履行地点以适当的履行方式，全面完成合同义务。当事人一方在履行中对合同约定义务的任何一个环节的违反，都是违反了全面履行原则。

2、诚实信用原则：当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

【法律依据】

《合同法》第六十九条规定，当事人依照本法第六十八条的规定中止履行的，应当及时通知对方。对方提供适当担保时，应当恢复履行。中止履行后，对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，中止履行的一方可以解除合同。