事业单位医疗岗都考什么啊

没学过医,也什么都不懂,在医院上班可以干什么?文化程度?会使用电脑🖥吗??记忆力可以吗,熟记各种检查标准。如果你具有高中以上文化程度,会简单使用电脑同时记忆力尚可(可以熟记各种检验标准)。 你家和院长或者大于院长的官关系很好。给你个主治

没学过医,也什么都不懂,在医院上班可以干什么?

文化程度?

会使用电脑🖥吗??

记忆力可以吗,熟记各种检查标准。

如果你具有高中以上文化程度,会简单使用电脑同时记忆力尚可(可以熟记各种检验标准)。 你家和院长或者大于院长的官关系很好。给你个主治医生或者付主任医师都是没有问题的。你也是完全可以胜任的。

现在医院不管患者哪里有问题去了先看交没交挂号费,再做个“全面检查”,看看各种指标,当前ct,核磁共振等有的报告单都是电脑自动出结果的。你只需要按报告做个判断,然后多开回扣点数高的药💊就可以了。

判断错误是检查报告提示的。

检查报告是电脑自动出的结果。

电脑是厂家设置的程序。

程序不是厂家编的,是IT公司的

……

结论:患者病不在电脑系统之内,谁都没责任。

没学过医,也什么都不懂,那在医院只能干后勤工作,医院是专业性很强的一个机构,如果你什么都不懂,也没学过医,还想到医院上班,就只能干后勤工作,比如开救护车,维修工,或者收费,等等,只要不是临床科室,别的都还是可以干的,医院还是有很多不需要学医的岗位。

没学过医,可以在医院做什么工作呢?

其实医院并不是所有的工作岗位都要求有学医背景。比如:医保专员(负责医保身份核对,医保刷卡和报销等工作),财务人员(包括会计、出纳、收费这部分职务不要求医学背景的),病案专员(负责收集病历,整理病历,完成病历的归档,保管,复印等工作),行政后勤人员(负责上传下达,公文起草等工作),信息网管人员(现在每个医院都使用HIS系统,也有医保网络,也使用电子病历系统,所以需要专门的网管人员,这也不需要医学背景)。

还有没说到的,欢迎大家补充!

事业单位医疗岗都考什么啊

对于这个问题,就广东地区而言,主要看你报考的公告,如果按照最常见的医疗公告,以笔试+面试的形式招编,我的看法是这样的:

1.不同地区的考试情况不一样,每个市的每个区,每个县的考情都可能不一样,所以每次医疗考编,需要先了解考试的内容及方式,才能更好的备考。平常的医疗系统编制,一般考自己专业知识;或者全部医疗人员考同一份卷子,可以考医学基础知识,包括生理,病理,药理,解剖,人文法规等知识,也可以考通用能力测试,包括医学基础知识,公卫,中医,护理等;如果是粤东西北公告,则分医护药技四类卷。如果不属于医疗系统的医疗岗位,一般考公基比较多。总的来说,考试内容多样化,具体看公告情况,不要盲目的看书,以防走错路。如果不了解,建议先联系当地的华图教育客服老师咨询,了解历年考试情况和考情考务。

2.面试环节,一般常考结构化面试。结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行语言交流,对被试者进行评价的标准化过程。单位在对应聘者进行面试的时候一方面应该保证选拔标准必须基于对职位申请者所需岗位胜任特征水平进行评估,另一方面必须采用系统化、结构化的方法来评价受测者在这些胜任特征上的行为表现水平,以便确保选拔的公平性和科学性。结构化面试首先根据对职位的分析,确定面试的测评要素,在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准,面试过程遵照一种客观的评价程序,对被面试者的表现进行数量化分析,并给出一种客观的评价标准,不同的评价者使用相同的评价尺度,以保证判断的公平合理性。主要类型有应急应变、人际沟通、组织管理等一系列题型,基本上不涉及自己的专业知识内容,但是会涉及医疗背景。其它面试类型还包括专业化面试和实操,专业化面试则会考本专业知识;实操则是动手操作能力,偶尔以口述的形式进行。

到此,以上就是小编对于基本生活医疗常识的问题就介绍到这了,希望介绍关于基本生活医疗常识的2点解答对大家有用。

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