人大代表建议对娱乐界饭圈文化等不良风气进行整顿，你怎么看

人大代表建议对娱乐界饭圈文化等不良风气进行整顿，你怎么看？

文化宣传是有社会思想导向作用的，文化圈应该风清气正的。明星的片酬同样对社会影响很大，我们是社会主义国家，明星的片酬不能和西方国家明星相比，我国明星必须在社会主义分配原则前提下，获取报酬。

人大代表提议：整顿饭圈

近年来，“饭圈文化”逐渐被某些别有用心的人利用，成为一种贬义词，而今，全国人大代表宋文新建议国家有关部门要严厉整顿“饭圈文化”，整顿娱乐界的不良风气，引导演艺明星成为正面偶像，担负起引导未成年人主流价值观的社会责任。

在会上，宋文新说到：“现在大概14-20岁的女孩子沉迷于粉丝文化，以“追星”为荣，“追星”追到疯狂的程度，形成了“饭圈文化”，她们以偶像为“正主”，可以为偶像花钱，花时间来投票，同时还可以为他们“站台”。有些不良的经纪公司故意透露影星信息，然后她们到机场上疯狂“追星”，扰乱机场秩序，还造成社会的一些损害。”

胡侃乱说

的确，宋老说的很对，某些年轻人被流量公司带了节奏，思想正在形成时，却被指向了错误的地方，轮博、控评、超话签到、打榜、反黑成为了每日任务。粉丝的生活被牢牢控制在这样的环境下，每天打卡成了第二项工作。

本来，支持自己喜欢的明星，有点实际行动无可厚非，但饭圈普遍呈低龄化，心智尚不成熟的少年容易偏执于结果，甚至被别有用心者裹挟利用他们的戾气以达到某些目的。

“肖战227”事件就是一个典型的代表，肖战真是“人在家中坐，锅从天上来”，自己一觉醒来，发现自己如同往常上了热搜，但这次却是因为粉丝攻击别人，自己形象受损上的热搜，你能想象肖战当时有多气吗？

所以，利用必要的手段来整治饭圈文化是很有必要的，不仅保护粉丝，还能保护艺人的权益。

各位，意下如何？

谢谢阅读，祝您心明眼亮~

支持大力规范管理娱乐圈，不良行为，盲目跟风崇拜，攀比跟风，对中华文化底蕴错误理解传输不良影响，还要加强人文道德规范，对于盲目追星的行为，加强教育引导，要让追星族，肃立正确的价值观，爱国，爱党，拥军肃立良好习惯！

这个娱乐界的饭圈文化是到了必须政治的步，而且得是严厉政治，不能只做表面文章。换句话说，也就是非常支持人大代表发出的这一条建议。

娱乐界的“饭圈文化”

最近几年，在娱乐圈的饭圈文化特别的厉害，而且再加上现在网络时代发展迅速，年轻小伙伴都在看各种各样的娱乐节目，而且把他们视为自己的偶像，放弃文化修养，整天跳跳唱唱，都希望自己有朝一日能够成为像某某某明星一样，星光熠熠，走出去前凑后拥。

娱乐圈也抓住了现在年轻人的心理作用，而且国家现在也还没有政策约束到这样的选秀节目，或者说没有严格的要求。

就拿这几年的综艺节目来说，什么《青春有你》《创造营–》《这就是街舞》等等，让很多很普通的素人一夜之间成为了炙手可热的明星，这也让很多素人希望自己有朝一日能够成为像他们一样。

全国人大代表宋文新副校长能够提出这样的观点，肯定会得到很多人的拥护，也是在反映社会现象

在这次十三次全国人民代表大会上，作为一个在娱乐文化方面的代表，宋文新副校长，直接是一语道破，把现在娱乐界“饭圈文化”所带来的社会弊端问题全部说了出来。

其实娱乐界现在的这种状态，也已经不是第一次被公众人物提出这样的问题，可是好像一直处于那种“野火烧不尽，春风吹又生”的感觉，而且是愈演愈烈的那种感觉，

如果这种现象还不能得到有效抑制的话，那么会有更多年轻朋友，整日做着明星梦，荒废学业，那这样我们的人才岂不是岌岌可危。

以上是第五评委娱乐观点，欢迎关注留言讨论。

在单位说话有什么禁忌吗？

在单位工作最为稳妥的做法是多听多看多做少说，毕竟没有哪个领导喜欢大嘴巴，尤其是这几类话题，一定要慎言慎行。

一、抱怨领导，吐槽领导

没有不透风的墙，尤其是工作单位是一种开放式工作环境，人多嘴杂，说者无心听者有意，有时可能我们抱怨或者吐槽，仅仅是图个痛快，改变不了现状，与其这样，不如听听同事怎么说。毕竟成人只看利益，小孩才分对错。

二、同事的是非

在外工作，可能和我们接触时间最长的是同事，在和同事说某个同事的是非时，你要掂量掂量了，听你说话的同事跟你关系如何，他和那个你吐槽的同事关系又如何？毕竟职场当中，同事和朋友两者不能混为一谈的，尤其有利益相关的同事，比如你们都竞聘某个职位。

三、对公司管理或者制度的不满

既然公司存在这样那样的问题，这说明所有同事都有这个共识，既然大家都知道这些问题，为何别人守口如瓶，你却强行出头？枪打出头鸟，职场当中，还是谨慎为好，达则兼济天下，穷则独善其身。

四、负能量爆棚的话

如果你是个负能量的人，每天向同事传播负能量，本来生活不易，工作辛苦，还有个传播负能量的同事，要知道情绪是会传染的，周边的同事心情不好，慢慢的你会被孤立了。我们都喜欢和积极乐观的人打交道，至少让人心里舒服和轻松。

五、薪资待遇

职场中，新员工、老员工、不同工种、不同部门不同岗位的工资不同，如果自己工资待遇比其他人高，千万不能炫耀，找存在感。因为这会影响内部团结，凭什么他的工资高，凭什么我的工资低，这会让领导很棘手，而且职场中打听同事薪资是大忌。

到此，以上就是小编对于讨论娱乐八卦不需要严肃吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于讨论娱乐八卦不需要严肃吗的2点解答对大家有用。